3 tips om je doelen voor dit jaar te realiseren

maandag 4 januari 2016
timer 3 min
Het is niet alleen de tijd van de goede voornemens, maar ook van bepalen wat je als praktijk en als team dit jaar wilt bereiken. En dan begint pas de grootste uitdaging: het doel ook echt gaan realiseren. Maak een goede start met deze 3 tips.

 Ik doe niet aan goede voornemens. Als ik iets wil bereiken wacht ik daar niet mee tot één bepaalde datum in het jaar. Dat is voor mij net zoiets als ‘proberen’. Doe iets, of doe het niet. Tot ik er verder over nadacht en me realiseerde dat ik wel degelijk een soort van goede voornemens had! Ik had namelijk doelen gesteld die ik met mijn bedrijf in 2016 wil gaan realiseren.

 

Onderzoek toont aan dat 83% van de mensen goede voornemens heeft, maar slechts 17% ze ook echt waarmaakt. Het zou dramatisch zijn als diezelfde getallen zouden gelden voor zakelijke doelen. Hoog tijd dus voor tips hoe je je goede voornemens, also known as doelen, wél kunt realiseren!

 

Tip 1: Schreeuw het van de daken. 
Je kent de verhalen wel van mensen die aan iedereen verkondigen dat ze gestopt zijn met roken, zodat ze gecorrigeerd worden als ze de neiging hebben om terug te vallen in oude patronen. Met doelen stellen werkt het net zo. Deel ze met je medewerkers. Bespreek ze regelmatig met het team en herinner elkaar eraan.

 

Tip 2: Schakel hulp in.
Rokers kopen het boek van Allen Carr, mensen die willen afvallen boeken een personal trainer, en jij? Doe jij het alleen? Of schakel je hulp in van bijvoorbeeld je praktijkmanager of een organisatieadviseur? Zelf een doel stellen, wil niet per se betekenen dat je het in je eentje hoeft te realiseren.

 

Tip 3: Failing to plan = planning to fail
Dé truc voor het slagen van goede voornemens, oftewel doelen, is om een stap verder te denken en te bepalen hóe je die gaat bereiken. En hoewel plannen in deze turbulente wereld discutabel is, helpt het in ieder geval om concreet na te denken over wat je werkelijk gaat doen.

 

Ik wens je het allerbeste voor 2016. Dat al je goede voornemens, doelen en wensen uit mogen komen! Veel succes!

 

Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
3 tips om je doelen voor dit jaar te realiseren

Meer artikelen met dit thema

Tandheelkunde KU Leuven in top 50 QS World University Rankings
flash_onNieuws

Tandheelkunde KU Leuven in top 50 QS World University Rankings

7 mei 2015 timer1 min
Er staan twaalf Belgische universiteitsopleidingen bij de top 50 van hun discipline in de QS World University…
Lees verder »
5 tips voor beginnende praktijkmanagers
flash_onNieuws

5 tips voor beginnende praktijkmanagers

7 mei 2015 timer3 min
Je bent net manager geworden. Wat kun je doen om je medewerkers voor je te winnen, de stress de baas te blijven en…
Lees verder »
Blog: Een goed begin is het halve werk
flash_onNieuws

Blog: Een goed begin is het halve werk

6 mei 2015 timer2 min
Herkent u dit? Vertrekkende medewerkers worden overladen met cadeaus, persoonlijke kaartjes en een groots…
Lees verder »
Finalisten Tandartsassistent van het Jaar bekend
flash_onNieuws

Finalisten Tandartsassistent van het Jaar bekend

4 mei 2015 timer1 min
Eva Zijdemans van De Tandentent in Den Haag, Naomi Molenaar van TP Groot Zandveld in Utrecht en Nancy de Kreij van…
Lees verder »
Hoe laat je medewerkers in alle openheid praten?
flash_onNieuws

Hoe laat je medewerkers in alle openheid praten?

4 mei 2015 timer2 min
Voor praktijkmanagers is het vaak lastig om van hun medewerkers eerlijke feedback te krijgen. Toch moet het,…
Lees verder »
Werken in 2015: 10 trends
flash_onNieuws

Werken in 2015: 10 trends

30 apr 2015 timer3 min
Hoe is ons werk de afgelopen jaren veranderd? TNO Arbeid zette 10 trends op het gebied van arbeid op een rij. Het…
Lees verder »
Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR
flash_onNieuws

Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR

24 apr 2015 timer2 min
Verschillende organisaties, waaronder VNO-NCW, zzp-organisaties en vakbonden, hebben samen met het kabinet aan een…
Lees verder »
VAR-verklaring verdwijnt
flash_onNieuws

VAR-verklaring verdwijnt

21 apr 2015 timer2 min
De Belastingdienst gaat opdrachtgevers in één keer zekerheid vooraf geven over de gevolgen van contracten met zzp’…
Lees verder »