Stagevergoeding huisartsenzorg gestegen
De verhoging van de stagevergoeding is ingegaan per 1 mei 2015. Dit betekent dat de stagiair over de stagemaanden vanaf 1 mei 2015 €150 bruto vergoeding ontvangt.
Ondersteunend personeel in de huisartsenzorg krijgt een steeds breder en intensiever takenpakket. Daarom is het belangrijk dat er meer doktersassistenten en praktijkondersteuners komen die goed zijn opgeleid. Een leerzame stage is hiervoor essentieel. Om te stimuleren dat er meer stageplaatsen komen, verstrekt de SSFH een stagevergoeding aan de stagiair en een vergoeding aan de werkgever voor de praktijkbegeleiding. De vergoeding voor de praktijkbegeleiding aan de werkgever blijft €100 bruto per maand.
Vergoeding voor werkgevers
Als werkgever heeft u ook recht op vergoeding voor praktijkbegeleiding van het fonds en sinds het schooljaar 2014-2015 ook via het Stagefonds. Deze regeling geldt voor specifieke opleidingen, waaronder de opleiding tot doktersassistenten. Lees hierover meer.
Meer stageplaatsen nodig
Veel studenten vinden het lastig om tijdig een geschikte stageplaats te vinden. Het aantal mbo-studenten doktersassistent dat een plek zoekt, vertoont al een paar jaar een lichte stijging. Om die reden hebben sommige ROC’s zelfs een stop op de opleiding tot doktersassistent gezet. Ook het aantal post hbo-studenten praktijkondersteuner dat een stageplaats zoekt, lijkt te stijgen. Met de verhoging van de stagevergoeding komt de SSFH tegemoet aan een verzoek van de cao partijen in de huisartsenzorg.
Meer informatie
Meer informatie over de stagevergoeding voor stagiaires.
Meer informatie over de vergoeding voor praktijkbegeleiding.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm
4 minDe totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…
LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'
4 minBeroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…
Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027
3 minGelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…
Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst
3 minDe LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…
Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers
2 minWelke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…
Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging
4 minDe werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…
Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?
4 minVeel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…
5 praktische tips om tijd en geld te besparen met jouw administratie
4 minDe boekhouding is pas echt efficiënt als deze compleet is. Toch blijkt in de praktijk dat juist daar vaak het…

Reactie toevoegen