Het is niet altijd eenvoudig om een sollicitatiegesprek te voeren. Welke vragen moet je stellen om te weten of de kandidaat geschikt is voor de functie? Hierbij een checklist.
Stel de juiste vragen tijdens een sollicitatiegesprek
2 min
Opening
- Stel de kandidaat op zijn gemak.
- Stel jezelf en eventuele medeselecteur(s) voor
- Stimuleer de sollicitant om tijdens het gesprek vragen te stellen
- Licht de opbouw van het gesprek toe.
Informatie-uitwisseling
Over het bedrijf
- Vraag aan de sollicitant: Wat weet je al over ons bedrijf?
- Vul beknopt aan: grootte, patïenten, producten/diensten, markten, apparatuur enz.
- Vraag aan de sollicitant: Wat wil je nog meer over ons bedrijf weten?
- Vraag aan de sollicitant: Wat spreekt je aan in ons bedrijf?
Over de sollicitant
- Waar kan jij niet tegen?
- Wat vind jij belangrijk in een baan?
- Hoe zie je je toekomst voor ogen? Wat is je volgende stap?
- Hoe wil je je de komende jaren ontwikkelen?
- Hoe blijf je bij in je vakgebied?
Afronding
- Wat vindt de kandidaat van de baan? Is hij er nog steeds voor in?
- Per wanneer is de sollicitant beschikbaar? Voor hoeveel uur per week?
- Vakantieplannen voor de komende weken?
- Heeft de sollicitant nog andere sollicitatieprocedures lopen? Hoever zit hij in de procedure?
- Ga kort in op de belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Sluiten deze aan bij wat de sollicitant in gedachten heeft?
- Informeer de sollicitant over de verdere procedure. Wanneer hoort hij wat van jou ?
- Bedank de kandidaat voor de belangstelling en informeer naar eventuele gemaakte reiskosten. (Als je ze tenminste vergoedt!)
- Eventueel: rondleiding.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Sabbatical
2 minHet stond al een poos op mijn lijstje: een sabbatical. En binnenkort is het zover! Ik trek er de komende…
Lees verder »
Vakantie voorbij? Team weer op orde
3 minDe vakantie zit er op. Hoewel het vakantiegevoel al na een dag is verdwenen, kom je maar niet op gang. Met deze…
Lees verder »
InFocus: 'Een goed contract is meer dan de beste prijs'
4 minVoorpraktijken houdt zich sinds 2011 fulltime bezig met inkoopadvies en contractbeheer rondom facilitaire zaken…
Lees verder »
Kamervragen over huisarts die geen stage in Friesland mag lopen
2 minHuisarts in opleiding Sytse Jouta uit Heerenveen studeert in Nijmegen maar wil graag zijn stage in Friesland doen…
Lees verder »
Het gat tussen de ervaringen en de verwachtingen van uw patiënten
3 minVoordat we in kunnen gaan op de manier waarop je klantwaarde kunt opbouwen, eerst even een paar noodzakelijke…
Lees verder »
Wat mensen nodig hebben om te veranderen
4 minWanneer veranderen niet lukt, wordt dat door het management vaak als weerstand bestempeld. Maar meestal is het een…
Lees verder »
De verstoorde arbeidsverhouding als ontslaggrond
3 minWanneer heeft een ontbindingsverzoek op grond van een verstoorde arbeidsverhouding kans van slagen? Een goede…
Lees verder »
Twentse apothekers verenigen zich
2 minBijna alle Twentse apothekers hebben zich aangesloten bij de net opgerichte Coöperatie Twentse Apothekers…
Lees verder »

Reactie toevoegen