Kwart fysiotherapeuten twijfelt over contracteren

vrijdag 31 augustus 2018
timer 2 min
Het KNGF deed recentelijk onderzoek onder haar leden naar de ontwikkeling van de verhouding gecontracteerd versus (deels) ongecontracteerd werken. Het blijkt dat 94% van de fysiotherapeuten dit jaar deels gecontracteerd werkt. Een kwart van de fysiotherapeuten die nu met contracten werkt, twijfelt of ze voor 2019 (deels) blijven contracteren. Contractuele voorwaarden als het tarief, de behandelindex en extra werklast zijn overwegingen om te willen stoppen met gecontracteerd werken.

In 2018 heeft 80% van de praktijkhouders met alle verzekeraars contracten afgesloten. Eén op de zeven (14%) heeft selectief gecontracteerd en een kleine minderheid (6%) werkt helemaal zonder contracten. Redenen om wel te blijven contracteren zijn geen klanten/patiënten en omzet te willen verliezen en niet goed weten wat hen te wachten staat bij het werken zonder contracten.

 

Nulmeting

Het is de eerste keer dat een dergelijk onderzoek is uitgevoerd. Dit onderzoek kan beschouwd worden als een nulmeting om de huidige situatie onder KNGF-leden in kaart te brengen. Door dit onderzoek periodiek te herhalen kunnen de ontwikkelingen op dit gebied in de toekomst worden gemonitord. Aan het einde van het contracteerseizoen zal het KNGF dit onderzoek herhalen om te monitoren hoe de verhouding contracteren en (deels) niet-contracteren zich verder heeft ontwikkeld. Het KNGF blijft in het belang van patiënten en fysiotherapeuten zich inzetten in overleggen met zorgverzekeraars op gecontracteerd werken. Het KNGF is een voorstander van contracteren wanneer er een balans is tussen belasting en beloning. Ze heeft begrip voor fysiotherapeuten die vanwege het vooralsnog ontbreken van deze condities een andere keuze maken.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Kwart fysiotherapeuten twijfelt over contracteren

Meer artikelen met dit thema

De SMART-methode
flash_onNieuws

De SMART-methode

17 feb 2014 timer2 min
Doelstellingen worden vaak te vaag en vrijblijvend geformuleerd. Om dit te voorkomen kun je de SMART-methode…
Lees verder »
Schippers noemt speculaties zorgpremie voorbarig
flash_onNieuws

Schippers noemt speculaties zorgpremie voorbarig

3 feb 2014 timer2 min
Speculaties over de hoogte van de dreigende stijging van de zorgpremie zijn ‘voorbarig’. Dat schrijft minister van…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Belangrijke managementtechnieken

3 jun 2013 timer3 min
Bijna iedereen vindt zichzelf een goede manager. Toch zou een kwart van de werknemers zijn manager het liefst…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

De kracht van een teamcoach

3 jun 2013 timer2 min
Reorganiseren: hét toverwerkwoord in crisistijd. Verregaande veranderingen voor organisaties, teams en individuen…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Checklist: Motiveren

28 mei 2013 timer3 min
Of jouw onderneming nu groot of klein is, een team van gemotiveerde, hardwerkende mensen is cruciaal om goede zorg…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Checklist: Assertiviteit

21 mei 2013 timer2 min
Maak jouw ideeën op assertieve wijze kenbaar. Zet belemmerende irrationele gedachten om in rationele, assertieve…
Lees verder »
Veertien tips voor jouw nieuwe baan
flash_onNieuws

Veertien tips voor jouw nieuwe baan

13 mei 2013 timer2 min
De eerste paar weken of maanden in een nieuwe baan zijn cruciaal, maar ook spannend en zenuwslopend. Hier zijn…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Plezier in je werk: 7 tips.

13 mei 2013 timer3 min
De beste medewerkers zijn gelukkige medewerkers. Hier zijn een paar tips om jezelf en je collega's plezier te…
Lees verder »