Blog: Reclame

woensdag 8 juni 2016
timer 3 min
Maken medisch ondernemers reclame? En is dat oké? Mijn ontwerpstudio heeft een mondhygiënisten- en een tandartssite gemaakt, maar echte reclame voor een praktijk, gebeurt dat?

Het gebeurt wel algemener. Sire-achtig zeg maar. Dat je niet moet roken en op je cholestorol moet passen. Ik weet het niet met die Sire. ‘Geef kinderen hun sport terug’. Goed uitgangspunt, daar gaat het niet om, maar dat werkt toch niet. Hang gewoon A3'tjes op in sportkantines, of nog beter, laat trainers en leiders er de bewuste ouders op aanspreken.

 

Eentje uit de oude doos: ‘ Wie is die man die op zondag het vlees komt snijden?’ Heeft zo’n actie enige zin? Tuurlijk niet, net zo min als die voetbalouders. Nou hoorde ik op de radio iemand vertellen dat er in Rusland tussen alle reclame op straat ook nog wat overheidsboodschappen hangen. Overblijfselen uit een tijd dat alle boodschappen daar door de regering werden aangeboden. ‘Geef vrouwen bloemen’, hangt er nog bijvoorbeeld. Geen reclame voor Fleurop maar een mededeling voor het volk. Mooi! Daar klinkt niet zo’n CDA-ige, hoeksteen van de samenlevingerige bemoeizucht in door. Gewoon een waarheid als een koe: de hele samenleving draait beter als je vrouwen zo nu en dan bloemen geeft. Punt. Ik denk dat ze gelijk hebben. Wat is het voor een watjes-samenleving waar de regering middels lekker uitziende reclamespotjes aan de mensen vertelt dat ze niet zo moeten schreeuwen op de sportvelden en ‘s avonds op tijd thuis moeten zijn om met de kinders de warme prak naar binnen te gooien? 

 

Praktijk

Oke, terug naar de promotie van de praktijk. Wat moet er op een site van een medisch ondernemer staan? Eigenlijk alleen het telefoonnummer en waar en wanneer je terecht kan natuurlijk. Fotootje van de praktijk en de man/vrouw in kwestie wellicht. Afspraken maken of afzeggen werkt niet omdat je nooit zeker weet of het geregeld is. 


Verder mag de site dan toch gewoon leuk zijn? Betrouwbaar, feel good. Geen kattenfilmpjes of andere lollige onzin, maar ‘leuk’ op het betreffende vakgebied. Gekke gebitten, swingende voeten of de effecten van de verschillende medicijnen op spinnen ... ken je dat hilarische filmpje? Mooi mag ook, of geruststellend ofzoiets. Maar nee. De meeste sites gaan echt behoorlijk ver, vooral in het zichzelf overserieus nemen. Mensen komen niet omdat je hard roept hoe goed en gespecialiseerd je bent, en goedkoop al helemaal niet. Dat is eerder verdacht. Je werk goed doen. Eerlijk, duidelijk.


Tsjonge, was het in alle beroepgroepen maar zo eenvoudig!


 

Joost Overbeek

 

www.overburen.nl


Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Reclame

Meer artikelen met dit thema

Algemene praktijk én StartSmiling-orthodontie van Leo van Lier: Positief op de kaart met ReviewCollect

26 okt 2023 timer4 min

Tandarts Leo van Lier runt een algemene praktijk met een grote voorliefde voor orthodontie in Eindhoven-Acht.…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken over strategisch jaarplan: ‘Het ideale plaatje helder op het netvlies van het team’

26 sep 2023 timer7 min

Mascha van Wermeskerken, eigenaar van Dentiness, is praktijkmanagementcoach en -adviseur voor het…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »

Praktijkmanager Linde van der Leeuw over ReviewCollect: ‘Patiënten zien dat we alert zijn en ze snel helpen’

6 jul 2023 timer9 min

Staas & Bergmans, een brede tandartspraktijk met drie locaties in Den Bosch en Rosmalen, werkt sinds begin…

Lees verder »
Denk niet aan een roze olifant
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gastvrijheid: kleine geste, grote impact

21 jun 2023 timer4 min
Als medicus ben je opgeleid om goede zorg te leveren. Voor een patiënt is het niet makkelijk om te zien wat…
Lees verder »
Gastvrijheid en beleving - Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

Zelfde tandartspraktijk, verschillende reviews: ‘Gastvrijheid is misschien belangrijkste factor’

26 mei 2023 timer3 min
Als tandarts of mondhygiënist ervaar jezelf waarschijnlijk dat je beroep veel gaat over wat er in de mond gebeurt…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Fleur Ehlert en Elsbeth Nijhoff (Dentiva) over ‘de klantreis’: ‘Verlaat de patiënt met een goed gevoel de praktijk?’

9 mei 2023 timer4 min

Fleur Ehlert en Anouk Both, praktijkconsultants van Dentiva, gaan tijdens de Dag van de Praktijkmanager (op 25…

Lees verder »