Liane Pieters werkt als praktijkmanager en doktersassistente in twee Groningse huisartsenpraktijken. Grensoverschrijdend gedrag van patiënten, verbaal en soms ook fysiek, neemt volgens haar toe tijdens de coronacrisis. Het zorgt voor een hoge werkdruk, ook mentaal. ‘We zijn allemaal heel moe. Continu regels moeten uitleggen vraagt veel van ons.’
Praktijkmanager Liane Pieters over toegenomen agressie in de praktijk: 'Mensen zijn coronamoe. Daardoor wordt hun lontje korter'
maandag 9 november 2020
4 min
Een van de twee praktijken waar Liane werkt, Huisartspraktijk Jans in Groningen-Selwerd, is gevestigd in een bejaardentehuis. ‘Het is een multiculturele wijk waar mensen wonen met een lage sociaaleconomische status, met een inkomen onder modaal, die vaak werkeloos zijn en de Nederlandse taal niet goed beheersen. Dit zijn mensen die niet naar het 8 uur Journaal of talkshows kijken. Ze zijn minder goed op de hoogte van de maatregelen', vertelt ze.
'Door corona hebben we onze manier van werken moeten veranderen. We leggen aan de telefoon onze werkwijze uit en deze staat op onze website en op een poster aan de deur. Toch zijn er regelmatig incidenten met patiënten die de maatregelen niet snappen of niet begrijpen waarom ze niet meer zomaar kunnen binnenlopen voor een formulier of een urinepotje.'
Beveiliger
Imiddels staat er voor de deur van het bejaardentehuis een beveiliger. ‘Een noodzakelijk kwaad en een dure oplossing. Maar we moeten er samen voor zorgen dat niet iedereen zomaar binnenloopt. Dat mag nu niet.’ Ook in de andere praktijk, in het centrum van de stad, heeft ze te maken met grensoverschrijdend gedrag van patiënten. ‘Het komt ook voor bij mensen die hoger opgeleid zijn en meer te besteden hebben.’
Verdeeldheid
'Mensen zijn coronamoe, en daardoor wordt hun lontje korter', constateert Liane. Ook mensen buiten de zorg hebben er mee te maken. ‘Er zijn persconferenties, het RIVM geeft voorlichting, deskundigen geven uitleg op televisie. Als je wilt kun je de stand van zaken rond corona goed volgen. We horen ook tegengeluiden, dat zorgt voor verdeeldheid en maakt mensen onzeker. Ook dat speelt een rol bij het toegenomen agressieve gedrag’, meent ze.
‘Ik voel me niet onveilig in onze praktijk. Als een patiënt me onheus bejegent, meld ik dat bij de huisarts en die bespreekt het met de betreffende patiënt. Continu de regels moeten uitleggen, vraagt veel van ons. Nu is er recent een collega positief getest. Gelukkig is onze personeelsbezetting goed, maar het zorgt voor ongerustheid. Collega’s vragen zich af of ze ook besmet zijn en moeten in thuisisolatie. Je moet weer van alles regelen. We zijn in twee teams gaan werken en we hebben in het weekeinde thuiswerkplekken ingericht’, vervolgt Liane.
Stress
‘Ik merk dat mensen onze uitleg aanhoren, maar vervolgens toch willen dat we bijvoorbeeld het ziekenhuis bellen omdat ze daar pas over twee maanden terechtkunnen. Ze hebben zoiets als: ik heb recht op de zorg, ik heb ervoor betaald. Ze leggen het steeds terug bij ons in de schoot. Het verhoogt de stress’, aldus Liane.
Ze vertelt over de griepvaccinatie. 'Op zich is de griepvaccinatie goed gegaan, alleen bleek er wel een tekort te zijn. Dus kwamen patiënten met een indicatie verhaal halen. Ze schieten uit hun slof en roepen dat we het niet voor elkaar hebben. We worden er moe en moedeloos van.’
Ze vertelt over de griepvaccinatie. 'Op zich is de griepvaccinatie goed gegaan, alleen bleek er wel een tekort te zijn. Dus kwamen patiënten met een indicatie verhaal halen. Ze schieten uit hun slof en roepen dat we het niet voor elkaar hebben. We worden er moe en moedeloos van.’
Normen en waarden
De oplossing heeft Liane niet. ‘Wist ik het maar. Het helpt wel dat we als team consequent op één lijn blijven zitten. We worden wel uitgedaagd momenteel. Dit gaat lang niet alleen over iets medisch-inhoudelijk, dit gaat over normen en waarden.'
Adviezen van Liane Pieters:
- Blijf als team hetzelfde uitdragen zodat de patiënt weet waar hij aan toe is
- Benoem en bespreek het ongewenste gedrag
- Help elkaar
- Zorg dat er ruimte is voor iedereen om een stap terug te doen
Campagne NVvPM: 'Uw zorg is onze zorg'
Het bestuur van de Nederlandse Vereniging van praktijkmanagers (NVvPM) heeft de afgelopen periode veel signalen ontvangen dat patiënten minder geduld en begrip tonen voor de coronacrisis en maatregelen die ook op de praktijken gelden. Hierdoor worden vooral de assistenten regelmatig onaardig en soms zelfs agressief benaderd.
Voor praktijken die hun patiënten bewust willen maken van dit gedrag, heeft de NVvPM ter ondersteuning in de communicatie de campagne 'Uw zorg is onze zorg - stop agressie tegen zorgmedewerkers' gemaakt. De communicatiemiddelen zijn voor de leden beschikbaar op het besloten gedeelte.
Liane Pieters:'Er zijn regelmatig incidenten met patiënten die de maatregelen niet snappen.'
Voor praktijken die hun patiënten bewust willen maken van dit gedrag, heeft de NVvPM ter ondersteuning in de communicatie de campagne 'Uw zorg is onze zorg - stop agressie tegen zorgmedewerkers' gemaakt. De communicatiemiddelen zijn voor de leden beschikbaar op het besloten gedeelte.
Liane Pieters:'Er zijn regelmatig incidenten met patiënten die de maatregelen niet snappen.'
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
ANT: ‘Kijk kritisch naar opvragen patiëntinformatie door zorgverzekeraars’
19 mrt 2019 2 minIn het wetsvoorstel Wet Marktordening Gezondheidszorg (Wmg) is sprake van een disbalans tussen zorgverzekeraar en…
Lees verder »
Overschrijding deadline BIG-vermelding mag tot overleg is afgerond
12 mrt 2019 1 minMinister Bruins van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) liet afgelopen week weten dat…
Lees verder »
Wet Wab moet vaste dienst weer aantrekkelijk maken voor werkgevers
1 mrt 2019 3 minBinnen drie jaar na de invoering van de Wet werk en zekerheid bleek dat deze wet niet op alle onderdelen werkte.…
Lees verder »
KNMG pleit voor latere ingangsdatum vermelding BIG-registratie
27 feb 2019 2 minVanaf 1 april 2019 zijn alle artsen verplicht hun registratienummer te vermelden. Een goed principe, maar de…
Lees verder »
Aantal BIG-geregistreerde fysiotherapeuten afgenomen
25 feb 2019 1 minMinister Bruins concludeerde afgelopen week dat er een gestage toename was van zorgverleners in verpleging,…
Lees verder »
Bezuiniging op implantaten ten koste van kwaliteit
12 feb 2019 2 minAssociatie Nederlandse Tandartsen (ANT) reageert ontstemd over het bericht over het inkoopbeleid van…
Lees verder »
Vast kortingspercentage door zorgverzekeraars niet langer hanteerbaar
6 feb 2019 2 minZorgverzekeraars mogen niet meer standaard 25% minder vergoeden bij zorg van ongecontracteerde zorgaanbieders. Dat…
Lees verder »
Centraal tuchtcollege: het jaar van veranderingen
6 feb 2019 2 minHet jaarverslag 2018 van het Tuchtcollege Gezondheidzorg heeft de vorm van een e-magazine. Met interviews en…
Lees verder »
Reactie toevoegen