Huisartsen en VGZ nog steeds in conflict

timer 2 min
Vijfhonderd huisartsen hebben grote bezwaren tegen het contract van verzekeraar VGZ. Gevolg: patiënten zijn aangewezen op dure ziekenhuizen, dat meldt de Volkskrant. Patiënten zullen doorverwezen worden naar het ziekenhuis waardoor ze in één klap hun eigen risico kwijt zijn.

De huisartsen hebben nog altijd geen contract met zorgverzekeraar VGZ. Daardoor krijgen zij sinds 1 januari geen vergoeding voor onder meer het plaatsen van een spiraaltje en kleine chirurgische ingrepen.



Artsen mogen de behandelingen nog wel uitvoeren, maar krijgen dan niet betaald. Daarom zullen zij, naar eigen zeggen, patiënten doorverwijzen naar het ziekenhuis. De behandelingen zijn daar veel duurder, waardoor de verzekerde in één klap zijn eigen risico kwijt is.

 

Conflict

Al sinds november hebben de huisartsen een conflict met VGZ, de verzekeraar die actief is met negen merken, waaronder IZZ en Univé. Vooral onder dokters in Noord-Holland en Limburg is er veel verzet. Zij hebben grote financiële en principiële bezwaren bij de contracten en weigeren 'te tekenen bij het kruisje', zoals verzekeraar VGZ aan hen vraagt.


De huisartsen vinden het onacceptabel dat VGZ hun aanzienlijk minder wil betalen voor betrekkelijk simpele chirurgische ingrepen, zoals gewrichtsinjecties, sterilisatie en het verwijderen van vetbulten. Ook voor de eerste psychische behandelingen is er minder geld. Voorbeeldverrichting in deze strijd is inmiddels het plaatsen van een spiraaltje. Daarvoor kreeg de huisarts vorig jaar nog 55 euro en dat wordt in het nieuwe jaar 18 euro. Terwijl zo'n verrichting in het ziekenhuis al snel 500 euro kost.


De verzekeraar werpt tegen dat deze verlaging het gevolg is van landelijke wetgeving en dat de huisartsen in ruil voor die korting juist voor elke patiënt een vergoeding krijgen van 4 cent. De Tweede Kamer wil zo'n vorm van vergoeding zodat de dokters minder financiële prikkels voelen om ingrepen te doen terwijl die eigenlijk niet nodig zijn.


In een reactie laat VGZ weten dat de verzekeraar zich 'tot het uiterste zal inspannen' om te komen tot een 'goed en realistisch aanbod'.

bron: De Volkskrant

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Huisartsen en VGZ nog steeds in conflict

Meer artikelen met dit thema

Het doel van de Wet normering topinkomens is om bovenmatige beloningen van bestuurders in sectoren met publiek geld tegen te gaan. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Praktijkhouders met een bv: Maak vóór 1 juli verantwoording voor WNT rond

timer4 min

Tandartsen en andere praktijkhouders met een bv moeten vóór 1 juli aantonen dat ze voldoen aan de Wet normering…

Lees verder »
 Harry Geurkink en de Japanse wachters van het Rijksmuseum
person_outlineBlog

Fysiotherapeut Harry Geurkink: ‘We hebben tempelwachters nodig in de zorg’

timer4 min

'Wat maken ze er een puinhoop van in de zorg', klinkt geregeld in kranten, op televisie en op…

Lees verder »
(Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Mondzorgclubs naar de rechter vanwege NZa-tarieven

timer4 min

De KNMT gaat in beroep tegen het besluit van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) over de…

Lees verder »
Afschaffing transitievergoeding (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Kabinet wil per 2027 af van compensatie transitievergoedingen

timer4 min

Het kabinet heeft aangekondigd per 1 januari 2027 te stoppen met de compensatie voor…

Lees verder »

Toetreden tot een maatschap als medisch specialist: alles wat je moet weten

timer5 min

Krijg je binnenkort de kans om toe te treden tot een Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB)? Dan sta je aan het…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

timer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…

Lees verder »
Foto: Shutterstock. Volgens de auteurs speelt de fysiotherapeut een sleutelrol in passende preventieve zorg, bij valpreventie en ondersteuning bij gedragsverandering. Toch ontbreken in het beoordelingskader van de NZa juist de indicatoren hiervoor.
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Behoudend toezicht’ NZa remt ontwikkeling en innovatie fysiotherapie, stellen Utrechtse onderzoekers

timer4 min

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) schetst in het recente Marktonderzoek Fysiotherapeutische…

Lees verder »
Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

LHV pleit voor snellere toetsing van platforms als Moetiknaardedokter.nl

timer4 min

Uit onderzoek van de NOS blijkt dat online huisartsentool Moetiknaardedokter.nl jarenlang…

Lees verder »