Stimuleringssubsidie 2021 voor verpleegkundig specialist en physician assistant

woensdag 25 november 2020
timer 2 min
Sinds enkele jaar vervullen verpleegkundig specialisten en physician assistants een rol in de huisartsenpraktijk. Tot 1 februari 2021 kunnen huisartsen of hun organisaties een aanvraag indienen voor stimuleringssubsidie 2021 vanuit het project ‘Versterking opleiding VS en PA Huisartsenzorg’.

Het gaat om een tegemoetkoming in de opleidingskosten. Deze tegemoetkoming geldt uitsluitend voor een leerwerkplek voor studenten die starten met de opleiding in september 2021.

De taakherschikking naar onder meer verpleegkundig specialisten (VS) en physician assistants (PA) is een manier om de huisartsenzorg toegankelijk en betaalbaar te houden en de kwaliteit te borgen.

 

Onderscheid met praktijkondersteuner

De praktijkondersteuners somatiek en ggz bieden zorg nadat de patiënt een consult heeft gehad bij de huisarts. De huisarts stelt de diagnose of verzoekt om vraagverheldering als het gaat om psychische of psychosociale klachten. Dit is meteen het grote onderscheid met de verpleegkundig specialisten en physician assistants. Zij stellen net als een huisarts diagnoses, behandelen klachten en verwijzen als het nodig is naar de betreffende praktijkondersteuner. Doktersassistenten plannen patiënten rechtstreeks in bij het spreekuur van de VS en PA.

 

Meerwaarde ouderenzorg

De verpleegkundig specialist combineert routinematige medische zorg met (hoog complexe) verpleegkundige zorg. In de huisartsenpraktijk diagnosticeert en behandelt de VS patiënten. Meestal gaat het om een specifiek omschreven groep van klachten die veel voorkomen, zoals klachten aan keel, neus, oor, bewegingsapparaat of huid. Waar nodig voegt de VS daar haar verpleegkundige expertise aan toe. Dit laatste blijkt vooral van meerwaarde in de zorg voor ouderen, waardoor medische en verpleegkundige zorg kunnen worden geïntegreerd.

 

De physician assistants diagnosticeert en behandelt patiënten met bijna alle voorkomende huisartsgeneeskundige klachten. Veelal wordt hier een aantal uitzonderingen op geformuleerd, bijvoorbeeld pijn op de borst of traumata.

 

Het aanvraagformulier en de criteria waaraan een aanvraag moet voldoen staan op de website van de Stichting Kwaliteit en Ontwikkeling Huisartsenzorg (KOH.

 

Link: Stichting KOH: ‘Stimuleringssubsidie voor 2021’

 

Foto: Shutterstock

De huidige subsidieregeling voor zorgmasters (https://wetten.overheid.nl/BWBR0020517/2017-07-01) zal met één jaar worden verlengd (bron: VWS K. de Graaf team opleidingen, financiering medische opleidingen).
Dit jaar zal worden gebruikt om de huidige subsidieregeling te evalueren. De verwachting is dat een gelijksoortige regeling (weer voor enkele jaren) zal worden opgesteld, met de nodige aanpassingen volgend uit de conclusies van de evaluatie.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Stimuleringssubsidie 2021 voor verpleegkundig specialist en physician assistant

Meer artikelen met dit thema

MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

De kracht van een teamcoach

3 jun 2013 timer2 min
Reorganiseren: hét toverwerkwoord in crisistijd. Verregaande veranderingen voor organisaties, teams en individuen…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Checklist: Motiveren

28 mei 2013 timer3 min
Of jouw onderneming nu groot of klein is, een team van gemotiveerde, hardwerkende mensen is cruciaal om goede zorg…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Checklist: Assertiviteit

21 mei 2013 timer2 min
Maak jouw ideeën op assertieve wijze kenbaar. Zet belemmerende irrationele gedachten om in rationele, assertieve…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Praktijken missen kansen op grote kostenbesparingen IT

21 mei 2013 timer3 min
Hoewel praktijken er alles aan doen om hun onnodige IT-uitgaven terug te brengen, missen veel organisaties elk…
Lees verder »
Veertien tips voor jouw nieuwe baan
flash_onNieuws

Veertien tips voor jouw nieuwe baan

13 mei 2013 timer2 min
De eerste paar weken of maanden in een nieuwe baan zijn cruciaal, maar ook spannend en zenuwslopend. Hier zijn…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Plezier in je werk: 7 tips.

13 mei 2013 timer3 min
De beste medewerkers zijn gelukkige medewerkers. Hier zijn een paar tips om jezelf en je collega's plezier te…
Lees verder »
Checklist sollicitatievragen
flash_onNieuws

Checklist sollicitatievragen

6 mei 2013 timer2 min
Het komt regelmatig voor dat je een nieuwe medewerker zoekt. Welke vragen stelt je dan? Hieronder lees je 28…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Waarom jouw to-do-lijst niet werkt

6 mei 2013 timer2 min
Zoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »