Blog: De uitdagingen van de marketingmix

woensdag 11 mei 2016
timer 3 min
In het streven naar onderlinge afstemming van vraag en aanbod in de mondzorg, is het voor een tandartspraktijk verstandig om onder andere haar marketingmix te optimaliseren. De praktijk zorgt in de mondzorg echter voor nogal wat uitdagingen.

De marketingmix is een combinatie van instrumenten die een organisatie kan gebruiken om de marketingstrategie vorm te geven. 

 

Marketing is het op elkaar afstemmen van vraag en aanbod. De originele marketingmix bestaat uit de 4 p’s van product, plaats, promotie en prijs. Later zijn hier onder andere de p’s van personeel en proces aan toegevoegd. Hoe een organisatie elk van deze instrumenten en hun onderlinge wisselwerking gebruikt is onder andere afhankelijk van de doelstellingen, de markt, de doelgroep en de concurrentie. Mits optimaal samengesteld leidt de mix tot meer waardecreatie voor de zorgverlener en de zorgconsument. Als we echter de p’s individueel bekijken zijn er nogal wat uitdagingen voor tandartspraktijken in hun streven naar deze optimale mix.

 

Zo is het bij het product (tandheelkundige behandelingen) niet eenvoudig om kenbaar te maken wat de toegevoegde waarde van het product is ten opzichte van andere praktijken. Het instrument plaats kent uitdagingen op het vlak van overheidsregels (omgevingsvergunning en WIP-richtlijnen) en tandartsmedewerkers die voornamelijk op specifieke locaties willen werken.

 

Het instrument promotie vormt vooral een uitdaging doordat zorgverleners dit instrument vaak niet eens willen gebruiken, ze niet goed weten wat het oplevert en er weinig middelen voor vrij willen maken. Het instrument prijs lijkt iets dat tandartspraktijken niet kunnen inzetten vanwege de door de NZa vastgestelde tarieven. Echter, door aan te geven dat een consument meer krijgt voor dezelfde prijs, door meer transparantie te geven over de prijs dan de concurrent of door optimale afstemming op de portemonnee (zorgverzekering) van de patiënt, kan het instrument wel degelijk ingezet worden.

 

Het vinden en behouden van het juiste personeel is in de mondzorgmarkt een grote uitdaging vanwege het beperkte aanbod mondzorgverleners en het feit dat zij zich minder dan vroeger voor lange tijd verbonden voelen aan een werkgever. Bij proces ten slotte, geldt de uitdaging om tijdens het volledige bezoek van de patiënt aan de praktijk in te spelen op de toegenomen behoeftes (bijvoorbeeld: niet alleen meer informatievoorziening, maar ook meer verslaglegging) en tegelijkertijd kosten efficiënt te werken.

 

Kortom: het samenstellen van de ideale marketingmix zal voor iedere tandartspraktijk complex zijn, maar loont wel degelijk de moeite. Betere afstemming van vraag en aanbod leiden immers tot meer tevreden klanten, een hogere loyaliteit van uw klanten, nieuwe klanten, een hogere zorgconsumptie en minder klachten. Hierdoor ontstaan er voor de organisatie meer middelen waarmee de investeringen in de uitdagingen van de marketingmix terugverdiend kunnen worden.

 

Jasper ter Bogt | Manager Mondzorg

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: De uitdagingen van de marketingmix

Meer artikelen met dit thema

Algemene praktijk én StartSmiling-orthodontie van Leo van Lier: Positief op de kaart met ReviewCollect

26 okt 2023 timer4 min

Tandarts Leo van Lier runt een algemene praktijk met een grote voorliefde voor orthodontie in Eindhoven-Acht.…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken over strategisch jaarplan: ‘Het ideale plaatje helder op het netvlies van het team’

26 sep 2023 timer7 min

Mascha van Wermeskerken, eigenaar van Dentiness, is praktijkmanagementcoach en -adviseur voor het…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »

Praktijkmanager Linde van der Leeuw over ReviewCollect: ‘Patiënten zien dat we alert zijn en ze snel helpen’

6 jul 2023 timer9 min

Staas & Bergmans, een brede tandartspraktijk met drie locaties in Den Bosch en Rosmalen, werkt sinds begin…

Lees verder »
Denk niet aan een roze olifant
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gastvrijheid: kleine geste, grote impact

21 jun 2023 timer4 min
Als medicus ben je opgeleid om goede zorg te leveren. Voor een patiënt is het niet makkelijk om te zien wat…
Lees verder »
Gastvrijheid en beleving - Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

Zelfde tandartspraktijk, verschillende reviews: ‘Gastvrijheid is misschien belangrijkste factor’

26 mei 2023 timer3 min
Als tandarts of mondhygiënist ervaar jezelf waarschijnlijk dat je beroep veel gaat over wat er in de mond gebeurt…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Fleur Ehlert en Elsbeth Nijhoff (Dentiva) over ‘de klantreis’: ‘Verlaat de patiënt met een goed gevoel de praktijk?’

9 mei 2023 timer4 min

Fleur Ehlert en Anouk Both, praktijkconsultants van Dentiva, gaan tijdens de Dag van de Praktijkmanager (op 25…

Lees verder »