Een nieuw praktisch organisatie instrument

woensdag 19 oktober 2016
timer 2 min
Hoeveel tijd verspilt u aan overleg over zaken die eigenlijk al geregeld zouden moeten zijn? Hoe handig zou het zijn dat alle actiepunten centraal worden geregistreerd?

In de nieuwe Tandartsmonitor zijn handige modules beschikbaar voor het op orde krijgen en houden van uw praktijk.

 

Stel, u neemt een werkoverlegbesluit: “Ja, dat gaan we doen…!”:

 

Dit wordt vertaald naar: “Wie gaat wat wanneer doen?”:

 

Uw besluit wordt geregistreerd in de Tandartsmonitor:

 

Vervolgens zal de Tandartsmonitor uw betrokken teamleden via een automatische notificatiemail helpen herinneren aan de gemaakte werkoverleg-afspraak. Niet alleen periodiek terugkerende acties, maar ook de dagelijkse ‘Taakdelegatie’ is in het systeem aangebracht. Uw weet dan altijd wie welke bevoegdheden heeft. Samen met een module ‘documentenbeheer’ en een module ‘meldingen’ voldoet u tevens aan de wetgeving voor het hebben van een kwaliteits management systeem en een ‘klachtenprocedure’.


De Tandartsmonitor is een webbased systeem, dat is ontworpen vanaf de werkvloer. Het kent geen onnodige franje en is zeer overzichtelijk qua uitvoering. Wilt u meer weten over de Tandartsmonitor, kijk dan op www.tandartsmonitor.nlOf stuur een e-mail aan: info@maarnconsult.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Een nieuw praktisch organisatie instrument

Meer artikelen met dit thema

MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Checklist: Motiveren

28 mei 2013 timer3 min
Of jouw onderneming nu groot of klein is, een team van gemotiveerde, hardwerkende mensen is cruciaal om goede zorg…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Checklist: Assertiviteit

21 mei 2013 timer2 min
Maak jouw ideeën op assertieve wijze kenbaar. Zet belemmerende irrationele gedachten om in rationele, assertieve…
Lees verder »
Veertien tips voor jouw nieuwe baan
flash_onNieuws

Veertien tips voor jouw nieuwe baan

13 mei 2013 timer2 min
De eerste paar weken of maanden in een nieuwe baan zijn cruciaal, maar ook spannend en zenuwslopend. Hier zijn…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Plezier in je werk: 7 tips.

13 mei 2013 timer3 min
De beste medewerkers zijn gelukkige medewerkers. Hier zijn een paar tips om jezelf en je collega's plezier te…
Lees verder »
Checklist sollicitatievragen
flash_onNieuws

Checklist sollicitatievragen

6 mei 2013 timer2 min
Het komt regelmatig voor dat je een nieuwe medewerker zoekt. Welke vragen stelt je dan? Hieronder lees je 28…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Waarom jouw to-do-lijst niet werkt

6 mei 2013 timer2 min
Zoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »
7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren
flash_onNieuws

7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren

22 apr 2013 timer6 min
Training is duur, tijdrovend, en soms teleurstellend - zowel voor de cursist als de opdrachtgever. Opleidingen…
Lees verder »
Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim
flash_onNieuws

Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim

18 mrt 2013 timer2 min
Sinds een aantal jaren groeit de verantwoordelijkheid van werkgevers bij ziekte van hun medewerkers. U weet…
Lees verder »