Blog: MS-Hackaton

vrijdag 15 april 2016
timer 3 min
Heb je het gezien, bij De Wereld Draait Door? Een man die het gehad heeft met zijn MS en met het feit dat het niet opschiet met het vinden van DE behandeling. Hij organiseert, in samenwerking met Mobile doctors, een tweedaagse ‘pressure cooker’. Daar werd ik heel blij van.

De pressure cooker zijn t wee dagen waarop creatieven, patienten, onderzoekers, behandelaars, doktoren etc. met elkaar aan de slag gaan om nieuwe invalshoeken te bedenken.  Ik heb zelf wel eens eerder een pressure cooker gedaan (over elektrisch rijden!?) en daar kwamen echt hele vette dingen uit. Dingen die de technici, die zich normaal met het onderwerp bezighouden nooit bedacht zouden hebben en ik in m’n eentje ook zeker niet.


Aan tafel bij DWDD zaten meerdere mensen. De neuroloog toonde zich een mooi voorbeeld van waar het volgens mij vaak misgaat. Aardige man en zeer kundig waarschijnlijk. Op de vraag wat hem interessant zou lijken als uitkomst van deze dagen, kwam hij met een verhaal over hoe patienten met de ziekte omgaan. Kijk, dat interessert mij dus geen hol. Moet iedereen zelf weten. Mij, de initiator met MS en alle andere patienten, gaat het puur om een oplossing. Stoppen, remmen, whatever. Een van de gasten kwam met het dat het toch wel heel vreemd is dat de ziekte om de evenaar niet voortkomt. Genen? Straling? Geen idee, wel boeiend.. En dan is er natuurlijk altijd nog de rol van de industrie. Zit die te wachten op de oplossing?

 

En daar was dus ineens diee ondernemer bij DWDD. Geweldig. Waarom was ik het niet die daarmee kwam, zullen velen met mij gedacht hebben. Initiatief nemen, niet wachten tot ‘de anderen’ iets doen, niet bang zijn om ‘out of the box’ te gaan. En als er iets uitkomt, laten we dan eens niet met allemaal dubbel-blind-testen het momentum een paar jaar uitstellen. Iedereen moet zelf maar bepalen wat-ie wil. Ik ben nu best gelukkig en zou niet heel veel risico willen nemen, maar ik kan me het stadium voorstellen dat ik best voor een experimentje in ben. Dat lijkt me niet aan de medische wereld, politiek of industrie om dat te bepalen. Doe ik zelf wel!

 

Joost Overbeek

www.overburen.nl

 

PS. Nog even een leuke anekdote. Van een ander soort, niet medisch ondernemer. Ik was bij een kapster vorige week. Dat was al even geleden. “U heeft toch ASL?”, vroeg ze. “Nee, ik heb SM.” antwoordde ik. Ze knikte ‘oh ja’ en ging verder met haar werk. Mijn dag was weer goed. Nou maar hopen dat ze volgende keer vraagt hoe het met m’n SM gaat.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: MS-Hackaton

Meer artikelen met dit thema

Algemene praktijk én StartSmiling-orthodontie van Leo van Lier: Positief op de kaart met ReviewCollect

26 okt 2023 timer4 min

Tandarts Leo van Lier runt een algemene praktijk met een grote voorliefde voor orthodontie in Eindhoven-Acht.…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken over strategisch jaarplan: ‘Het ideale plaatje helder op het netvlies van het team’

26 sep 2023 timer7 min

Mascha van Wermeskerken, eigenaar van Dentiness, is praktijkmanagementcoach en -adviseur voor het…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »

Praktijkmanager Linde van der Leeuw over ReviewCollect: ‘Patiënten zien dat we alert zijn en ze snel helpen’

6 jul 2023 timer9 min

Staas & Bergmans, een brede tandartspraktijk met drie locaties in Den Bosch en Rosmalen, werkt sinds begin…

Lees verder »
Denk niet aan een roze olifant
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gastvrijheid: kleine geste, grote impact

21 jun 2023 timer4 min
Als medicus ben je opgeleid om goede zorg te leveren. Voor een patiënt is het niet makkelijk om te zien wat…
Lees verder »
Gastvrijheid en beleving - Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

Zelfde tandartspraktijk, verschillende reviews: ‘Gastvrijheid is misschien belangrijkste factor’

26 mei 2023 timer3 min
Als tandarts of mondhygiënist ervaar jezelf waarschijnlijk dat je beroep veel gaat over wat er in de mond gebeurt…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Fleur Ehlert en Elsbeth Nijhoff (Dentiva) over ‘de klantreis’: ‘Verlaat de patiënt met een goed gevoel de praktijk?’

9 mei 2023 timer4 min

Fleur Ehlert en Anouk Both, praktijkconsultants van Dentiva, gaan tijdens de Dag van de Praktijkmanager (op 25…

Lees verder »