Kennisinstituut Mondzorg komt er definitief

timer 3 min
Er komt definitief een onafhankelijke organisatie voor praktische, klinische richtlijnen in de mondzorg. Afgelopen week ging de KNMT als laatste van de initiatiefnemers akkoord met de oprichting van het zogenaamde KiMo, het Kennisinstituut Mondzorg.

KiMo is een gezamenlijk initiatief van beroepsorganisaties, wetenschappelijke verenigingen en opleidingen in de mondzorg. 


De initiatiefnemers starten later dit jaar met KiMo om beschikbare kennis en ervaring op het gebied van goede mondzorg in kaart te brengen en toegankelijk te maken voor gebruik. Praktische en compacte richtlijnen gaan de zorgverleners ondersteunen bij het maken van afwegingen en bij de keuze voor de beste behandeling voor de patiënt. Bovendien kunnen richtlijnen een rol vervullen bij het informeren van patiënten over nut en noodzaak van een behandeling.



Voorzitter Aad van der Helm van de KNMT licht het groene licht toe: “Voor ons was belangrijk dat in de besturing van KiMo recht wordt gedaan aan alle deelnemende partijen – en aan de tandartsen en tandarts-specialisten in het bijzonder. Zij zijn het immers die uiteindelijk de richtlijnen moeten gaan hanteren. De ons maandag toegezegde wijzigingen in de oprichtingsstatuten openden voor de KNMT uiteindelijk de mogelijkheid deel te nemen aan KiMo.” 



Het belang van de komst van KiMo staat voor Van der Helm vast: “Richtlijnen zijn een instrument om wetenschap en praktijk dichter bij elkaar te brengen. Een hulpmiddel om te extreme behandelvariatie tegen te gaan. En om een gefundeerde bodem onder ons professionele handelen te leggen. Dat alles is van belang om goede mondzorg te kunnen blijven waarborgen. Daarom ben ik enthousiast over KiMo, en ook over het gebleken brede draagvlak dat het gaan hanteren van richtlijnen geniet, zowel binnen mijn vereniging als bij de mede-initiatiefnemers.”



Op dit moment werkt een benoemingscommissie aan het inrichten van een Raad van Toezicht voor KiMo. Die gaat het instituut vervolgens daadwerkelijk oprichten. De richtlijnontwikkeling wordt gefinancierd door de beroepsorganisaties van tandartsen (KNMT en ANT), mondhygiënisten (NVM) en de tandprotetici (ONT). De wetenschappelijke verenigingen en de opleidingen in de mondzorg (universiteiten en hogescholen) stellen expertise beschikbaar voor de richtlijnontwikkeling binnen KiMo. Met het ministerie van VWS wordt gesproken over het verstrekken van een startsubsidie voor de eerste drie jaar.

KiMo wordt mede opgericht naar aanleiding van het in 2012 verschenen rapport ‘Mondzorg voor morgen’. De Gezondheidsraad trok daarin onder andere de conclusie dat gegevens over de staat van de mondgezondheid beperkt zijn. Ook nam de raad een kloof tussen wetenschap en praktijk waar. Met de oprichting van KiMo komt het mondzorgvak tegemoet aan deze conclusies.

bron: KNMT

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Kennisinstituut Mondzorg komt er definitief

Meer artikelen met dit thema

Een tandarts mag een patiënt niet weigeren op basis van alleen een onveilig gevoel, stelt de KNMT. Weigeren kan wel bij herhaald wangedrag, wanbetaling of een behandeling die de tandarts niet kan geven, mits vastgelegd in het dossier. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Neergestoken tandarts Anett Wenzel: 'Zonder dossier gaan mijn alarmbellen rinkelen'

timer4 min

Tandarts Anett Wenzel uit Utrecht neemt geen nieuwe patiënten meer aan die geen dossier kunnen overleggen. Dat…

Lees verder »
Minister Thierry Aartsen: 'Wie conform die spelregels werkt, weet zeker dat er als zelfstandige kan worden gewerkt.' (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

KNMT kritisch over nieuwe Zelfstandigenwet: 'Duidelijker, maar niet eenvoudiger'

timer4 min

Eind september komt minister Thierry Aartsen met het concept van de Zelfstandigenwet, waarmee hij een einde wil…

Lees verder »
Het kabinet wil dat er scherpe keuzes gemaakt worden over wat passende zorg is. Minister Hermans: 'Omdat we nu al zien dat het tekort aan mensen groot is en de kosten blijven oplopen, moeten we ook keuzes maken.’ (Foto: Martijn Beekman/Rijksoverheid)
flash_onNieuws

VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm

timer4 min

De totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…

Lees verder »
 (Foto Eelco Heinen: Martijn Beekman/Ministerie van Financiën)
flash_onNieuws

LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'

timer4 min

Beroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…

Lees verder »

Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027

timer3 min

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Lees verder »
LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »
'De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de mondzorg.' (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Beroepsorganisaties pleiten voor meer duidelijkheid voor zzp'ers in Zelfstandigenwet

timer4 min

De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers in vrijheid en naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de…

Lees verder »
'Het alternatief moet op een breed draagvlak onder de leden kunnen rekenen.' (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

KNMT wil arbeidsvoorwaarden regelen met drie alternatieven

timer4 min

De KNMT wil praktijkhouders drie alternatieven aanbieden om arbeidsvoorwaarden te regelen: een handboek…

Lees verder »