Zorgpremie volgend jaar weer omhoog
Volgens het dagblad gaan de coalitiepartijen, het kabinet en de drie gedoogpartijen D66, ChristenUnie en SGP tijdens de onderhandelingen uit van een jaarlijkse premie van €1215,- per volwassene in 2015, een stijging van €114,- in vergelijking met vorig jaar.
Dit bedrag is een richtlijn voor zorgverzekeraars, die in het najaar uiteindelijk zelf hun tarieven bepalen. De woordvoerder van Minister Schippers wil vooralsnog niet reageren op de cijfers, vooralsnog moet voor een officiële bevestiging worden gewacht tot Prinsjesdag.
Oorzaak
De stijging van de zorgpremie zou twee oorzaken hebben. Ten eerste namelijk de overheveling van taken, zo wordt volgend jaar de wijkverpleging door de zorgverzekeraars betaald. Ten tweede worden werkgevers op deze manier gecompenseerd voor de periode waarin zij te veel hebben afgedragen aan zorgverzekering, waardoor nu een groter aandeel bij de werknemers komt te liggen.
NPCF
Patiëntenfederatie NPCF laat weten gisteren alleen al veel telefoontjes te hebben gekregen van ongeruste mensen. Algemeen directeur Wilna Wind: “Mensen krijgen te maken met een stapeling van kosten. Met name is dit een ramp voor mensen die veel zorg nodig hebben en daar vaak ook nog eigen bijdragen voor moeten betalen. Maar dit raakt niet alleen hen, het raakt iedereen. Want deze bedragen hoest bijna niemand zomaar op.”
Oproep
De NPCF roept daarom zorgverzekeraars op om zorgvuldig af te wegen welke kosten moeten worden doorberekend in de zorgpremie. "Natuurlijk, de verpleging en verzorging voor langdurig zieken gaat naar de basisverzekering en zorgverzekeraars moeten reserves aanhouden. Maar wij willen dat nog eens goed gekeken wordt of die verhoudingen helemaal eerlijk zijn. En waarom de rekening voor de premiebetaler zo hoog moet oplopen", aldus Wilna Wind
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Mondzorgclubs naar de rechter vanwege NZa-tarieven
4 minDe KNMT gaat in beroep tegen het besluit van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) over de…
Kabinet wil per 2027 af van compensatie transitievergoedingen
4 minHet kabinet heeft aangekondigd per 1 januari 2027 te stoppen met de compensatie voor…
Financiële gezondheid in zorgpraktijken: meer dan cijfers
3 minEen gezonde zorgpraktijk, dan denk je aan tevreden patiënten, een sterk team en kwalitatieve zorg. Maar hoe…
Toetreden tot een maatschap als medisch specialist: alles wat je moet weten
5 minKrijg je binnenkort de kans om toe te treden tot een Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB)? Dan sta je aan het…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…
‘Behoudend toezicht’ NZa remt ontwikkeling en innovatie fysiotherapie, stellen Utrechtse onderzoekers
4 minDe Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) schetst in het recente Marktonderzoek Fysiotherapeutische…
LHV pleit voor snellere toetsing van platforms als Moetiknaardedokter.nl
4 minUit onderzoek van de NOS blijkt dat online huisartsentool Moetiknaardedokter.nl jarenlang…
Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie
4 minEen correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…

Reactie toevoegen