Nivel: Patiënten positief over bejegening huisarts

woensdag 22 april 2020
timer 3 min
Patiënten waren in 2019 positief als het gaat om de bejegening van de huisarts. Er is nauwelijks verandering te zien ten opzichte van 2016, 2017 en 2018. Dat blijkt uit onderzoek van het Nivel.

De data is afkomstig uit vragenlijstonderzoek binnen het Consumentenpanel Gezondheidszorg van het Nivel uit 2016, 2017, 2018 en 2019. Het onderzoek keek naar de tijd die de huisarts neemt, begrijpelijke uitleg, het betrekken van patiënten bij beslissingen en de gelegenheid om vragen te stellen.

 

Voldoende tijd en begrijpelijke uitleg

Uit het onderzoek blijkt dat maar liefst 59 procent van de ondervraagden in 2019 vindt dat de huisarts altijd voldoende tijd neemt voor hem of haar en bij 34 procent is dit meestal het geval. In 7 procent van de gevallen gebeurt dit soms of nooit.  Daarnaast geeft 68 procent van de respondenten aan dat de huisarts zaken altijd op een begrijpelijke manier uitlegt en gebeurt dit bij 28 procent van de respondenten meestal. Slechts vier procent zegt dat de huisarts nooit of soms op een begrijpelijke manier uitlegt.

 

 

Beslissingen en vragen

Het onderzoek vroeg deelnemers ook hoe vaak zij betrokken worden in beslissingen over zorg en behandelingen. Hierop antwoordde 61 procent altijd en 31 procent nooit. Veruit de meeste respondenten beantwoordden ‘altijd’ op de vraag of zij gelegenheid krijgen om vragen te stellen, namelijk 73 procent. 23 procent van de ondervraagden krijgt meestal de gelegenheid.

 

Weinig ontevredenheid

Slechts 1 procent van de ondervraagden gaf aan dat de huisarts nooit voldoende tijd neemt, zaken op een begrijpelijke manier uitlegt of de gelegenheid geeft om vragen te stellen. Voor 2 procent geldt dat huisartsen hen nooit betrekken in het nemen van beslissingen over zorg en behandelingen.

 

 

Geen verandering

Daarnaast vergeleek Nivel de data uit 2019 met de data uit 2016, 2017 en 2018. Hieruit blijkt dat er bijna niets veranderd is tussen 2016 en 2019. Het percentage respondenten dat aangeeft dat de huisarts altijd voldoende tijd voor hen neemt, zaken altijd op een begrijpelijke manier uitlegt, hen altijd betrekt bij het nemen van beslissingen over zorg en behandelingen en hen altijd de gelegenheid biedt om vragen te stellen, verschilt tussen 2016 en 2019 nauwelijks.

 

Wilt u ook op de hoogte blijven van Medisch Ondernemen? Schrijf u hier in voor onze  nieuwsbrieven Eerstelijn en Mondzorg 

 

Links: Nivel, Patiënten positief over de bejegening door de huisarts; dit is niet veranderd in de periode 2016-2019  en Nivel, Feitenblad Consumentenpanel Gezondheidszorg. Patiënten positief over de bejegening door de huisarts. Dit is niet veranderd in de periode 2016-2019.

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Nivel: Patiënten positief over bejegening huisarts

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken over strategisch jaarplan: ‘Het ideale plaatje helder op het netvlies van het team’

26 sep 2023 timer7 min

Mascha van Wermeskerken, eigenaar van Dentiness, is praktijkmanagementcoach en -adviseur voor het…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »

Praktijkmanager Linde van der Leeuw over ReviewCollect: ‘Patiënten zien dat we alert zijn en ze snel helpen’

6 jul 2023 timer9 min

Staas & Bergmans, een brede tandartspraktijk met drie locaties in Den Bosch en Rosmalen, werkt sinds begin…

Lees verder »
Denk niet aan een roze olifant
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gastvrijheid: kleine geste, grote impact

21 jun 2023 timer4 min
Als medicus ben je opgeleid om goede zorg te leveren. Voor een patiënt is het niet makkelijk om te zien wat…
Lees verder »
Gastvrijheid en beleving - Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

Zelfde tandartspraktijk, verschillende reviews: ‘Gastvrijheid is misschien belangrijkste factor’

26 mei 2023 timer3 min
Als tandarts of mondhygiënist ervaar jezelf waarschijnlijk dat je beroep veel gaat over wat er in de mond gebeurt…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Fleur Ehlert en Elsbeth Nijhoff (Dentiva) over ‘de klantreis’: ‘Verlaat de patiënt met een goed gevoel de praktijk?’

9 mei 2023 timer4 min

Fleur Ehlert en Anouk Both, praktijkconsultants van Dentiva, gaan tijdens de Dag van de Praktijkmanager (op 25…

Lees verder »

Tandarts Marloes Joosen-Van der Spek (Mondzorg Tilburg West): ‘ReviewCollect draagt enorm bij aan je algehele reputatie’

16 jan 2023 timer5 min
Tandarts Marloes Joosen-Van der Spek (Mondzorg Tilburg West) werkt sinds anderhalf jaar met ReviewCollect, een…
Lees verder »