Mondzorgalliantie bezorgd over terugdringen niet-gecontracteerde zorg

timer 2 min
Beroepsorganisaties KNMT, ANT, NVM en ONT, verenigd in de Mondzorgalliantie, uiten hun zorgen over het wetsvoorstel van minister De Jonge (VWS) om het aandeel niet-gecontracteerde zorg terug te dringen. De minister kan met deze wet een maximumvergoeding voor niet-gecontracteerde zorg per sector wettelijk vastleggen. Een wetswijziging met nadelige gevolgen voor de vrije artsenkeuze, aldus de organisaties.

De Mondzorgalliantie is van mening dat het inperken van de vrije artsenkeuze ernstig afbreuk doet aan de democratische beginselen van de toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van het Nederlands zorgstelsel. In een brief aan de Vaste Kamercommissie van VWS uiten de organisaties hun zorgen over de snelheid en proportionaliteit van de wetswijziging van de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de gevolgen voor patiënten en 45.000 mondzorgprofessionals.

 

‘Ingrijpende inperking vrije artsenkeuze’

De Jonge stelt dat niet-gecontracteerde aanbieders in de GGZ-sector en Wijkverpleging onnodig dure zorg leveren, maar de beroepsorganisaties attenderen de Vaste Kamercommissie van VWS erop dat de wetswijziging zich niet beperkt tot deze twee sectoren. Hierdoor komt er ruimte, zo schrijven ze  ‘voor een ingrijpende inperking van de vrije artsenkeuze en een onrechtvaardige verhouding tussen zorgverzekeraars en zorgaanbieders voor de gehele zorgsector, waaronder de mondzorg.’

 

De inperking van de vrije artsenkeuze leidt er toe dat alleen vermogende patiënten kunnen kiezen voor een niet-gecontracteerde aanbieder naar hun wensen, vrezen de beroepsorganisaties. ‘Het kiezen van een zorgverlener en het aangaan van een behandelovereenkomst staat geregeld in de Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (Wgbo). Een inperking van de vrije artsenkeuze staat op gespannen voet met de Wgbo.’

 

Sterkere onderhandelingspositie zorgverzekeraars

De zorgverzekeraars krijgen door de wetswijziging bovendien een sterkere onderhandelingspositie en de contracteringsplicht leidt tot strengere (leverings)voorwaarden. Ook denkt de Mondzorgalliantie dat zorgverzekeraars over kunnen gaan op meer registratie-eisen. Een gevolg dat in zich niet verhoudt met het Actieplan (Ont)Regel de Zorg.

 

Toegankelijke en betaalbare mondzorg

De gezamenlijke beroepsorganisaties zetten zich in voor toegankelijke en betaalbare mondzorg, schrijven ze. Ze sluiten de brief af met een oproep tot een gedegen en weloverwogen beleid, zonder afbreuk te doen aan goede en toegankelijke zorg, vrije artsenkeuze en een rechtvaardige verhouding tussen zorgverzekeraars en zorgaanbieders.

 

Links: KNMT,  Zorgen mondzorgalliantie over beoogde wijziging Zorgverzekeringswet en Brief Mondzorgalliantie

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Mondzorgalliantie bezorgd over terugdringen niet-gecontracteerde zorg

Meer artikelen met dit thema

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er
flash_onNieuws

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

timer3 min
Als werkgever heeft u een vergaande zorgplicht om arbeidsongevallen te voorkomen. Deze strekt zich ook uit naar…
Lees verder »
Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen
flash_onNieuws

Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen

timer2 min
Huisartsen kunnen per 1 mei 2017 kosteloos een telefonische ad hoc tolkdienst of conference call aanvragen voor…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Veilig werken: Een bron aan data bij de balie
person_outlineBlog

Veilig werken: Een bron aan data bij de balie

timer4 min
Dat een praktijk een goudmijn is voor criminelen, moge reeds duidelijk zijn. Maar dat in heel veel praktijken de…
Lees verder »
Blog: Patiënt vs. Protocol
person_outlineBlog

Blog: Patiënt vs. Protocol

timer2 min
Een patiënt geeft aan alleen door de tandarts behandeld te willen worden omdat ze ‘alleen hem vertrouwt’.…
Lees verder »
UPDATE Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts
flash_onNieuws

UPDATE Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts

timer1 min
Vorige week berichtten wij dat tandartspraktijken patiënten vanaf 16 jaar hun eigen nota moeten sturen. Deze…
Lees verder »
Modelcontract zzp’er in de mondzorg aangepast
flash_onNieuws

Modelcontract zzp’er in de mondzorg aangepast

timer1 min
De VvAA, ANT en KNMT hebben gezamenlijk het modelcontract voor de zzp’er in mondzorg aangepast aan de eisen van de…
Lees verder »
Onderhandelingen Cao Huisartsenzorg opgeschort
flash_onNieuws

Onderhandelingen Cao Huisartsenzorg opgeschort

timer2 min
De onderhandelingen om te komen tot een nieuwe cao voor de medewerkers in de huisartsenzorg zijn opgeschort. De…
Lees verder »