Leiderschapscoach Marloes den Heijer vertelt

maandag 21 januari 2019
timer 3 min
Marloes den Heijer is leiderschapscoach voor tandartsen. Met vraagstukken op gebied van teams, communicatie en leiderschap kunnen praktijkeigenaren en –managers aankloppen bij Passie in Praktijk.

Leiderschapscoach? Passie in praktijk?

What’s in a name? Ik ben dus coach en trainer in de tandheelkundebranche en houd me bezig met het verbeteren van leiderschap en teamwork in tandartspraktijken. Al 4 jaar, want ik bedenk me nu dat ik in januari 2015 begon met mijn onderneming. Mijn bedrijf heet Passie in Praktijk en is ontstaan vanuit het idee dat je je passie niet moet verliezen en omdat ik zelf een gepassioneerde enthousiaste professional ben.” 

 

Hoe ben je in deze business gerold? 

“Via mijn man die tandarts-praktijkeigenaar is. Ik heb International Business gestudeerd, bij een trainingsbureau gewerkt als communicatietrainer en als HR businesspartner bij een multinational. Daarna vond ik dat ik voldoende kennis en bagage had om een eigen onderneming te starten. Via mijn man was ik ondertussen steeds meer te weten gekomen over het de tandheelkundebranche en the missing link, daar waar nog behoefte aan is; de coaching van praktijkeigenaren en hun teams.”

 

Wat vind je het meest bijzondere aan een tandartspraktijk? 

“Mensen werken de hele dag nauw samen en zitten dicht op elkaar, maar praten weinig; er is altijd een patiënt in de buurt of je bent de boel aan het klaarmaken voor een nieuwe afspraak. De agendadruk is hoog. Er is weinig tijd voor het uitspreken van dingen en er moet snel worden gehandeld. In dit tempo wordt ook leiding gegeven. Of nou ja.. Geprobeerd leiding te geven.”

 

Wat is je relatie tot praktijkmanagers?

“Uiteindelijk valt of staat een tandartspraktijk bij de praktijkeigenaar, daar zit de grootste veranderkracht. Desalniettemin blijft de praktijkmanager heel belangrijk om de praktijkeigenaar zo nu en dan eens aan zijn jasje te trekken van kijk, dit kan of moet anders. Daarom deel ik praktische kennis met hen via het Praktijkmanagers Netwerk. Via vlogs, omdat ik merk dat, dat past bij de tijd van nu. Kort en krachtig. Een video is toch leuker om te bekijken dan een stuk tekst.” 

 

Waar haal je je inspiratie vandaan?

“Mijn inspiratie voor vlogs haal ik uit managementboeken, mijn coaching-gesprekken en uit het dagelijks leven. Als ik in een café zit en er gebeurt iets klantonvriendelijks, dan denk ik check: dit is handig om mee te nemen aan de receptie van een tandartspraktijk.”

 

Nieuwsgierig geworden naar trainingen en coaching van Marloes den Heijer, Passie in Praktijk? Ga dan naar https://www.passieinpraktijk.nl/

Haar vlogs vind je terug in de tweewekelijkse nieuwsbrief of op de PM Netwerk-pagina. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Steeds kortere lijntjes tussen huisarts en specialist ouderengeneeskunde
flash_onNieuws

Steeds kortere lijntjes tussen huisarts en specialist ouderengeneeskunde

17 mei 2017 timer5 min
Jacqueline de Groot denkt dat zij als specialist ouderengeneeskunde de eerste lijn veel te bieden heeft. “De…
Lees verder »
Platform Stoppen met roken stimuleert samenwerking eerstelijnszorg
flash_onNieuws

Platform Stoppen met roken stimuleert samenwerking eerstelijnszorg

10 mei 2017 timer1 min
Het Trimbos Instituut heeft een online platform geopend voor zorgverleners die patiënten helpen om te stoppen met…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?

10 mei 2017 timer2 min
Vorige week berichtten wij dat werkgevers per 1 januari 2019 géén compensatie krijgen voor de transitievergoeding…
Lees verder »
De 2 belangrijkste elementen van mond-tot-mondreclame
flash_onNieuws

De 2 belangrijkste elementen van mond-tot-mondreclame

9 mei 2017 timer2 min
Binnen de (mond)zorg is mond-tot-mondreclame een effectieve manier om nieuwe patiënten te werven. Toch blijft het…
Lees verder »
Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er
flash_onNieuws

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

9 mei 2017 timer3 min
Als werkgever heeft u een vergaande zorgplicht om arbeidsongevallen te voorkomen. Deze strekt zich ook uit naar…
Lees verder »
"Ja, maar is jammer"
person_outlineBlog

"Ja, maar is jammer"

4 mei 2017 timer4 min
In de column van het magazine MedischOndernemen heb ik geschreven dat ’ja, maar’ eigenlijk een houding met zich…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

4 mei 2017 timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Veilig werken: Een bron aan data bij de balie
person_outlineBlog

Veilig werken: Een bron aan data bij de balie

3 mei 2017 timer4 min
Dat een praktijk een goudmijn is voor criminelen, moge reeds duidelijk zijn. Maar dat in heel veel praktijken de…
Lees verder »