Ziekenhuizen en brancheorganisaties willen Integraal Zorgakkoord opschorten

woensdag 18 december 2024
timer 4 min
Minister Fleur Agema (VWS) (Foto: Rijksoverheid)

Minister Fleur Agema (VWS) (Foto: Rijksoverheid)

De ziekenhuizen willen de onderhandelingen over het Integraal Zorgakkoord opschorten vanwege onverwachte bezuinigingen. Volgens Ad Melkert, voorzitter van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ), is het vertrouwen in het proces geschaad. ‘We gaan daar over spreken met onze partnerorganisaties. Dan gaan we echt voorleggen dat we zo niet verder kunnen.’

Ook minister Agema (VWS) bleek verrast door de extra bezuinigingen, die vooral de medisch specialistische zorg en salarissen treffen. De financiële middelen voor het zorgakkoord zijn ingezet om bezuinigingen in het onderwijs te voorkomen. Dit noemt Melkert ‘goochelen met een paar items om een dekking te vinden’ en stelt dat het kabinet onvoldoende rekening houdt met de essentiële behoeften van de zorgsector. Hij benadrukt dat eerst de bezuinigingen van tafel moeten.

‘Ik kan daar met mijn verstand niet bij,’ zegt Melkert over het schrappen van opleidingsgelden terwijl meer verpleegkundigen nodig zijn. Hij roept op om de stemming over het overheidsbudget in de Eerste Kamer uit te stellen, zodat het nationale belang van de zorg kan worden beschermd. ‘Dat je dan vervolgens zegt 'ze zoeken het bij de zorg maar uit', dan heb je denk ik niet begrepen in welke fase de uitdaging van die zorg op dit moment verkeert,’ concludeert hij.

Gemeenten en belangenorganisaties uit IZA

Eerder trokken gemeenten zich al terug omdat er te weinig geld was vrijgemaakt. Ook verpleegkundigenorganisatie V&VN uitte kritiek: ‘Een onderwijsakkoord sluiten over de rug van verpleegkundigen is zo'n beetje het slechtste idee van 2024,’ aldus voorzitter Bianca Buurman. Ook de belangenorganisaties van de academische ziekenhuizen, zelfstandige klinieken en medisch specialisten stappen uit de onderhandelingen over een nieuw Integraal Zorgakkoord dat zou lopen tot 2028. Dat melden de verenigingen maandagavond. ‘De bezuinigingen op de zorg hebben grote negatieve gevolgen voor het opleiden van verpleegkundigen en het toegankelijk houden van de zorg voor de patiënt. We worden opgezadeld met een onuitvoerbare opdracht.’

'Bezuinigingen van tafel'

‘Dat schaadt het vertrouwen in de minister en in het kabinet om in gezamenlijk overleg tot een aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord te komen en elkaar te kunnen houden aan deze afspraken. Via deze weg laten FMS, NFU, NVZ en ZKN u weten de gesprekken over een aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord op te schorten tot het moment waarop deze extra bezuinigingen van tafel zijn.’

Ook brancheorganisatie ActiZ dreigt uit het aanvullende IZA-overleg en het hoofdlijnenakkoord ouderenzorg te stappen als Agema niet tegemoetkomt aan onder meer het regelen van marktconforme salarissen voor zorgmedewerkers. In tegenstelling tot de andere organisaties stapt ActiZ nu nog niet uit het overleg.

Oplopend personeelstekort

In een reactie zegt VWS-minister Fleur Agema het jammer te vinden dat de partijen de gesprekken over verlenging en uitbreiding van het IZA opschorten: ‘Want we zien allemaal de grote uitdagingen voor de zorg, zoals bijvoorbeeld de forse personeelstekorten. Ik vind het belangrijk dat we daar met elkaar goede afspraken over maken, aanvullend op het IZA.’

Intussen stuurde de minister ook nieuwe voorspellingen naar de Tweede Kamer dat het personeelstekort in de zorg- en welzijnssector sneller groeit dan verwacht. Over tien jaar wordt een tekort van 266.000 werknemers geraamd, voornamelijk in verpleeg- en verzorgingshuizen. ‘Het gaat vooral om helpenden en verzorgenden met een mbo-opleiding, verpleegkundigen met mbo en hbo, en maatschappelijke dienstverleners met hbo,’ aldus de minister.

De tekorten vallen hoger uit dan vorig jaar door minder dalend ziekteverzuim en een lagere toename van de arbeidsproductiviteit. De minister benadrukt dat het aanpakken van de personeelskrapte haar ‘allergrootste prioriteit’ is. Agema wil de administratieve lasten verlichten met technologie zoals kunstmatige intelligentie en technische innovaties, en opleidingen aantrekkelijker maken. Hiervoor wil ze afspraken maken in het zorgakkoord.


Links:

Meer artikelen met dit thema

Tweede Kamer akkoord met alternatief VAR
flash_onNieuws

Tweede Kamer akkoord met alternatief VAR

9 jul 2015 timer1 min
De Tweede Kamer is op donderdag 2 juli 2015 akkoord gegaan met het plan om de huidige Verklaring Arbeidsrelatie (…
Lees verder »
Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB
flash_onNieuws

Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB

7 jul 2015 timer1 min
De nieuwe ontslagvergoeding heeft ervoor gezorgd dat werkgevers in het midden- en klein bedrijf honderden…
Lees verder »
IGZ beveelt Apeldoornse tandarts deuren te sluiten
flash_onNieuws

IGZ beveelt Apeldoornse tandarts deuren te sluiten

1 jul 2015 timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft de instelling 'Tandzorg Apeldoorn B.V.' in Apeldoorn het bevel…
Lees verder »
Tandartsverzekering monitort klanten via tandenborstel
flash_onNieuws

Tandartsverzekering monitort klanten via tandenborstel

29 jun 2015 timer1 min
Een start-up verzekeringsmaatschappij in de Verenigde Staten heeft een tandenborstel ontwikkeld die monitort hoe…
Lees verder »
Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet
flash_onNieuws

Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet

29 jun 2015 timer1 min
Kleine ondernemers moeten niet meer opdraaien voor het tweede jaar van loondoorbetaling voor zieke werknemers.…
Lees verder »

Health Communicator op de werkvloer

28 jun 2015 timer2 min
In gezondheidscentrum Banne Buiksloot in Amsterdam-Noord staat een Health Communicator in de wachtkamer. Deze…
Lees verder »
Nieuwe regels voor tijdelijke contracten
flash_onNieuws

Nieuwe regels voor tijdelijke contracten

25 jun 2015 timer2 min
Let op, vanaf 1 juli moet u uw medewerkers met tijdelijke contracten sneller een overeenkomst voor onbepaalde tijd…
Lees verder »
Do's en don'ts bij gebruik persoonsgegevens werknemers
flash_onNieuws

Do's en don'ts bij gebruik persoonsgegevens werknemers

23 jun 2015 timer2 min
Het College bescherming persoonsgegevens (CBP) concludeerde vorig jaar dat werkgevers niet altijd zorgvuldig…
Lees verder »