Samenwerken met waarde voor de patiënt, samenwerkingspartners én je praktijk

timer 1 min
De gezondheidszorgmarkt in Nederland verandert. Er moet patiëntgericht worden gewerkt en zoveel mogelijk ‘op de juiste plek’. Dat betekent dat samenwerking voor eerstelijnszorgverleners onvermijdelijk is om ook in de toekomst een succesvolle praktijk te houden.

Op 9 maart 2019 vindt Fysiopraktijk Anno Nu plaats. Hét congres voor praktijkhouders waar de actuele ontwikkelingen rondom praktijkvoering aan bod komen.  Rutger IJntema MBA is fysiotherapeut en onderzoeker/opleider aan de Hogeschool Utrecht spreekt op Fysiopraktijk Anno Nu over samenwerken met waarde voor de patiënt, samenwerkingspartners én je eigen praktijk.


In deze workshop ga je op basis van het recent ontwikkelde Healthcare Value model voor eerstelijnspraktijken oefenen met deze samenwerking aan de hand van een concrete casus. Je leert inzien wat de belangen, doelen en voorwaarden van je eigen praktijk zijn èn die van patiënten en samenwerkingspartners, hoe die deels kunnen overlappen maar ook erg van elkaar kunnen verschillen. Je oefent met het vinden van gemeenschappelijke grond zodat door samenwerken waarde wordt toegevoegd. Met deze workshop zit je met meer bagage en zelfvertrouwen aan tafel bij het aangaan van een samenwerking. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Samenwerken met waarde voor de patiënt, samenwerkingspartners én je praktijk

Meer artikelen met dit thema

Veranderingen zorgverlof per 1 juli
flash_onNieuws

Veranderingen zorgverlof per 1 juli

timer2 min
Langdurend en kortdurend zorgverlof kan vanaf 1 juli ook worden opgenomen voor de zorg voor niet-directe…
Lees verder »
6 A’s die het goed doen in elk gesprek
flash_onNieuws

6 A’s die het goed doen in elk gesprek

timer2 min
Het voeren van een goed gesprek is een kunst op zich. Je moet luisteren, de juiste vragen stellen, letten op non-…
Lees verder »
Tips voor effectief overleggen
flash_onNieuws

Tips voor effectief overleggen

timer2 min
Nu de praktijken steeds groter worden, is het onvermijdelijk om af en toe te overleggen. Hoe zorgt u ervoor dat uw…
Lees verder »
Blog: Geluksmomentjes
person_outlineBlog

Blog: Geluksmomentjes

timer2 min
U heeft het niet altijd door, maar elke dag liggen er potentiële geluksmomentjes voor het oprapen. Kleine dingen…
Lees verder »
Wat te doen bij gebrek aan discipline
flash_onNieuws

Wat te doen bij gebrek aan discipline

timer3 min
‘Een goed begin is het halve werk’. Mooi, maar méér dan dat is het ook niet. Wie veel opstart en niets afmaakt,…
Lees verder »
Papieren agenda op de werkvloer sterft uit
flash_onNieuws

Papieren agenda op de werkvloer sterft uit

timer2 min
De papieren agenda lijkt zo goed als uitgestorven te zijn op de werkvloer. Slechts 7 procent van de Nederlandse…
Lees verder »
Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'
person_outlineBlog

Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'

timer2 min
Wat veel praktijkmanagers en -houders zich niet realiseren, is dat zij niet alleen de plicht hebben om hun…
Lees verder »
De 10 managementtips van Google's HR Manager
flash_onNieuws

De 10 managementtips van Google's HR Manager

timer3 min
Laszlo Bock heeft als manager Human Resource bij Google meer dan 60.000 werknemers onder zich. Google is een van…
Lees verder »