Blog: Waarnemen versus Waarheid

donderdag 8 december 2016
timer 2 min
Wat je ziet is de waarheid. Je hebt het tenslotte met eigen ogen gezien. Toch blijkt dat niet altijd zo te zijn. Iedereen heeft zijn eigen waarheid en daar moet je als praktijkhouder of -manager rekening mee houden.

Als je googelt op optische illusies wordt al snel duidelijk dat dat wat je ziet niet altijd overeenkomt met de werkelijkheid. Een van de bekendste ambigue afbeeldingen is van cartoonist W.E. Hill. De een ziet een oude vrouw met haakneus, de ander een jonge vrouw die over haar schouder kijkt. Beiden zijn juist, maar of ze dat ook van elkaar zullen aanvaarden? Iedereen heeft een andere achtergrond, overtuigingen en levenservaring, die van invloed zijn op hoe je de wereld ziet. Een voorbeeld: de meeste tandartsen bevelen het gebruik van fluoride aan, maar er zijn mensen die daar bezwaar tegen hebben op grond van hun geloofsovertuiging. 


Zodra mensen zich realiseren dat wat zij zien als de waarheid, enkel hun waarheid is, ontstaat er ruimte. Mensen hoeven zich niet te verdedigen of de werkelijkheid van de ander te ontkennen. Ze realiseren zich dat het ‘spelersperspectief’ bepaalt hoe iemand de werkelijkheid ziet.


Wat jij waarneemt is jouw waarheid, maar dus niet de (enige) waarheid. Zie je een medewerker iets uit de voorraad pakken en in zijn zak stoppen? Betaalt een patiënt een factuur niet ondanks meerdere aanmaningen? Komt een sollicitant niet opdagen bij het gesprek? Trek niet te snel een conclusie. Toets jouw waarheid. Wie weet word je verrast door de waarheid van de ander!

 

Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

7 tips voor gemotiveerde medewerkers
flash_onNieuws

7 tips voor gemotiveerde medewerkers

16 okt 2014 timer2 min
Aandacht voor medewerkers vertaalt zich onherroepelijk in meer motivatie en betrokkenheid. Met deze 7 tips houd je…
Lees verder »
Zet de Golden Circle in
flash_onNieuws

Zet de Golden Circle in

16 okt 2014 timer2 min
De Golden Circle is een leiderschapsprincipe ontwikkeld door Simon Sinek. Hij stelt dat organisaties die écht…
Lees verder »
Minister Asscher akkoord met sectorplan huisartsenzorg
flash_onNieuws

Minister Asscher akkoord met sectorplan huisartsenzorg

15 okt 2014 timer2 min
De sociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), zijn…
Lees verder »
Realistisch plannen
flash_onNieuws

Realistisch plannen

14 okt 2014 timer2 min
Loop je regelmatig achter de feiten aan op je werk? Heeft soms álles prioriteit? Dan wordt het tijd om eens goed…
Lees verder »
Nieuw centrum voor arbeidsmarktvraagstukken bij huisartsen
flash_onNieuws

Nieuw centrum voor arbeidsmarktvraagstukken bij huisartsen

7 okt 2014 timer2 min
De Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg is het Centrum voor Arbeidsmarkt en Beroepsopleiding voor de…
Lees verder »
Conflicten in het projectteam
flash_onNieuws

Conflicten in het projectteam

3 okt 2014 timer3 min
Bij het uitvoeren van een project werk je intensief met elkaar samen, dit kan leiden tot conflicten. Deze kunnen…
Lees verder »
Integrale geneeskunde maakt zorgaanvrager minder afhankelijk
flash_onNieuws

Integrale geneeskunde maakt zorgaanvrager minder afhankelijk

2 okt 2014 timer3 min
In de samenleving wordt de wens steeds groter om de patiënt als individu te beschouwen en een behandeling te…
Lees verder »

Ontwikkelen tot krachtige praktijkmanager

23 sep 2014 timer2 min
Wilt u uw praktijkvraagstukken integraal en strategisch leren benaderen? Wilt u uw kwaliteitsbeleid en…
Lees verder »