NZa moet Europees recht meewegen bij vaststellen maximumtarieven

timer 2 min
De NZa moet bij stelselwijzigingen en tariefaanvragen van individuele tandartsen het Europese normenkader van rechtvaardiging en proportionaliteit meewegen. Dit heeft het College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBb) geoordeeld in de zaak die de KNMT had aangespannen om regulering in het privaat gefinancierde deel van de mondzorg aan de kaak te stellen.

Dat schrijft de KNMT op haar website.


Volgens de KNMT zijn maximumtarieven voor privaat gefinancierde tandheelkundige zorg in strijd met het Europese recht. Ze vormen een belemmering voor het vrije verkeer van goederen en diensten zonder dat hiervoor een rechtvaardiging bestaat. Dit in tegenstelling tot de opvatting van de NZa dat mondzorg een interne situatie is waarop het Europese recht niet van toepassing is. De rechter stelt de KNMT op dit punt in het gelijk en oordeelt dat tarieven in de mondzorg aan het Europese recht moeten worden getoetst voordat ze mogen worden vastgesteld.


De rechter oordeelt echter tegelijkertijd dat de potentiële belemmering door het hanteren van maximumtarieven wordt gerechtvaardigd vanuit het algemene consumentenbelang. Dit ondanks het feit dat het gaat om zorg die niet in de basisverzekering zit en dus door de patiënt zelf wordt betaald. De rechter is van oordeel dat maximumtarieven nodig zijn om de betaalbaarheid en toegankelijkheid van aanvullende mondzorg voor de consument te waarborgen. Naar het oordeel van de KNMT betekent dit echter ook dat de mogelijkheden voor patiënten om zelf hun tandheelkundige zorg te kiezen niet worden verruimd, ook al betalen zij deze zorg zelf.

 

Het aan de kaak stellen van regulering van het privaat gefinancierde deel van de mondzorg is voor de KNMT een principekwestie, zo laten zij weten. De KNMT is van mening dat tandartsen en patiënten de ruimte moeten hebben om in onderling overleg te kunnen kiezen voor (innovatieve) behandelingen om zo meer mondzorg op maat mogelijk te maken. Tegen de uitspraak van het CBb is geen beroep mogelijk.

bron: KNMT

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
NZa moet Europees recht meewegen bij vaststellen maximumtarieven

Meer artikelen met dit thema

Het kabinet wil dat er scherpe keuzes gemaakt worden over wat passende zorg is. Minister Hermans: 'Omdat we nu al zien dat het tekort aan mensen groot is en de kosten blijven oplopen, moeten we ook keuzes maken.’ (Foto: Martijn Beekman/Rijksoverheid)
flash_onNieuws

VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm

timer4 min

De totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…

Lees verder »
LHV en InEen zien geen grote verrassingen in de Miljoenennota van het eerste kabinet-Jetten. (Foto: Ministerie van Financiën)
flash_onNieuws

LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'

timer4 min

Beroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…

Lees verder »

Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027

timer3 min

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Lees verder »
LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »

Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers

timer2 min

Welke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…

Lees verder »
flash_onNieuws

Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging

timer4 min

De werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…

Lees verder »

Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?

timer4 min

Veel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…

Lees verder »

5 praktische tips om tijd en geld te besparen met jouw administratie

timer4 min

De boekhouding is pas echt efficiënt als deze compleet is. Toch blijkt in de praktijk dat juist daar vaak het…

Lees verder »