Kwaliteitsjaarverslag niet meer verplicht

donderdag 21 januari 2016
timer 2 min
Met de invoering van de Wkkgz hoeven alleen praktijken met een WTZi-erkenning nog een jaarverantwoording in te leveren. Dit betekent echter niet dat u geen kwaliteitsbeleid hoeft te voeren.

Per 1 januari 2016 is de Wet Kwaliteit, Klachten en Geschillen Zorg (Wkkgz) in werking getreden. Welke invloed heeft dit nu op het kwaliteitsjaarverslag?

 

Formele verplichting vervallen

Met de invoering van de Wkkgz zijn de Kwaliteitswet Zorginstellingen en de Wet Klachtrecht Cliënten Zorgsector (WKCZ) komen te vervallen, hiermee is ook de wettelijke verplichting tot het opstellen van een kwaliteitsjaarverslag en een klachtenjaarverslag formeel komen te vervallen. Een administratieve lastenverlichting dus.

 

WTZi-erkenning? Jaarverantwoording verplicht!

Elke zorginstelling met een WTZi-erkenning moet via DigiMV een jaarverantwoording indienen. Huisartsen, tandartsen, diëtisten en andere vrijgevestigde zorgverleners vallen normaal gesproken niet onder deze verantwoordingsplicht. Er zijn echter praktijken die in het verleden een WTZi-erkenning hebben verkregen omdat zij bijvoorbeeld medisch specialistische zorg, prenatale zorg,  kraamzorg of revalidatiezorg leveren dan wel als trombosedienst functioneren. Deze praktijken moeten nog steeds hun jaarverantwoording indienen.

 

Maar….

Artikel 7 van de Wkkgz stelt: De zorgaanbieder draagt zorg voor systematische bewaking, beheersing en verbetering van de kwaliteit van de zorg. In het algemeen wordt hier de PDCA-cyclus mee bedoeld:

  • Kwaliteitsbeleid en –doelstellingen vormen de basis voor de zorgverlening (Plan)
  • De zorg wordt op de best mogelijke manier uitgevoerd (Do)
  • De resultaten van de zorg worden gemeten en geanalyseerd (Check)
  • Via periodieke evaluaties worden plannen en werkmethoden verbeterd (Act)  

Het kwaliteitsjaarverslag vormt in deze cyclus het middel om evaluatie en verbetering aantoonbaar te maken. Stoppen met het kwaliteitsjaarverslag heeft als consequentie dat er een ander evaluatiemiddel voor in de plaats moet komen. Gecertificeerde zorginstellingen doen dit bijvoorbeeld middels de directie- of systeembeoordeling. ISO 9001:2015 en de nieuwe HKZ-normen die binnenkort uitkomen geven hier handvatten voor.

 

Conclusie

De Wkkgz levert voor veel praktijken een administratieve lastenverlichting op. Praktijken en zorginstellingen met een WTZi-erkenning zullen echter nog steeds een jaarverantwoording via DigiMV moeten indienen. Maar de belangrijkste constatering is misschien nog wel dat zorgaanbieders moeten zorgen voor systematische bewaking, beheersing en verbetering van de zorg. Hiervoor moet een evaluatiemiddel voor het kwaliteitsbeleid behouden blijven om van een werkend kwaliteitsysteem te kunnen spreken. En laat dit nou net een onderdeel zijn waar de IGZ ook op let.    

 

Nina Holtkamp en Marcel Vos, adviseurs bij Vos Advies

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Consequenties no-deal Brexit voor zorgverleners
flash_onNieuws

Consequenties no-deal Brexit voor zorgverleners

21 jan 2019 timer4 min
Wat zijn de gevolgen van de Brexit voor zorgverleners die in relatie staan tot het Verenigd Koninkrijk (VK)? Het…
Lees verder »
Huisarts Klompmaker: 'Een goede praktijkopvolger vinden valt niet mee'
person_outlineBlog

Huisarts Klompmaker: 'Een goede praktijkopvolger vinden valt niet mee'

18 jan 2019 timer5 min
Eens komt het moment dat je de stethoscoop aan de wilgen wilt hangen. Maar hoe vind je een geschikte…
Lees verder »
PM netwerk: salarisschalen 2018 en 2019
flash_onNieuws

PM netwerk: salarisschalen 2018 en 2019

16 jan 2019 timer1 min
Voor de kerst publiceerden wij de salarisschalen van KNMT. Een oplettende praktijkmanager wees ons er op dat deze…
Lees verder »
Tandarts 6 maanden geschorst wegens onbekwaam handelen
flash_onNieuws

Tandarts 6 maanden geschorst wegens onbekwaam handelen

15 jan 2019 timer2 min
Een patiënt klaagt haar tandarts aan, vanwege het slecht uitvoeren van werkzaamheden aan haar gebit. De patiënt…
Lees verder »
Huisarts berispt voor ontbreken deugdelijke verslaggeving
flash_onNieuws

Huisarts berispt voor ontbreken deugdelijke verslaggeving

14 jan 2019 timer2 min
Zoon van overleden patiënt klaagt huisarts aan, omdat huisarts ‘niet eens’ de basis-onderzoeken heeft verricht op…
Lees verder »
Hoe voorkom je liquiditeitsproblemen in de praktijk?
person_outlineBlog

Hoe voorkom je liquiditeitsproblemen in de praktijk?

9 jan 2019 timer4 min
Voor veel praktijkhouders van “kleinere praktijken” zal het niet vreemd in de oren klinken als ik stel dat zij na…
Lees verder »
2019, met griep het jaar in
flash_onNieuws

2019, met griep het jaar in

7 jan 2019 timer3 min
Van griepepidemie tot een richtlijn inloggegevens in de zorg. Het nieuwe jaar startte met verschillende…
Lees verder »
Einde aanwijzing medisch centrum door faillissement
flash_onNieuws

Einde aanwijzing medisch centrum door faillissement

7 jan 2019 timer1 min
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) laat weten dat de aanwijzing voor Medisch Centrum Bernadotte beëindigd…
Lees verder »