Tweede Kamer akkoord met alternatief VAR

donderdag 9 juli 2015
timer 1 min
De Tweede Kamer is op donderdag 2 juli 2015 akkoord gegaan met het plan om de huidige Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) te vervangen door een systeem van modelovereenkomsten.

Als ook de Eerste Kamer het plan straks goedkeurt, komt er een einde aan de VAR en kan er vanaf 1 januari 2016 worden gewerkt met modelovereenkomsten.

 

In dat geval kunnen opdrachtgevers en opdrachtnemers (zoals zzp'ers) straks werken met een door de Belastingdienst beoordeelde overeenkomst in plaats van met de VAR-verklaring. Daarvoor komt een ruime keuze aan modelovereenkomsten. U kunt ook zelf een overeenkomst voorleggen aan de Belastingdienst. 


Mits er straks daadwerkelijk wordt gewerkt volgens een modelovereenkomst hebben opdrachtgever en opdrachtnemer straks beiden de zekerheid dat geen sprake is van een dienstbetrekking en er geen loonheffingen hoeven te worden afgedragen en voldaan. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

LHV wil van concurrentieregels af
flash_onNieuws

LHV wil van concurrentieregels af

28 mei 2015 timer2 min
De concurrentieregels moeten worden aangepast zodat huisartsen kunnen samenwerken en gezamenlijk contracten met…
Lees verder »
Mondzorg meest bestraft door IGZ in 2014
flash_onNieuws

Mondzorg meest bestraft door IGZ in 2014

28 mei 2015 timer2 min
In 2014 nam de Inspectie voor de Gezondheidszorg 232 maatregelen tegen zorginstellingen en zorgverleners. De…
Lees verder »
Tips voor effectief overleggen
flash_onNieuws

Tips voor effectief overleggen

28 mei 2015 timer2 min
Nu de praktijken steeds groter worden, is het onvermijdelijk om af en toe te overleggen. Hoe zorgt u ervoor dat uw…
Lees verder »

ROHA Amsterdam start met Health Communicator

28 mei 2015 timer1 min
De ROHA Amsterdam heeft besloten breed in te zetten op zorg voor anderstaligen en laaggeletterden, door inzet van…
Lees verder »
Blog: Geluksmomentjes
person_outlineBlog

Blog: Geluksmomentjes

27 mei 2015 timer2 min
U heeft het niet altijd door, maar elke dag liggen er potentiële geluksmomentjes voor het oprapen. Kleine dingen…
Lees verder »
Kennisinstituut Mondzorg komt er definitief
flash_onNieuws

Kennisinstituut Mondzorg komt er definitief

27 mei 2015 timer3 min
Er komt definitief een onafhankelijke organisatie voor praktische, klinische richtlijnen in de mondzorg. Afgelopen…
Lees verder »
Wat te doen bij gebrek aan discipline
flash_onNieuws

Wat te doen bij gebrek aan discipline

26 mei 2015 timer3 min
‘Een goed begin is het halve werk’. Mooi, maar méér dan dat is het ook niet. Wie veel opstart en niets afmaakt,…
Lees verder »
Papieren agenda op de werkvloer sterft uit
flash_onNieuws

Papieren agenda op de werkvloer sterft uit

26 mei 2015 timer2 min
De papieren agenda lijkt zo goed als uitgestorven te zijn op de werkvloer. Slechts 7 procent van de Nederlandse…
Lees verder »