'Nieuwe WWZ leidt tot hogere ontslagvergoedingen'

donderdag 11 februari 2016
timer 2 min
Het nieuwe ontslagrecht, dat per 1 juli is ingevoerd, moest het makkelijker en goedkoper maken om een werknemer te ontslaat. In de praktijk pakt dat anders uit.

Dat blijkt uit een rondgang van de NOS bij kantonrechters en arbeidsrechtsadvocaten. Ontslagzaken worden sinds de invoering van het nieuwe ontslagrecht vaker geschikt dan voorheen. Daarin worden er ook hogere vergoedingen betaald dan volgens de nieuwe wet wenselijk is.


Monetta Ulrici, commissie Arbeidsrecht van de Kring van Kantonrechters, zegt dat dit komt doordat werkgevers door de nieuwe wet aan strengere eisen moeten voldoen om iemand te ontslaan en daardoor bang zijn dat de rechter het ontslag afwijst. Het is als werkgever zijnde dan veiliger om de werknemer een hogere vergoeding te bieden en het niet op een rechtszaak te laten aankomen, zo laat Ulrici de NOS weten.

 

Dossier

Het kabinet wilde met de Wet Werk en Zekerheid het ontslagrecht eenvoudiger, sneller en goedkoper maken. In het dossier Wet Werk en Zekerheid is hier alles over terug te vinden. Bekijk het dossier hier.

 

Update WWZ in de praktijk

MedischOndernemen organiseert op 5 april de training Update WWZ in de praktijk. Juriste Mr. Drs. Petra Kroon vertelt over hoe de wet in de praktijk werkt, hoe het UWV met de nieuwe wet omgaat en welke uitspraken de rechtbank doet. Meer weten of aanmelden? Klik hier.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
'Nieuwe WWZ leidt tot hogere ontslagvergoedingen'

Meer artikelen met dit thema

flash_onNieuws

Eerstelijnscoalitie over jaarverantwoording: Breid de pauzeknop uit naar alle aanbieders

9 nov 2023 timer3 min

De Eerstelijnscoalitie dringt erop aan om de pauzeknop voor de jaarverantwoording uit te breiden naar alle…

Lees verder »
flash_onNieuws

Zorgbranche stelt maatregel tegen schijnzelfstandigheid zzp'ers uit

9 nov 2023 timer3 min

De Brancheorganisaties Zorg (BoZ) stellen de implementatie van strengere eisen om schijnzelfstandigheid van zzp…

Lees verder »
flash_onNieuws

Geen uitstel van intern toezicht Wtza, signaleert KNMT

27 okt 2023 timer3 min

Minister Helder (VWS) kondigde eind september aan dat er een verkenning komt naar de verplichting voor…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Arie Kreule (VvAA) bij Mondzorgpraktijk Anno Nu 2023: ‘Wtza: wat moet nu nog wel?’

26 okt 2023 timer3 min

Arie Kreule, jurist bij VvAA, gespecialiseerd in ondernemingsrecht, staat klaar om de parallelsessie 'Wtza: wat…

Lees verder »
person_outlineBlog

‘Het tienpuntenplan’ van Guus van Montfort: hét recept voor de huidige gezondheidszorg

24 okt 2023 timer4 min

Binnenkort kiezen we weer 150 volksvertegenwoordigers. Zij moeten zich een oordeel hebben gevormd over heel…

Lees verder »
VVD-kamerlid Bart Smals (Foto: Tweede Kamerfractie VVD)
flash_onNieuws

VVD steunt zzp-wet niet: ‘Als een kwart van de zzp’ers de zorg uitgaat, leidt dat tot grote problemen’

12 okt 2023 timer4 min

De Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (Wet VBAR) krijgt geen steun van de VVD,…

Lees verder »
flash_onNieuws

KNMT wil duidelijkheid over verplicht intern toezicht Wtza

6 okt 2023 timer4 min

Zorgaanbieders die al voor 2022 een praktijk voerden, hoeven toch geen…

Lees verder »
flash_onNieuws

Fysiopraktijk Anno Nu op 18 november: Chantal Verspaille nodigt praktijkhouders uit voor een 'leerzame en leuke dag'

5 okt 2023 timer3 min

Chantal Verspaille, psychologe en dagvoorzitter vanuit Vlaanderen, kijkt al uit naar…

Lees verder »