Regio Noord-Holland houdt elkaar scherp

timer 2 min
Op donderdag 16 juni kwamen praktijkmanagers uit de regio Noord-Holland bijeen om hun communicatieve vaardigheden bij te spijkeren, elkaars vragen te beantwoorden en vooral onderwerpen op elkaars agenda te zetten.

Vijf praktijkmanagers uit de regio Noord-Holland kwamen bij elkaar in Heerhugowaard. Door verschillende omstandigheden een kleinere groep dan normaal, maar dat deed zeker niet af aan de inhoud van de sessie. 

 

Training

Het eerste uur van de bijeenkomst stond er een training van Rene Huele over communicatie vaardigheden op het programma. Tijdens de lunch leerde Huele de praktijkmanagers communiceren vanuit verschillende rollen en karakters én hoe zij rekening kunnen houden met de andere persoon en zijn/haar karakter. Belangrijk daarin is om echt te luisteren, stelt Huele. "We horen elkaar wel, maar we luisteren niet."

 

Op de agenda

Na de training en een korte pauze, gingen de praktijkmanagers met elkaar in gesprek over verschillende ingediende onderwerpen. Zo stond ook hier de Wet DBA op het programma en vooral de vraag wat wijsheid is: een variantmaatschap of niet? Ieder heeft daar zijn eigen visie op, wat zorgt voor verschillende ideeën en oplossingen. Dé oplossing is echter nog niet gevonden. Hetzelfde geldt voor de implementatie van de nieuwe WIP-richtlijn. 

 

Maar de praktijkmanagers gaven elkaar meer stof tot nadenken: is het verstandig om preventief een ergonoom langs te laten komen in de praktijk? En, kan een preventieassistent zonder aanwezigheid van een tandarts haar werk doen? 

 

Regiomiddagen

Ook werden de Regiomiddagen van het Praktijkmanagers Netwerk besproken. Deze middagen worden in drie verschillende regio's georganiseerd (noord, zuid en west) en bieden je een verfrissende en praktische kijk op actuele onderwerpen. De vraag aan de praktijkmanagers uit de regio Noord-Holland was welke onderwerpen zij graag willen bespreken op de regiomiddagen. Zij waren er al snel over eens dat de Wet DBA, marketing (hoe haal je nieuwe patiënten binnen), de implementatie van nieuwe richtlijnen en Wkkgz op de agenda moeten staan op de regiomiddagen.

 

Ben jij het eens met de praktijkmanagers uit Noord-Holland of zie je graag andere onderwerpen aan bod komen op de regiomiddagen? Stuur een mailtje naar susanne@medischondernemen.nl.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Regio Noord-Holland houdt elkaar scherp

Meer artikelen met dit thema

Minister Thierry Aartsen: 'Wie conform die spelregels werkt, weet zeker dat er als zelfstandige kan worden gewerkt.' (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

KNMT kritisch over nieuwe Zelfstandigenwet: 'Duidelijker, maar niet eenvoudiger'

timer4 min

Eind september komt minister Thierry Aartsen met het concept van de Zelfstandigenwet, waarmee hij een einde wil…

Lees verder »
Het kabinet wil dat er scherpe keuzes gemaakt worden over wat passende zorg is. Minister Hermans: 'Omdat we nu al zien dat het tekort aan mensen groot is en de kosten blijven oplopen, moeten we ook keuzes maken.’ (Foto: Martijn Beekman/Rijksoverheid)
flash_onNieuws

VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm

timer4 min

De totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…

Lees verder »
LHV en InEen zien geen grote verrassingen in de Miljoenennota van het eerste kabinet-Jetten. (Foto: Ministerie van Financiën)
flash_onNieuws

LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'

timer4 min

Beroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…

Lees verder »

Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027

timer3 min

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Lees verder »
LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »
'De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de mondzorg.' (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Beroepsorganisaties pleiten voor meer duidelijkheid voor zzp'ers in Zelfstandigenwet

timer4 min

De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers in vrijheid en naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de…

Lees verder »
'Het alternatief moet op een breed draagvlak onder de leden kunnen rekenen.' (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

KNMT wil arbeidsvoorwaarden regelen met drie alternatieven

timer4 min

De KNMT wil praktijkhouders drie alternatieven aanbieden om arbeidsvoorwaarden te regelen: een handboek…

Lees verder »
Vrouwe Justitia Shutterstock
flash_onNieuws

Voorzieningenrechter: 'Geen acute noodsituatie in fysiotherapie door tarieven'

timer3 min

De voorzieningenrechter deed donderdag uitspraak in de kort gedingen die een groot aantal…

Lees verder »