Stel de juiste vragen tijdens een sollicitatiegesprek

woensdag 1 maart 2017
timer 2 min
Het is niet altijd eenvoudig om een sollicitatiegesprek te voeren. Welke vragen moet je stellen om te weten of de kandidaat geschikt is voor de functie? Hierbij een checklist.

Opening

  • Stel de kandidaat op zijn gemak.
  • Stel jezelf en eventuele medeselecteur(s) voor
  • Stimuleer de sollicitant om tijdens het gesprek vragen te stellen
  • Licht de opbouw van het gesprek toe.

Informatie-uitwisseling

Over het bedrijf

  • Vraag aan de sollicitant: Wat weet je al over ons bedrijf?
  • Vul beknopt aan: grootte, patïenten, producten/diensten, markten, apparatuur enz.
  • Vraag aan de sollicitant: Wat wil je nog meer over ons bedrijf weten?
  • Vraag aan de sollicitant: Wat spreekt je aan in ons bedrijf?
Over de sollicitant
  • Waar kan jij niet tegen?
  • Wat vind jij belangrijk in een baan? 
  • Hoe zie je je toekomst voor ogen? Wat is je volgende stap?
  • Hoe wil je je de komende jaren ontwikkelen?
  • Hoe blijf je bij in je vakgebied?

Afronding

  • Wat vindt de kandidaat van de baan? Is hij er nog steeds voor in?
  • Per wanneer is de sollicitant beschikbaar? Voor hoeveel uur per week?
  • Vakantieplannen voor de komende weken?
  • Heeft de sollicitant nog andere sollicitatieprocedures lopen? Hoever zit hij in de procedure?
  • Ga kort in op de belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Sluiten deze aan bij wat de sollicitant in gedachten heeft?
  • Informeer de sollicitant over de verdere procedure. Wanneer hoort hij wat van jou ? 
  • Bedank de kandidaat voor de belangstelling en informeer naar eventuele gemaakte reiskosten. (Als je ze tenminste vergoedt!) 
  • Eventueel: rondleiding.

bron: GOC

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Stel de juiste vragen tijdens een sollicitatiegesprek

Meer artikelen met dit thema

Top 10 all time favourites
flash_onNieuws

Top 10 all time favourites

11 dec 2018 timer3 min
Onze publicaties op Praktijkmanagement zijn tijdloos. Dat blijkt uit de top 10 all time favourites. Artikelen over…
Lees verder »
Zo voert u een goed beoordelingsgesprek
person_outlineBlog

Zo voert u een goed beoordelingsgesprek

6 dec 2018 timer2 min
Het einde van het jaar nadert: tijd voor het voeren van de beoordelingsgesprekken. Hoe pakt u dit gesprek goed aan…
Lees verder »
RIVM: Proeftuinen als inspiratiebron voor toekomst
flash_onNieuws

RIVM: Proeftuinen als inspiratiebron voor toekomst

5 dec 2018 timer2 min
De proeftuinen die in 2013 door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zijn aangewezen brengen…
Lees verder »
Dip op het werk? Práát erover!
person_outlineBlog

Dip op het werk? Práát erover!

5 dec 2018 timer2 min
Doris Post vergelijkt haar team in de praktijk met haar sportteam. Als het even niet gaat, dan pep je elkaar op.…
Lees verder »

Intrakoop Beste Leverancier Award gaat naar Mediq Medeco

4 dec 2018 timer1 min
Sinds 4 jaar reikt Intrakoop de Intrakoop Beste Leverancier Award uit. Dit jaar won Mediq Medeco de prijs. Zij…
Lees verder »
Helft minder hartpatiënten naar ziekenhuis door samenwerking met cardioloog
flash_onNieuws

Helft minder hartpatiënten naar ziekenhuis door samenwerking met cardioloog

29 nov 2018 timer2 min
Dankzij een maandelijks bezoek van een cardioloog van Haaglanden Medisch Centrum (HMC) aan de huisarts, halveert…
Lees verder »
'Smeer NIVEA'
person_outlineBlog

'Smeer NIVEA'

29 nov 2018 timer5 min
Communicatie is misschien wel het lastigste in elke intermenselijke relatie. In deze blog geef ik 5 'open deuren'…
Lees verder »
Vergemakkelijk het sollicitatieproces met deze tip
person_outlineBlog

Vergemakkelijk het sollicitatieproces met deze tip

29 nov 2018 timer2 min
Er kunnen drie soorten sollicitanten reageren op een vacature. De eerste soort is geschikt om bij jou in de…
Lees verder »