NZa moet Europees recht meewegen bij vaststellen maximumtarieven
Dat schrijft de KNMT op haar website.
Volgens de KNMT zijn maximumtarieven voor privaat gefinancierde tandheelkundige zorg in strijd met het Europese recht. Ze vormen een belemmering voor het vrije verkeer van goederen en diensten zonder dat hiervoor een rechtvaardiging bestaat. Dit in tegenstelling tot de opvatting van de NZa dat mondzorg een interne situatie is waarop het Europese recht niet van toepassing is. De rechter stelt de KNMT op dit punt in het gelijk en oordeelt dat tarieven in de mondzorg aan het Europese recht moeten worden getoetst voordat ze mogen worden vastgesteld.
De rechter oordeelt echter tegelijkertijd dat de potentiële belemmering door het hanteren van maximumtarieven wordt gerechtvaardigd vanuit het algemene consumentenbelang. Dit ondanks het feit dat het gaat om zorg die niet in de basisverzekering zit en dus door de patiënt zelf wordt betaald. De rechter is van oordeel dat maximumtarieven nodig zijn om de betaalbaarheid en toegankelijkheid van aanvullende mondzorg voor de consument te waarborgen. Naar het oordeel van de KNMT betekent dit echter ook dat de mogelijkheden voor patiënten om zelf hun tandheelkundige zorg te kiezen niet worden verruimd, ook al betalen zij deze zorg zelf.
Het aan de kaak stellen van regulering van het privaat gefinancierde deel van de mondzorg is voor de KNMT een principekwestie, zo laten zij weten. De KNMT is van mening dat tandartsen en patiënten de ruimte moeten hebben om in onderling overleg te kunnen kiezen voor (innovatieve) behandelingen om zo meer mondzorg op maat mogelijk te maken. Tegen de uitspraak van het CBb is geen beroep mogelijk.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm
4 minDe totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…
LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'
4 minBeroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…
Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027
3 minGelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…
Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst
3 minDe LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…
Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers
2 minWelke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…
Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging
4 minDe werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…
Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?
4 minVeel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…
5 praktische tips om tijd en geld te besparen met jouw administratie
4 minDe boekhouding is pas echt efficiënt als deze compleet is. Toch blijkt in de praktijk dat juist daar vaak het…

Reactie toevoegen