Zorgondernemer met imagoschade? 5 tips!
Een probleem in de praktijk eerst verzwijgen, dan ontkennen, verdraaien of de schuld afschuiven. Het gebeurt vaak, maar het komt uw imago niet ten goede. Hoe u uw imagoschade wel beperkt? Hier enkele tips.
Analyseer de risico's
Ook voor imagoschade geldt: voorkomen is beter dan genezen. Daarvoor moet u wel weten wat er allemaal fout kan gaan. Maak dus een goede risico-analyse. Welke mogelijke incidenten vermijdt u als ondernemer liever? Schrijf ze op. Doe dat ook voor eventuele samenwerkingspartners. Slechte media-aandacht voor hen heeft ook effect op uw praktijk.
Maak een draaiboek
Een draaiboek stelt u vooraf op. Hierin benoemt u een aantal zaken: Wie moeten er op de hoogte gesteld worden? Wie wordt het gezicht naar buiten? Wie is het aanspreekpunt intern? Hoe zorgt u voor de juiste interne communicatie?
Gebruik social media
Ze kunnen uw vriend of vijand zijn: sociale media. Vaak zijn ze de reden waarom imagoschade bij een groot publiek verspreid wordt. En blijft. Maak er slim gebruik van door zelf te monitoren. Als je weet wat mensen over uw praktijk zeggen, kunt u hierop inspelen en erger voorkomen. Doe dit ook na de crisistijd. Wees ook zelf actief op social media. Als uw praktijk eigen kanalen heeft, bent u minder afhankelijk van anderen.
Neem een actieve houding aan
Kom je negatief in het nieuws, treedt dan zelf naar buiten. Dat kan via eigen social-media kanalen, of via de pers. Een actieve houding laat zien dat u bereid bent een oplossing te vinden. Patiënten kunnen zelfs sympathie en betrokkenheid voor u voelen. En dat is vaak gewenst.
Communiceer uw oplossing
Een excuus wordt bijna altijd gewaardeerd. Maar dan bent u er nog niet, want hoe lost u dit probleem op? Communiceer dat met de buitenwereld. Vertel ook wanneer u dat hebt gedaan. Is uw beleid opnieuw geformuleerd en kunt u daardoor garanderen dat zoiets nooit meer kan gebeuren? Laat dat de buitenwereld en de media weten. Dé kans om te laten zien dat uw onderneming ondanks de imagoschade, weer meetelt in het werkveld.

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Mondzorgclubs naar de rechter vanwege NZa-tarieven
18 jun om 16:00 uur4 minDe KNMT gaat in beroep tegen het besluit van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) over de…
Kabinet wil per 2027 af van compensatie transitievergoedingen
11 jun om 15:45 uur4 minHet kabinet heeft aangekondigd per 1 januari 2027 te stoppen met de compensatie voor…
Toetreden tot een maatschap als medisch specialist: alles wat je moet weten
27 mei om 14:00 uur5 minKrijg je binnenkort de kans om toe te treden tot een Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB)? Dan sta je aan het…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:30 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…
‘Behoudend toezicht’ NZa remt ontwikkeling en innovatie fysiotherapie, stellen Utrechtse onderzoekers
4 mei om 12:45 uur4 minDe Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) schetst in het recente Marktonderzoek Fysiotherapeutische…
LHV pleit voor snellere toetsing van platforms als Moetiknaardedokter.nl
29 apr om 16:30 uur4 minUit onderzoek van de NOS blijkt dat online huisartsentool Moetiknaardedokter.nl jarenlang…
NZa: Zorgaanbieders keerden in 2024 311 miljoen aan dividend uit
16 apr om 10:00 uur4 minDe Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft op basis van jaarverantwoordingen over 2024 inzicht…
Erik van Dam over de aanloop naar de Zelfstandigenwet: ‘Kijk de komende tijd goed hoe je samenwerkt’
2 apr om 10:30 uur5 minErik van Dam, senior adviseur Kennismanagement bij VvAA, schetst hoe twee wetstrajecten die ‘…

Reactie toevoegen