'Laagdrempelig zorgstelsel maakt eind aan marktwerking in Amsterdam'

donderdag 20 februari 2020
timer 2 min
Het college van burgemeester en wethouders in Amsterdam wil weer buurtteams inzetten om de zorg dichterbij Amsterdammers te brengen. Vanaf 2021 kunnen inwoners met vragen op het gebied van sociale zorg, welzijn, schulden en veiligheid terecht bij één herkenbaar loket in hun eigen wijk.

‘De buurtteams vormen de toegangspoort tot specialistische hulp’, stelt wethouder Simone Kukenheim (Zorg D66). De buurtteams beantwoorden alle hulpvragen over zorg, ondersteuning en preventie. Met de komst van buurtteams moet de huidige marktwerking verdwijnen. Per stadsdeel komt een uitvoeringsorganisatie die de buurtteams vorm geeft. Deze organisatie mag in maximaal drie stadsdelen actief zijn. Daarnaast koos Amsterdam voor een beperkt aantal zorgaanbieders.

 

Terug naar de basis

‘Met deze radicale wijziging van het Amsterdamse zorgstelsel gaan we terug naar de basis: het gaat weer in de eerste plaats om mensen en buurten, en niet langer om marktwerking en concurrentie tussen aanbieders’, stelt Kukenheim in een persbericht.  De buurtteams worden de spil in de buurt waar zorg en ondersteuning op een laagdrempelige manier samenkomt. De opzet verwijst naar de vroegere Samen Doen-teams, zoals die tot 2015 in de stad bestonden.


Overzicht en samenhang 

Momenteel weten inwoners  vaak niet goed waar zij met hun vraag terecht kunnen, aldus Kukenheim. Binnen een klein gebied opereert regelmatig een reeks organisaties, die vaak opgedeeld zijn per specialisme. Daardoor ontbreekt een overzicht van de behoeften van inwoners.  Door nauwe samenwerking tussen buurtteams, Ouder- en Kindteams (OKT’s) en andere voorzieningen, wil Amsterdam zorg aanbieden in samenhang. Hierdoor wordt zorg herkenbaarder en eenvoudiger.  De organisatie Samen Doen gaat op in het buurtteam en de OKT’s.

 

Invoering vanaf 2021

De invoering van buurtteams start op 1 januari 2021 met 22 tot 34 teams. Het eventueel uitbreiden van dit aantal hangt af van de zorgvraag. Buurtteams bieden naast maatschappelijke dienstverlening, schuldhulpverlening, informatie, advies en sociaal raadslieden werk ook een groot deel van de huidige ambulante ondersteuning aan.

 

Link: Gemeente Amsterdam, Amsterdam krijgt nieuw, laagdrempelig zorgstelsel

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
'Laagdrempelig zorgstelsel maakt eind aan marktwerking in Amsterdam'

Meer artikelen met dit thema

Blog: Oefenen met nieuwe businessmodellen voor de zorg
person_outlineBlog

Blog: Oefenen met nieuwe businessmodellen voor de zorg

27 jun 2018 timer3 min
Aan creatieve geesten geen gebrek in de zorg. Op allerlei plekken worden innovatieve zorgideeën bedacht. Maar vaak…
Lees verder »
In 5 stappen de krapte op de arbeidsmarkt te lijf
person_outlineBlog

In 5 stappen de krapte op de arbeidsmarkt te lijf

26 jun 2018 timer7 min
In mijn praktijk als teamontwikkelaar kom ik het weer volop tegen. Sommige werkgevers klagen steen en been over…
Lees verder »
Een teamuitje lost je problemen niet op
person_outlineBlog

Een teamuitje lost je problemen niet op

26 jun 2018 timer2 min
Heb je problemen in je team? Lijkt een gezellig teamuitje de oplossing? Vergeet het maar! Lees hier hoe je…
Lees verder »
Hoe zorg je ervoor dat een nieuwkomer geen buitenbeentje wordt?
person_outlineBlog

Hoe zorg je ervoor dat een nieuwkomer geen buitenbeentje wordt?

26 jun 2018 timer2 min
Ergens binnenstappen waar je niemand kent is niet altijd even makkelijk. Dat geldt ook voor je eerste werkdag.
Lees verder »
Tips om je werk los te laten op vakantie
flash_onNieuws

Tips om je werk los te laten op vakantie

25 jun 2018 timer2 min
Ruim 40 procent van de Nederlanders onder de 65 jaar laat het werk niet helemaal los op vakantie. Ouders met jonge…
Lees verder »
Van werkstress naar werkplezier
person_outlineBlog

Van werkstress naar werkplezier

14 jun 2018 timer3 min
Tijdens de gesprekken met medici is het sleutelwoord ‘werkdruk’ aan de orde van de dag. Werkdruk staat helaas vaak…
Lees verder »
Zo wordt uw praktijk een lerende organisatie
flash_onNieuws

Zo wordt uw praktijk een lerende organisatie

12 jun 2018 timer4 min
Een organisatie die blijft leren levert niet alleen betere zorg, het is er ook fijner werken. Hoe wordt jouw…
Lees verder »
3 managementlessen van het groep-8-kamp
person_outlineBlog

3 managementlessen van het groep-8-kamp

5 jun 2018 timer3 min
Van de kinderen en juffen van groep 8 kun je als manager nog heel wat opsteken. Delegeren kunnen die juffen…
Lees verder »