Geldt het kerstpakket als loon?

Volgens de Werkkostenregeling mag u 1,2% van het totale fiscale loon van al uw medewerkers samen (de zogenaamde vrije ruimte) gebruiken voor  onbelaste  onkostenvergoedingen en verstrekkingen voor uw personeel. Hierbij gaat bijvoorbeeld om kerstpakketten, etentjes, een fiets en personeelsfeesten. Let wel op de gebruikelijkheidstoets: d eze toets schrijft voor dat de uitgave niet meer dan 30% mag afwijken van soortgelijke uitgaves in uw bedrijf of branche. Een buitensporig duur kerstpakket zou dus wel weer belast kunnen zijn. Overschrijden de kosten de vrije ruimte, dan moet u als werkgever een eindheffing van 80% betalen over het bedrag van de overschrijding.

Kerstborrel

Er zijn vergoedingen en verstrekkingen waarvoor een nihilwaardering geldt, die hebben geen invloed op de vrije ruimte.  Organiseert u een bedrijfsfeestje (bijvoorbeeld een kerstborrel) op de werkplek, dan zijn de kosten van de hapjes en de drankjes onbelast. Hiervoor geldt de nihilwaardering.  Organiseert u de kerstborrel buiten uw praktijk dan is de nihilwaardering niet van toepassing. De kosten van de hapjes en de drankjes kunnen dan ten laste van de vrije ruimte worden gebracht, mits die nog niet geheel is gebruikt. Als de bijeenkomst buitenshuis overigens vooral een zakelijk karakter heeft (bijvoorbeeld een studie- of heidag) dan geldt er ook een vrijstelling en komen de kosten niet ten laste van de vrije ruimte.

Meer informatie op de website van de Belastingdienst