3 tips om je doelen voor dit jaar te realiseren

maandag 4 januari 2016
timer 3 min
Het is niet alleen de tijd van de goede voornemens, maar ook van bepalen wat je als praktijk en als team dit jaar wilt bereiken. En dan begint pas de grootste uitdaging: het doel ook echt gaan realiseren. Maak een goede start met deze 3 tips.

 Ik doe niet aan goede voornemens. Als ik iets wil bereiken wacht ik daar niet mee tot één bepaalde datum in het jaar. Dat is voor mij net zoiets als ‘proberen’. Doe iets, of doe het niet. Tot ik er verder over nadacht en me realiseerde dat ik wel degelijk een soort van goede voornemens had! Ik had namelijk doelen gesteld die ik met mijn bedrijf in 2016 wil gaan realiseren.

 

Onderzoek toont aan dat 83% van de mensen goede voornemens heeft, maar slechts 17% ze ook echt waarmaakt. Het zou dramatisch zijn als diezelfde getallen zouden gelden voor zakelijke doelen. Hoog tijd dus voor tips hoe je je goede voornemens, also known as doelen, wél kunt realiseren!

 

Tip 1: Schreeuw het van de daken. 
Je kent de verhalen wel van mensen die aan iedereen verkondigen dat ze gestopt zijn met roken, zodat ze gecorrigeerd worden als ze de neiging hebben om terug te vallen in oude patronen. Met doelen stellen werkt het net zo. Deel ze met je medewerkers. Bespreek ze regelmatig met het team en herinner elkaar eraan.

 

Tip 2: Schakel hulp in.
Rokers kopen het boek van Allen Carr, mensen die willen afvallen boeken een personal trainer, en jij? Doe jij het alleen? Of schakel je hulp in van bijvoorbeeld je praktijkmanager of een organisatieadviseur? Zelf een doel stellen, wil niet per se betekenen dat je het in je eentje hoeft te realiseren.

 

Tip 3: Failing to plan = planning to fail
Dé truc voor het slagen van goede voornemens, oftewel doelen, is om een stap verder te denken en te bepalen hóe je die gaat bereiken. En hoewel plannen in deze turbulente wereld discutabel is, helpt het in ieder geval om concreet na te denken over wat je werkelijk gaat doen.

 

Ik wens je het allerbeste voor 2016. Dat al je goede voornemens, doelen en wensen uit mogen komen! Veel succes!

 

Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
3 tips om je doelen voor dit jaar te realiseren

Meer artikelen met dit thema

9 dingen die je niet moet doen als je een bedrijfsuitje organiseert
flash_onNieuws

9 dingen die je niet moet doen als je een bedrijfsuitje organiseert

14 jun 2016 timer2 min
Iedere praktijk organiseert wel eens een (bedrijfs)uitje: een avontuurlijk teambuildingweekend, een inspirerend…
Lees verder »
Klaar voor de zomer…..
flash_onNieuws

Klaar voor de zomer…..

14 jun 2016 timer2 min
Het is weer zover: de vlaggen gaan uit voor de geslaagde eindexamen leerlingen en de kinderen spelen hun…
Lees verder »
Economische kracht oudere werknemers onbenut in Nederland
flash_onNieuws

Economische kracht oudere werknemers onbenut in Nederland

14 jun 2016 timer2 min
Het lukt Nederland maar matig om de economische kracht van werknemers van boven de 55 jaar te benutten. Van de 34…
Lees verder »
Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici
flash_onNieuws

Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici

13 jun 2016 timer5 min
Sinds 1 mei 2016 is de VAR-verklaring afgeschaft. Dit artikel geeft een overzicht van de meest opvallende passages…
Lees verder »
Het 'Wij-gevoel' van een teambespreking
person_outlineBlog

Het 'Wij-gevoel' van een teambespreking

13 jun 2016 timer2 min
Wij houden regelmatig een teambespreking. Het gaat niet altijd om grootse zaken, maar juist vaak over de kleine…
Lees verder »
Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven
flash_onNieuws

Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven

6 jun 2016 timer2 min
Een goede leidinggevende heeft zowel mannelijke als vrouwelijke kanten, beschikt over humor en zelfvertrouwen. Het…
Lees verder »
Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz
flash_onNieuws

Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz

6 jun 2016 timer6 min
Sinds dit jaar moet u volgens de Wkkgz onder andere nieuwe medewerkers uitgebreid screenen en disfunctioneren…
Lees verder »
Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen
flash_onNieuws

Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen

1 jun 2016 timer3 min
Hoe weet je welke kandidaat de beste is voor de functie? De Canadese consultant Sam Geist, scoort met zijn…
Lees verder »