Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50

donderdag 20 juni 2024
timer 3 min

Foto: Shutterstock

De Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor praktijken met meer dan 50 zorgverleners, zo heeft minister Helder besloten. Volgens LHV-voorzitter Marjolein Tasche is dit ‘enorm goed nieuws voor de eerstelijnszorgaanbieders en de hele zorg.’

De Wtza-verplichting intern toezicht in te richten voor praktijken met 25 of meer zorgverleners was een van meest omstreden onderdelen van de nieuwe wet. Huisartsen, tandartsen en andere zorgverleners vreesden veel tijd en geld kwijt te zijn aan deze verplichting. Beroepsorganisaties verenigd in de Eerstelijnscoalitie twijfelden aan het nut en de noodzaak van het intern toezicht voor de zorgverlening en hun patiënten.

Hogere getalsgrens

De Eerstelijnscoalitie (ELC), pleitte voor een verhoging van de getalsgrens voor het inrichten van intern toezicht van 25 naar tenminste 50 zorgmedewerkers. Loubna Boufrach, coördinator ELC: ‘Eerstelijnszorgaanbieders zijn over het algemeen kleinschalige zorgaanbieders, die niet, zoals bijvoorbeeld ziekenhuizen, een hele afdeling hebben die dit soort zaken voor hen kan regelen. Kijkend naar het karakter van de eerstelijnszorg kan je ook gezonde vraagtekens zetten bij het inrichten en onderhouden van een volledige raad van toezicht binnen een praktijk.’

Belangrijke stap

Het besluit van minister Helder om de getalsgrens op 50 zorgverleners is dan ook met gejuich ontvangen in de eerstelijnssector. Marjolein Tasche: ‘Dit is een enorme opluchting voor alle eerstelijnszorgaanbieders. En een hele belangrijke stap in het verminderen én voorkomen van administratieve regeldruk voor zorgaanbieders. We zijn de minister dan ook zeer erkentelijk. Zeker omdat zij eerder al de pauzeknop indrukte voor de jaarverantwoording en onlangs vaart zette achter het instellen van een verlicht regime voor kleine aanbieders met betrekking tot de jaarverantwoording. Hierdoor hoeven deze aanbieders nog maar enkele vragen te beantwoorden in plaats van een hele lijst.’

Lees meer: Getalsgrens intern toezicht verhoogd naar 50, 20 juni 2024 en  de kamerbrief van minister Helder (VWS)

 

Meer artikelen met dit thema

Bevel voor Nieuwegeinse arts
flash_onNieuws

Bevel voor Nieuwegeinse arts

31 jul 2014 timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft op 10 juli 2013 arts Van Mourik uit Nieuwegein het bevel gegeven…
Lees verder »
8 tips bij een ontslag
flash_onNieuws

8 tips bij een ontslag

29 jul 2014 timer3 min
Een personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees verder »
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
flash_onNieuws

“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”

17 jul 2014 timer1 min
De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer…
Lees verder »
Zorgverzekeringwijzer Awards zorgondernemer 2014
flash_onNieuws

Zorgverzekeringwijzer Awards zorgondernemer 2014

16 jul 2014 timer1 min
Keuzevrijheid, vergoedingstarieven en contractvoorwaarden. Dit zijn voorbeelden van onderwerpen waarop…
Lees verder »
Zorgverzekeraars: vorig jaar 9,4 miljoen euro aan fraude
flash_onNieuws

Zorgverzekeraars: vorig jaar 9,4 miljoen euro aan fraude

16 jul 2014 timer2 min
Zorgverzekeraars hebben vorig jaar voor 9,4 miljoen euro aan fraude met declaraties vastgesteld. Dat is 3,4…
Lees verder »
flash_onNieuws

Overleg met NZa over knelpunten verrichtingenlijst

14 jul 2014 timer1 min
De KNMT wil zo snel mogelijk met de NZa in overleg over de knelpunten in de huidige verrichtingenlijst. Inzet is…
Lees verder »
Zorgverzekeraar mag vrije artsenkeuze niet belemmeren
flash_onNieuws

Zorgverzekeraar mag vrije artsenkeuze niet belemmeren

14 jul 2014 timer1 min
Een zorgverzekeraar mag de vergoeding van een behandeling niet zo laag vaststellen dat de verzekerde belemmerd…
Lees verder »
Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
flash_onNieuws

Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?

10 jul 2014 timer2 min
Vorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees verder »