NOW-regeling aanvragen kan nog tot en met 5 juni 2020

woensdag 3 juni 2020
timer 1 min
De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW 1.0) kan nog tot en met 5 juni 2020 worden aangevraagd. Eerder werd aangekondigd dat de uiterste aanvraag datum 1 juni was.

Met de NOW-regeling kunnen praktijkhouders tot 90 procent van de loonkosten vergoed krijgen. Een belangrijke voorwaarde om voor de regeling in aanmerking te komen, is dat er sprake moet zijn van minimaal 20 procent omzetdaling vanaf 1 maart gedurende drie aaneengesloten maanden. Ook worden medewerkers zoveel mogelijk doorbetaald in de periode dat de praktijk van de NOW-regeling gebruik maakt. Niemand mag om bedrijfseconomische redenen ontslagen worden.

 

De praktijk ontvangt 80 procent als voorschot. Daarna wordt definitief berekend op hoeveel tegemoetkoming de werkgever recht heeft. De NOW vervangt de regeling werktijdverkorting. Wanneer deze al is aangevraagd en de werkgever al uitkering ontvangt, wordt de uitkering voor werktijdverkorting achteraf met de definitieve vastgestelde tegemoetkoming NOW verrekend.

 

Op dit moment werkt de overheid aan een tweede NOW, die werkgevers binnenkort kunnen aanvragen. Meer informatie over de NOW-regeling vindt u hier: Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)

 

Link: ANT, NOW 1.0 aanvraag kan nog tot en met 5 juni

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli
flash_onNieuws

Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli

28 apr 2015 timer1 min
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2015. Dat heeft minister…
Lees verder »
Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR
flash_onNieuws

Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR

24 apr 2015 timer2 min
Verschillende organisaties, waaronder VNO-NCW, zzp-organisaties en vakbonden, hebben samen met het kabinet aan een…
Lees verder »
Uitwisseling gegevens tussen huisartsen en fysiotherapeut gestandaardiseerd
flash_onNieuws

Uitwisseling gegevens tussen huisartsen en fysiotherapeut gestandaardiseerd

23 apr 2015 timer2 min
Het Informatieberaad Zorg heeft op maandag 20 april de informatiestandaard voor de uitwisseling van gegevens…
Lees verder »
Toekomstige mondhygiënisten leren ‘levenskunst’
flash_onNieuws

Toekomstige mondhygiënisten leren ‘levenskunst’

23 apr 2015 timer3 min
De afgelopen tijd is gebleken dat de mondzorg bij bewoners van een verpleeghuis nog vaak te wensen over laat.…
Lees verder »
VAR-verklaring verdwijnt
flash_onNieuws

VAR-verklaring verdwijnt

21 apr 2015 timer2 min
De Belastingdienst gaat opdrachtgevers in één keer zekerheid vooraf geven over de gevolgen van contracten met zzp’…
Lees verder »
NZa: fusies leiden niet tot lagere behandelingskosten
flash_onNieuws

NZa: fusies leiden niet tot lagere behandelingskosten

20 apr 2015 timer2 min
Om de zorg te versterken, zou bij het beoordelen van fusies naar de publieke belangen gekeken moeten worden. Dat…
Lees verder »
Zo bespaart u tijd en geld op uw administratie
flash_onNieuws

Zo bespaart u tijd en geld op uw administratie

20 apr 2015 timer4 min
Als praktijkhouder bent u niet alleen verantwoordelijk voor de kwaliteit van de praktijk, maar ook voor de…
Lees verder »
Alleen bespreken is niet altijd genoeg
flash_onNieuws

Alleen bespreken is niet altijd genoeg

20 apr 2015 timer5 min
Een vrouw dient bij het regionaal tuchtcollege een klacht in dat haar tandarts haar (onder andere) niet goed heeft…
Lees verder »