Blog: Wat is goede zorg ons waard?

timer 3 min
Op 22 juni bezocht ik het VvAA congres ‘Zelf aan het roer’. Het doel van de initiators is om de spreekkamer terug te geven aan zorgverleners en patiënten, zodat zij samen kunnen beslissen wat goede zorg is. Zorgverzekeraars en overheid bemoeien zich volgens de meeste aanwezigen te veel met de kwaliteit zorg en zien de zorg voornamelijk als kostenpost. Maar wat is goede zorg ons waard?

Hoe kan het dat er zo weinig gesproken wordt over het maatschappelijk bepalen van wat de zorg ons nu werkelijk waard is en wat het ons oplevert?  Hoe kunnen we zeggen dat iets te duur is als we de waarde van zorg niet gezamenlijk bepaald hebben en wat het dus mag kosten? In de media lezen we dat de zorgkosten stijgen en dat de uitgaven inmiddels ruim 14% van het BBP bedragen. Maar misschien is het wel zo dat we met zijn allen vinden dat het 20% van het BBP mag bedragen (mits er aan bepaalde voorwaarden m.b.t. kwaliteit en toegankelijkheid wordt voldaan).


Ik begrijp dat niet iedereen zorg evenveel waarde zal geven en dat consensus bereiken over wat zorg mag kosten ingewikkeld zal zijn. Ook zal het antwoord op dit vraagstuk verschillend zijn per zorgvraag, ziektebeeld of in bepaalde bijzondere omstandigheden. Daar komt nog bij dat het antwoord afhankelijk is van hoe de zorg verzekerd wordt (basis, aanvullend of niet), hoe de zorgvraag ontstaan is en op welk moment in het leven de zorgvraag speelt.

 

Echter, het gezamenlijk onderzoeken van wat goede zorg ons waard is, kan waardevolle informatie opleveren die de verschillende stakeholders in bovengenoemde ‘discussie’ kan helpen om elkaar te vinden in plaats van elkaar aan te blijven wijzen als de zwarte piet. Zonder deze informatie (die kan dienen als leidraad) is het eigenlijk niet vreemd dat partijen met verschillende belangen elkaar niet altijd vinden.

 

Momenteel weten de meeste mensen niet wat zorg kost, waar deze kosten uit opgebouwd zijn, wat de kwaliteit is van de zorg die men ontvangt voor deze kosten en wat de positieve effecten van zorgverlening zijn op de inzetbaarheid en effectiviteit van mensen op de arbeidsmarkt. Meer kennis hierover stelt mensen in staat om gezamenlijk te bepalen waar we in de zorg meer voor over hebben en waar we als maatschappij daadwerkelijk op willen bezuinigen. Alleen zo kunnen alle stakeholders op een waardevolle manier een rol spelen in en buiten de spreekkamer.

 

Jasper ter Bogt | Manager Mondzorg

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Wat is goede zorg ons waard?

Meer artikelen met dit thema

 Harry Geurkink en de Japanse wachters van het Rijksmuseum
person_outlineBlog

Fysiotherapeut Harry Geurkink: ‘We hebben tempelwachters nodig in de zorg’

timer4 min

'Wat maken ze er een puinhoop van in de zorg', klinkt geregeld in kranten, op televisie en op…

Lees verder »
(Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Mondzorgclubs naar de rechter vanwege NZa-tarieven

timer4 min

De KNMT gaat in beroep tegen het besluit van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) over de…

Lees verder »
Afschaffing transitievergoeding (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Kabinet wil per 2027 af van compensatie transitievergoedingen

timer4 min

Het kabinet heeft aangekondigd per 1 januari 2027 te stoppen met de compensatie voor…

Lees verder »

Financiële gezondheid in zorgpraktijken: meer dan cijfers

timer3 min

Een gezonde zorgpraktijk, dan denk je aan tevreden patiënten, een sterk team en kwalitatieve zorg. Maar hoe…

Lees verder »

Toetreden tot een maatschap als medisch specialist: alles wat je moet weten

timer5 min

Krijg je binnenkort de kans om toe te treden tot een Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB)? Dan sta je aan het…

Lees verder »

Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie

timer4 min

Een correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…

Lees verder »
Foto: Shutterstock.
flash_onNieuws

NZa: Zorgaanbieders keerden in 2024 311 miljoen aan dividend uit

timer4 min

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft op basis van jaarverantwoordingen over 2024 inzicht…

Lees verder »
Foto: Shutterstock.
flash_onNieuws

Fysiotherapie draait recordomzet én ziet marges afnemen: ‘Ruim helft praktijkhouders overweegt verkoop’

timer5 min
De Nederlandse fysiotherapiesector draaide in 2025 goed, maar hield steeds minder van de omzet over. Dat is de…
Lees verder »