Uw pensioen bij een echtscheiding

timer 3 min
U bent gestopt met werken. Wat moet u, zeker als u in het verleden ooit gescheiden bent, weten over het pensioen dat u gaat ontvangen?

Uw ouderdomspensioenuitkering kan in hoogte variëren. Bijvoorbeeld omdat u ervoor heeft gekozen om de eerste jaren een hogere ouderdomspensioenuitkering te ontvangen dan daarna.  Een te lage dekkingsgraad kan een andere oorzaak zijn van een dalende ouderdomspensioenuitkering. Uw pensioenfonds kort dan, vaak nadat ze eerst een aantal jaren zijn gestopt met het indexeren van de uitkering, op uw ouderdomspensioen. Hiermee hopen ze de verhouding tussen de toekomstige pensioenverplichtingen en het vermogen dat in kas is weer recht te trekken.


Eigen beheer

Eindigen kan het ouderdomspensioen ook. Niet als u het ontvangt van uw beroepspensioenfonds; in dat geval krijgt u levenslang een bruto ouderdomspensioenuitkering. Maar wel als u het heeft opgebouwd in eigen beheer en u bij het beëindigen van uw praktijk onvoldoende vermogen in kas had om het toegezegde pensioen volledig af te storten. Het lang leven risico is dan voor  u: zodra de pot leeg is, stopt uw uitkering.


Echtscheiding

Bent u in het verleden ooit gescheiden, dan moet u als u met pensioen gaat wellicht een gedeelte van de bruto ouderdomspensioenuitkering die u ontvangt aan uw ex-partner betalen.  Is bijvoorbeeld het arrest Boon/ Van Loon van toepassing – u bent gescheiden ná 1981 en vóór 1995- dan betaalt u aan uw ex-partner de helft van het opgebouwde ouderdoms- en partnerpensioen minus het bijzonder partnerpensioen.


Bent u in of na 1995 gescheiden, dan is de tijdens het huwelijk opgebouwde ouderdomspensioenaanspraak meestal verevend bij de echtscheiding. Uw pensioenfonds betaalt dan als u met pensioen gaat de helft van het door u tijdens het huwelijk opgebouwde ouderdomspensioen uit aan uw ex-partner. En de andere helft, plus wat u voor en na het huwelijk heeft opgebouwd aan ouderdomspensioen, keert het pensioenfonds aan u uit. Tenzij uw ex-partner niet meer in leven is: in dat geval krijgt u ook 100% van het tijdens het huwelijk opgebouwde ouderdomspensioen. Heeft u de scheiding niet binnen twee jaar na inschrijving van de echtscheidingsbeschikking in het daartoe bestemde register aangemeld bij uw pensioenfonds, dan is het pensioenfonds niet verplicht om uitvoering te geven aan de verevening. U ontvangt alsdan de gehele aanspraak en moet zelf zorgdragen voor uitbetaling aan uw ex-partner.


Conversie

Heeft uw ex-partner bij de scheiding gekozen voor conversie, dan keert het pensioenfonds de verevende aanspraak aan haar uit op het moment dat zij de pensioengerechtigde leeftijd bereikt. Door te kiezen voor conversie krijgt uw ex-partner een zelfstandig recht, waardoor zij niet meer afhankelijk is van het moment dat u met pensioen gaat. Of u al dan niet in leven bent is evenmin relevant voor de aanspraak die uw ex-partner krijgt: het bijzonder partnerpensioen vervalt bij de keuze voor conversie.


Echtscheidingsconvenant

Geen sprake van pensioenverevening bij echtscheiding is er als uw ex-partner hiervan heeft afgezien bij de scheiding en dit als zodanig is vastgelegd in het echtscheidingsconvenant. Pensioenverevening kan ook zijn uitgesloten in de huwelijkse voorwaarden. In het convenant is dan volledigheidshalve meestal opgenomen dat partijen over en weer afzien van pensioenverrekening en –verevening. Zonder deze bepaling zou de ex-partner aanspraak kunnen maken op pensioenverrekening, tenzij ook dit is uitgesloten in de huwelijkse voorwaarden.

Joan Versluijs RFEA FFP, Manager Financiële Planning & Fiscaal Advies, VvAA

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Uw pensioen bij een echtscheiding

Meer artikelen met dit thema

LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »

Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers

timer2 min

Welke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…

Lees verder »
flash_onNieuws

Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging

timer4 min

De werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…

Lees verder »

Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?

timer4 min

Veel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…

Lees verder »

5 praktische tips om tijd en geld te besparen met jouw administratie

timer4 min

De boekhouding is pas echt efficiënt als deze compleet is. Toch blijkt in de praktijk dat juist daar vaak het…

Lees verder »
De LHV erkent dat de aankondiging van een nieuwe cao met loonsverhogingen voor praktijkhouders kan voelen als een dubbele belasting. (Foto; Shutterstock)
flash_onNieuws

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25% bij, maar bekostiging blijft knelpunt

timer4 min

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25 procent structureel bij en ontvangen een eenmalige uitkering van 4,25…

Lees verder »
Vrouwe Justitia Shutterstock
flash_onNieuws

Voorzieningenrechter: 'Geen acute noodsituatie in fysiotherapie door tarieven'

timer3 min

De voorzieningenrechter deed donderdag uitspraak in de kort gedingen die een groot aantal…

Lees verder »
flash_onNieuws

Huisartsenorganisaties kondigen nieuwe juridische stappen aan tegen NZa

timer5 min

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) houdt in haar definitieve tariefbesluit voor de huisartsenzorg vast aan de…

Lees verder »