Overstap van HIS leidt tot rechtszaak voor huisarts

donderdag 25 augustus 2016
timer 2 min
Een huisarts is door een patiënt aangeklaagd voor het kwijtraken van het patiëntdossier. De klacht werd ongegrond verklaard maar de rechter wijst er op dat digitalisering van medische dossiers en overgangen naar andere systemen vaker tot een klacht kan leiden.

De praktijk van de huisarts ging een aantal jaar geleden over op een ander automatiseringssysteem. In het nieuwe systeem (Medicom) kunnen geen gegevens worden bewaard van patiënten die zijn uitgeschreven uit de praktijk. In het oude systeem (Micro-His) kon dat wel. De patiënt die de klacht had ingediend, was van 1994 tot 2009 patiënt in de praktijk van de huisarts. Door een verhuizing liet zij zich in 2014 opnieuw overschrijven naar een andere praktijk.

 

De twee ‘nieuwe’ praktijken van de patiënte hadden beiden de medische gegevens niet. Daarom besloot zij dit op te vragen bij de verweerster. Deze kon de gegevens niet direct opsturen doordat de praktijk was overgestapt op een ander systeem. Dit was voor de patiënte aanleiding om een klacht in te dienen. De klaagster verweet de huisarts dat zij haar medisch dossier had zoekgemaakt.

 

De rechter oordeelde echter dat dit niet het geval was. Het dossier was inderdaad niet doorgestuurd en het duurde lang voordat de verweerster deze boven water had, maar het was niet verdwenen. Toch vraagt de rechter aandacht voor de zaak omdat het vaker voorkomt dat digitalisering van medische dossiers problemen oplevert.

 

Lees hier het complete verslag van de tuchtrechter.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB
flash_onNieuws

Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB

7 jul 2015 timer1 min
De nieuwe ontslagvergoeding heeft ervoor gezorgd dat werkgevers in het midden- en klein bedrijf honderden…
Lees verder »
IGZ beveelt Apeldoornse tandarts deuren te sluiten
flash_onNieuws

IGZ beveelt Apeldoornse tandarts deuren te sluiten

1 jul 2015 timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft de instelling 'Tandzorg Apeldoorn B.V.' in Apeldoorn het bevel…
Lees verder »
Tandartsverzekering monitort klanten via tandenborstel
flash_onNieuws

Tandartsverzekering monitort klanten via tandenborstel

29 jun 2015 timer1 min
Een start-up verzekeringsmaatschappij in de Verenigde Staten heeft een tandenborstel ontwikkeld die monitort hoe…
Lees verder »
Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet
flash_onNieuws

Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet

29 jun 2015 timer1 min
Kleine ondernemers moeten niet meer opdraaien voor het tweede jaar van loondoorbetaling voor zieke werknemers.…
Lees verder »
Richtlijn voor artsen 'omgaan met apps' in de maak
flash_onNieuws

Richtlijn voor artsen 'omgaan met apps' in de maak

29 jun 2015 timer2 min
De KNMG ontwikkelt dit najaar een richtlijn voor artsen over hoe om te gaan met medische apps. Een belangrijke…
Lees verder »

Health Communicator op de werkvloer

28 jun 2015 timer2 min
In gezondheidscentrum Banne Buiksloot in Amsterdam-Noord staat een Health Communicator in de wachtkamer. Deze…
Lees verder »
'Thuisarts' wint Health App Award 2015
flash_onNieuws

'Thuisarts' wint Health App Award 2015

25 jun 2015 timer2 min
De app Thuisarts heeft de juryprijs van de Health app award 2015 gewonnen. Dat is woensdag 24 juni bekend gemaakt…
Lees verder »
Nieuwe regels voor tijdelijke contracten
flash_onNieuws

Nieuwe regels voor tijdelijke contracten

25 jun 2015 timer2 min
Let op, vanaf 1 juli moet u uw medewerkers met tijdelijke contracten sneller een overeenkomst voor onbepaalde tijd…
Lees verder »