Alles wat u moet weten over de overname van een huisartsenpraktijk

timer 3 min
U werkt nu al een tijdje in een huisartsenpraktijk, maar het gaat steeds meer aan u knagen. Het is tijd om uw lang gekoesterde droom in vervulling te laten gaan: uw eigen huisartsenpraktijk. Een grote stap. Irena Koetsier, projectleider bij Alexandre Finance, schreef een artikel over onder meer de fasen in het overnameproces, de noodzakelijke documenten en zeven tips voor een soepele overdracht.

Het overnemen van een huisartsenpraktijk is niet zomaar iets. Het vergt veel voorbereiding, kennis, informatie, investering en de juiste begeleiding. U heeft vragen als: waar moet ik beginnen en waar moet ik op letten? En vooral: hoeveel moet ik betalen voor de huisartsenpraktijk? Laat deze vragen u niet weerhouden om uw droom te verwezenlijken. Wat er allemaal komt kijken bij het overnemen van een bestaande praktijk, leest u in bijgaand artikel. 

 

Ten eerste zetten we de voordelen van het overnemen van een bestaande praktijk op een rij. Dit zijn mogelijke voordelen als ervaren medewerkers, de aanwezigheid van een pand met apparatuur, een bestaand patiëntenbestand, contacten met waarnemers en lopende overlegstructuren. Vervolgens gaan we in op de noodzakelijke voorbereiding die nodig is bij een praktijkovername. Zorg ervoor dat u scherp hebt wat u wilt en hoe u het wilt. Niet alleen voor uzelf, maar ook voor de huidige huisarts en bijvoorbeeld voor investeerders.

 

Stel u daarbij een reeks belangrijke vragen als: ‘Wat maakt mij een geschikte opvolger voor de praktijk?’, ‘Wat zijn uw doelen, wensen en ambities over een aantal jaren?’, ‘Wat is mijn visie op de zorg die ik wil leveren?’ en ‘Wat zijn mijn financiële middelen?’ Deze vragen kunt u vervolgens beantwoorden via het opstellen van documenten als het ondernemingsplan, een praktijkanalyse, de jaarrekening, een concurrentieanalyse en een benchmark, waarin uw praktijk vergelijkt met andere.

 

De analyse van de overnamekosten van de beoogde praktijk, is de volgende stap. Realiseer u dat er vaak jaren van hard werken in een praktijk zitten. Daarom is het logisch dat de bestaande huisarts hier ook voor beloond wil worden. Daarbij gaat het om factoren als: apparatuur en inventaris, pand, financiële cijfers en de goodwill. Tenslotte geven we zeven tips voor een soepele overdracht. Denk aan tips als: begin op tijd, kies voor het juiste overnamepad, respecteer elkaars emoties, voorkom miscommunicatie en vraag deskundig advies.

 

De overname van een huisartsenpraktijk blijft een complex proces. Heeft u de drive en de ambitie om uw droom te verwezenlijken? En bent u klaar voor deze stap? Lees hier het hele artikel: Alles wat u moet weten bij de overname van een huisartsenpraktijk.

 

Download hier de gratis whitepaper  met tips en inspiratie over het overnemen van een huisartsenpraktijk.

Geschreven door Irena Koetsier

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

 (Foto Eelco Heinen: Martijn Beekman/Ministerie van Financiën)
flash_onNieuws

LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'

timer4 min

Beroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…

Lees verder »

Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027

timer3 min

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Lees verder »
LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »

Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers

timer2 min

Welke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…

Lees verder »
flash_onNieuws

Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging

timer4 min

De werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…

Lees verder »

Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?

timer4 min

Veel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…

Lees verder »

5 praktische tips om tijd en geld te besparen met jouw administratie

timer4 min

De boekhouding is pas echt efficiënt als deze compleet is. Toch blijkt in de praktijk dat juist daar vaak het…

Lees verder »
De LHV erkent dat de aankondiging van een nieuwe cao met loonsverhogingen voor praktijkhouders kan voelen als een dubbele belasting. (Foto; Shutterstock)
flash_onNieuws

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25% bij, maar bekostiging blijft knelpunt

timer4 min

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25 procent structureel bij en ontvangen een eenmalige uitkering van 4,25…

Lees verder »