NZa: vrije tarieven voor huisartsenzorg in Jeugdwet en WIz

timer 1 min
Huisartsenvereniging LHV vroeg de NZa om opheldering over de tarieven die huisartsen mogen hanteren bij het behandelen van patiënten die on der de Jeugdwet of de Wlz vallen.

De NZa stelt voor patienten die vallen onder de Jeugdwet of de Wlz geen prestaties en tarieven vast, omdat deze zorg niet onder de reikwijdte van de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg) valt.

Huisartsen kunnen zelf afspraken maken met gemeenten over de zorg die gemeenten bij huisartsen inkopen voor kinderen en jongeren onder de Jeugdwet en over de bijbehorende vergoeding. Ook mogen huisartsen zelf met zorginstellingen afspraken maken over zorg voor cliënten die onder de Wet langdurige zorg (Wlz) in een instelling verblijven en de tarieven hiervoor.

Lees verder op de website van de LHV.

 

 

Reactie toevoegen

Over tekstopmaak

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
NZa: vrije tarieven voor huisartsenzorg in Jeugdwet en WIz

Categorieën

Geschreven door

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties

Meer artikelen met dit thema

(Foto Eelco Heinen: Martijn Beekman/Ministerie van Financiën)
flash_onNieuws

LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'

timer4 min

Beroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…

Lees verder »
Door tijdig voorbereidingen te treffen op de Wet Loontransparantie voorkom je verrassingen en kun je eventuele verschillen zorgvuldig oplossen. (Foto: Shutterstock)
casesBedrijfsnieuws

Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027

timer3 min

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Lees verder »
LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »
casesBedrijfsnieuws

Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers

timer2 min

Welke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…

Lees verder »
flash_onNieuws

Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging

timer4 min

De werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…

Lees verder »
(Foto: VvAA)
casesBedrijfsnieuws

Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?

timer4 min

Veel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…

Lees verder »
Foto Shutterstock
casesBedrijfsnieuws

5 praktische tips om tijd en geld te besparen met jouw administratie

timer4 min

De boekhouding is pas echt efficiënt als deze compleet is. Toch blijkt in de praktijk dat juist daar vaak het…

Lees verder »
De LHV erkent dat de aankondiging van een nieuwe cao met loonsverhogingen voor praktijkhouders kan voelen als een dubbele belasting. (Foto; Shutterstock)
flash_onNieuws

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25% bij, maar bekostiging blijft knelpunt

timer4 min

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25 procent structureel bij en ontvangen een eenmalige uitkering van 4,25…

Lees verder »