Administratie: zo maakt u het minder lastig

timer 4 min
Eerlijk is eerlijk, niemand wordt (zorg)ondernemer omdat de administratie zo leuk is. De administratieve druk in de zorg is momenteel veel te hoog en de partijen die daar iets aan kunnen veranderen, wordt momenteel terecht het vuur flink aan de schenen gelegd. De wettelijke verplichting maakt dat iedere ondernemer ermee te maken krijgt. Hoe maakt u het dan toch zo uitvoerbaar mogelijk voor uzelf?

Tijdrovende en saaie klus

Het bijhouden van de salarisadministratie, het opstellen van een behandelplan, de btw en de opgaven aan de zorgverzekeraar. Het zijn de administratieve zaken waar u niet aan ontkomt en die u tijd kosten die u liever in de behandelkamer had willen besteden.


Pak de touwtjes in handen

Voorheen werd er in praktijken één keer per jaar gekeken naar de gang van zaken, namelijk als de jaarrekening klaar was en werd besproken door de accountant.  Vaak was dat pas halverwege het jaar ná het boekjaar. Veel te weinig, want hoe kunt u nog ingrijpen op bijvoorbeeld ongemerkt oplopende verkoopkosten als ze een jaar geleden gemaakt zijn? Als praktijkhouder zit u aan het stuur. Echte ondernemers vinden het leuk om bovenop de resultaten te zitten en in de gaten te houden welke kant het opgaat met de praktijk. Anderen staan liever zoveel mogelijk aan de stoel. Of de prioriteit nu is om meer patiënten te werven, meer omzet te maken of het aantal behandelingen te vergroten. Wanneer u vooruitgang ziet, voelt dat goed. Hoe klein de vooruitgang ook is.


Stel doelen

Welke doelen heeft u zichzelf gesteld voor dit jaar? Wilde u meer patiënten? Meer omzet? Of het aanbod van behandelingen vergroten? Wat uw doelen ook zijn, zet ze op een rij. Dit zorgt voor focus en een goede richtlijn om uw resultaten op af te stemmen. Ook tussentijdse doelen kunnen ervoor zorgen dat u precies weet waarop u zich in de administratie wilt richten. Als u zich met grotere regelmaat inzicht verschaft in de ontwikkelingen binnen uw praktijk en ziet hoe het gesteld is met het behalen van de doelen, dan bent u er op tijd bij om aan de juiste touwtjes te trekken.


Krijg inzicht

Goed ondernemen is weten wanneer je bij moet sturen. Check daarom regelmatig in hoeverre de gestelde doelen al zijn bereikt. Of je nu dagelijks, wekelijks of maandelijks bekijkt wat de stand van zaken is. Als het maar periodiek is, zodat de balans opgemaakt kan worden. Heeft u bijvoorbeeld een omzet van drie ton voor ogen? Dan kunt u maandelijks bekijken of u de beoogde €25.000 per maand hebt bereikt.


Maak het overzichtelijk

Als praktijkhouder moet en wilt u tegenslagen het liefst zo snel mogelijk ontdekken, zodat u de bedrijfsvoering kunt aanpassen en rendabel kunt houden. Het gebruik van losse excelbestanden is achterhaald. De huidige administratiesystemen maken het al veel makkelijker om administratie te voeren. Er zijn bijvoorbeeld systemen die gegevens realtime kunnen laten zien. Door middel van een dashboard bijvoorbeeld, dat toont wat voor u de belangrijkste elementen binnen de gestelde doelen zijn. Is uw omzet niet in lijn met het gestelde doel? Eén blik op het dashboard van uw administratiesysteem en de kleur rood of groen geeft de status aan. Vergelijk het met dashboard van uw auto waarop u altijd kunt zien hoeveel brandstof u nog heeft, wat uw snelheid is en hoeveel toeren uw auto maakt. Constateert u een gebrek? Dan kunt u zich door een eenvoudige muisklik snel verdiepen in de oorzaak ervan. Administratie geeft u dus beschikking over cijfers en resultaten, waardoor u inzicht in de gezondheid van uw onderneming krijgt. U kunt afleiden of omzet en kosten zich ontwikkelen zoals gedacht. Wijkt dit af? Dan kunt u de oorzaak achterhalen en waar nodig actie ondernemen. Precies wat u als ondernemer wilt.


Kortom, de administratie is niemands hobby. Wel is het een wettelijke verplichting die cruciaal is voor uw bedrijfsvoering. Zorg daarom dat u:

1)       Vooraf doelen én tussentijdse doelen stelt.

2)       Tijd in uw agenda vrijmaakt voor het ‘papierwerk’ 

3)       Eenvoudig inzicht hebt in uw gegevens.

4)       Met regelmaat de stand van zaken checkt.

5)       Tijdig bij kunt sturen bij dreigende tegenslagen.


Arno Kouwenhoven, FFP CFP | Sectorspecialist Medici en Vrije Beroepen ABN AMRO

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Administratie: zo maakt u het minder lastig

Meer artikelen met dit thema

Het kabinet wil dat er scherpe keuzes gemaakt worden over wat passende zorg is. Minister Hermans: 'Omdat we nu al zien dat het tekort aan mensen groot is en de kosten blijven oplopen, moeten we ook keuzes maken.’ (Foto: Martijn Beekman/Rijksoverheid)
flash_onNieuws

VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm

timer4 min

De totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…

Lees verder »
LHV en InEen zien geen grote verrassingen in de Miljoenennota van het eerste kabinet-Jetten. (Foto: Ministerie van Financiën)
flash_onNieuws

LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'

timer4 min

Beroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…

Lees verder »

Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027

timer3 min

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Lees verder »
LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »

Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers

timer2 min

Welke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…

Lees verder »
flash_onNieuws

Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging

timer4 min

De werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…

Lees verder »

Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?

timer4 min

Veel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…

Lees verder »

5 praktische tips om tijd en geld te besparen met jouw administratie

timer4 min

De boekhouding is pas echt efficiënt als deze compleet is. Toch blijkt in de praktijk dat juist daar vaak het…

Lees verder »