Tandarts Peter Koelewijn: 'Als je het in je hebt, ga dan ondernemen'

donderdag 9 januari 2020
timer 3 min
Peter Koelewijn (46) werkt als tandarts in de Amsterdamse Bijlmer. In 2009 begon hij een tandartsenpraktijk met twee kamers, die hij vervolgens verder uitbreidde. 'Toen ik begon was er nog geen moderne groepspraktijk, ik zag de kans en durfde hem te pakken. Dát is ondernemen.'

De tandarts die een praktijk runt met een of twee kamers, spreekwoordelijk dag en nacht werkt en tot zijn pensioen in hetzelfde dorp actief blijft. Zo zag het leven van een tandarts er ooit uit. Anno 2020 is het model van de solopraktijk aangevuld met talloze andere vormen van praktijkvoering. Hoe ziet het tandartslandschap er over enkele decennia uit? In MedischOndernemen verscheen het artikel 'Generalist én specialist in de hightech mondzorghub' over de tandarts van de toekomst. 


'Verschil maken in probleemwijk'

Een van de tandartsen die hierover zijn gedachten liet gaan, is Peter Koelewijn (46), sinds 2009 ondernemer en tandarts bij Tandartspraktijk Zuidoost. Hij begon zijn praktijk met twee kamers en inmiddels bestaat zijn praktijk uit tien kamers verdeeld over twee vestigingen. ‘Ik begon mijn praktijk als een idealist. Ik wilde een verschil maken in een buurt die toen niet als florissant op de kaart stond. Het is een uitdaging om in de Bijlmer te ondernemen, met 140 nationaliteiten, met grootstedelijke problematiek, met mensen die hun rekeningen niet (kunnen) betalen en kampen met allerlei sociaal-culturele problemen.'


'In een oude Blijmerflat'

‘Niet elke tandarts kan een ondernemer zijn. Je hebt lef nodig, je moet mensen kunnen enthousiasmeren, je moet een visie hebben, plannen kunnen maken én risico durven nemen met je eigen geld. Ik heb het bijvoorbeeld aangedurfd om uit te breiden met 200 m2 en twintig extra mensen op de loonlijst. Ik ben een moderne groepspraktijk gaan bouwen in een oude Bijlmerflat, waar nog niets was. Dat trok anderen aan: jeugdzorg, huisarts en een fysiotherapeut. De buurt is ervan opgeknapt, er is minder rotzooi op straat en minder onrust.'


'Ondernemen is zo leuk'

‘Omdat we bevoorrecht zijn met ons vak, voel ik die maatschappelijke verantwoordelijkheid. Risico’s nemen zit ook in innoveren. Ik vind het leuk om mee te gaan met de laatste ontwikkelingen en trends. Ik probeer veel nieuwe dingen uit, waarvan een aantal ook mislukt. Een behoorlijk prijzig verdoofapparaat levert me plezier op, omdat ik er  patiënten mee kan helpen die niet verdoofd willen of kunnen worden met een prikje. Het is niet rendabel, maar het geeft wel voldoening. Jonge tandartsen spoor ik vaak aan: als je het in je hebt, ga dan ondernemen. Want het is zo leuk!’  


In MedischOndernemen magazine 4 2019 verscheen het artikel 'Generalist én specialist in de hightech mondzorghub' met onder anderen Peter Koelewijn.

Geschreven door Marielle van Bussel. Foto: Tandartspraktijk Zuidoost

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Tandarts Peter Koelewijn: 'Als je het in je hebt, ga dan ondernemen'

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken over strategisch jaarplan: ‘Het ideale plaatje helder op het netvlies van het team’

26 sep 2023 timer7 min

Mascha van Wermeskerken, eigenaar van Dentiness, is praktijkmanagementcoach en -adviseur voor het…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »

Praktijkmanager Linde van der Leeuw over ReviewCollect: ‘Patiënten zien dat we alert zijn en ze snel helpen’

6 jul 2023 timer9 min

Staas & Bergmans, een brede tandartspraktijk met drie locaties in Den Bosch en Rosmalen, werkt sinds begin…

Lees verder »
Denk niet aan een roze olifant
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gastvrijheid: kleine geste, grote impact

21 jun 2023 timer4 min
Als medicus ben je opgeleid om goede zorg te leveren. Voor een patiënt is het niet makkelijk om te zien wat…
Lees verder »
Gastvrijheid en beleving - Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

Zelfde tandartspraktijk, verschillende reviews: ‘Gastvrijheid is misschien belangrijkste factor’

26 mei 2023 timer3 min
Als tandarts of mondhygiënist ervaar jezelf waarschijnlijk dat je beroep veel gaat over wat er in de mond gebeurt…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Fleur Ehlert en Elsbeth Nijhoff (Dentiva) over ‘de klantreis’: ‘Verlaat de patiënt met een goed gevoel de praktijk?’

9 mei 2023 timer4 min

Fleur Ehlert en Anouk Both, praktijkconsultants van Dentiva, gaan tijdens de Dag van de Praktijkmanager (op 25…

Lees verder »

Tandarts Marloes Joosen-Van der Spek (Mondzorg Tilburg West): ‘ReviewCollect draagt enorm bij aan je algehele reputatie’

16 jan 2023 timer5 min
Tandarts Marloes Joosen-Van der Spek (Mondzorg Tilburg West) werkt sinds anderhalf jaar met ReviewCollect, een…
Lees verder »