'Huisartsen nemen zorg over van ziekenhuizen en ggz'
De verschuiving van zorg vanuit ziekenhuizen en ggz naar huisartsen zorgt ervoor dat de uitgaven aan huisartsenzorg juist wel sterk groeien. De zorgvolumes zullen in 2015 en 2016 net als in 2014 krimpen. Op de lange termijn is de zorg echter een groeisector. Dit stelt het ING Economisch Bureau in de reguliere publicatie ‘Update Gezondheidszorg’.
Trendbreuk in uitgavengroei sinds 2013
2013 markeert een trendbreuk in de ontwikkeling van de zorguitgaven. Terwijl de gemiddelde groei van 2009 tot 2013 op 4% per jaar lag, lieten 2013 en 2014 een groeitempo van gemiddeld 1% zien. “Deze nieuwe realiteit vraagt om permanente aandacht van zorgbestuurders voor kostenbeheersing en verdienmodel”, aldus Erwin Winkel, sectormanager gezondheidszorg bij ING.
Zorgakkoord werkt door in uitgaven huisartsenzorg
Huisartsen worden vanuit het zorgakkoord gestimuleerd om steeds meer laagcomplexe en chronische zorgtaken van ziekenhuizen en ggz over te nemen. Dit beleid dempt de groei van de zorguitgaven. In 2014 lag de groei van uitgaven aan huisartsenzorg met 5,7% bijna drie keer zo hoog als de groei van uitgaven aan ziekenhuiszorg. De ggz-uitgaven namen zelfs af.
Volumekrimp op korte termijn, groei op lange termijn
Ondernemers zijn in de zorg door alle beleidsmaatregelen en transities een stuk pessimistischer dan in andere sectoren. De zorgvolumes namen in 2014 af en zullen dit in 2015 en 2016 blijven doen. Op de (middel-)lange termijn zullen zorgvolumes naar verwachting weer groeien, doordat de effecten van de beheersingsmaatregelen wegebben, bij voortgaande economische groei de noodzaak tot verdere ingrepen minder wordt gevoeld en de toenemende vergrijzing voor opwaartse druk zorgt.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm
4 minDe totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…
LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'
4 minBeroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…
Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027
3 minGelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…
Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst
3 minDe LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…
Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers
2 minWelke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…
Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging
4 minDe werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…
Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?
4 minVeel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…
5 praktische tips om tijd en geld te besparen met jouw administratie
4 minDe boekhouding is pas echt efficiënt als deze compleet is. Toch blijkt in de praktijk dat juist daar vaak het…

Reactie toevoegen