Per 1 juli verandert de wet- en regelgeving rondom het ontslagrecht. Daarbij horen ook nieuwe UWV-ontslagformulieren.
Nieuwe ontslagformulieren beschikbaar
1 min
Vanaf deze week zijn de nieuwe aanvraagformulieren voor een ontslagvergunning via het UWV beschikbaar via het werkgeversportaal van de uitkeringsinstantie. Het UWV beslist vanaf 1 juli over ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid en ontslag om bedrijfseconomische redenen.
De volgende formulieren zijn vernieuwd:
- Aanvragen ontslagvergunning bij langdurige arbeidsongeschiktheid
- Aanvragen ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen deel A
- Aanvragen ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen deel B
- Aanvragen ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen deel C
- Aanvraag verklaring overbruggingsregeling transitievergoeding
Let wel op: deze nieuwe formulieren gelden pas voor ontslagaanvragen die u op of na 1 juli indient. Wanneer u de nieuwe formulieren nu al invult, kun u ze pas uploaden vanaf 1 juli.
Update Ontslagrecht
MedischOndernemen organiseert op 23 september 2015 de training Update Ontslagrecht. In deze training wordt u bijgepraat over alle nieuwe wet- regelgeving. Klik hier om u aan te melden of voor meer informatie.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
ACM waarschuwt: boycot zorgcontracten verboden
1 minHet is verboden om zorgcontracten collectief te boycotten, waarschuwt de Autoriteit Consument & Markt (ACM)…
Lees verder »
Werknemers hebben last van meegluurders op scherm
3 minMaar liefst 87 procent van de werknemers heeft last van meegluurders op hun beeldscherm. Dat blijkt uit onderzoek…
Lees verder »
Beroepsverenigingen protesteren tegen wetsvoorstel dat administratieve lasten verhoogt
2 minEerstelijnsorganisaties vragen aandacht voor de mogelijk onevenredige belasting van kleine zorgaanbieders in het…
Lees verder »
Zo houd je protocollen levend in de tandartspraktijk
6 minIn veel te veel praktijken liggen de protocollen vooral in de kast en zitten ze niet in de hoofden van de…
Lees verder »
Betere behandelrelatie met Informed consent 2.0.
4 minInformed consent gebruiken voor een gezondere behandelrelatie en het verminderen van klachten. Hoognodig, vindt…
Lees verder »
'Betaal ook eerstelijnsprofessionals uit de Wlz voor de zorg aan langdurig zieken'
2 minAlle langdurige zorg bekostigen vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz), ook als die zorg aan huis geleverd wordt door…
Lees verder »
Slecht werkgeverschap kost geld: de billijke vergoeding
3 minAls u medewerkers ontslaat, moet u hen volgens de WWZ niet alleen een transitievergoeding betalen, maar soms ook…
Lees verder »
Medidental in Haarlem krijgt aanwijzing van Inspectie
2 minDe Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd in oprichting heeft Medidental B.V. een aanwijzing gegeven. Uit het…
Lees verder »

Reactie toevoegen