De toekomst van uw fysiotherapiepraktijk

dinsdag 23 april 2019
timer 3 min
Steeds vaker spreek ik fysiotherapeuten die nadenken over de nabije toekomst. Wil ik uitbreiden met mijn praktijk? Een extra vestiging openen? Ga ik mij aansluiten bij een coöperatie of keten? Wat zijn hier dan de voor- en nadelen van? Minder vaak spreek ik fysiotherapeuten die actief nadenken over hun eigen toekomstplanning. Iets wat volgens mij net zo belangrijk is, wellicht zelfs nog belangrijker. Door Charlotte van Laar, sectorspecialist Medisch bij ABN AMRO.

Het kopen en verkopen van een praktijk doet u waarschijnlijk maar één keer in uw leven. Het gaat hierbij om veel geld én uw toekomst en dat gaat gepaard met de nodige emoties. Praktijkopvolging begint in feite op de dag dat u de praktijk bent gestart of hebt overgenomen.

 

Het startpunt van een succesvolle praktijkoverdracht is het uitstippelen van een exit-plan.

Het is belangrijk om na te denken over de beweegredenen van het stoppen met de praktijk. De top-5 meest genoemde redenen van een praktijkoverdracht zijn:

 

  • Leeftijd
  • De praktijk is me ontgroeid
  • De praktijk is beter af met een andere eigenaar
  • Ik vind het niet meer leuk
  • Ik wil (een deel van) mijn vermogen veiligstellen  

Het is dus niet zo makkelijk om vooraf al het juiste moment van stoppen te bepalen, dit is volledig afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Een fysiotherapeut die tegen zijn pensioen aan zit, heeft andere wensen dan een veertiger die op zoek is naar een sterke partner om samen nog harder te groeien. Vaak is het een combinatie van factoren waardoor u als fysiotherapeut besluit om uw praktijk over te dragen. Of u nu kiest voor afbouwen of volledig stoppen met werken, pensionering betekent dat uw leven en uw financiën ingrijpend veranderen. Iedereen gaat daar op zijn eigen manier mee om.

 

Het is in ieder geval goed om hier tijdig over na te denken, een plan te maken en de juiste adviseurs (bijvoorbeeld uw accountant) in te schakelen. Door het maken van een plan blijft u zelf aan het roer staan en kunt u, waar nodig, al voorbereidingen treffen. Denk bijvoorbeeld aan het regelen van aanvullende inkomensvoorzieningen, het vinden van een geschikte opvolger én eventueel een beslissing nemen over het onroerend goed. Wat is bijvoorbeeld de waarde van uw praktijk?

 

Wilt u meer weten over dit onderwerp? Wij vertellen het u graag in onze Masterclass ‘Strategische toekomstplanning voor uw fysiotherapiepraktijk’ op 7 mei in Amsterdam. Deze avond zullen wij u aan de hand van praktijkgerichte oplossingen begeleiden naar een gezonde financiële toekomst. Aanmelden kan hier


Charlotte van Laar is sectorspecialist bij het brancheteam Fysiotherapeuten & Medisch Specialisten & Advocatuur bij ABN AMRO.  ( charlotte.van.laar@nl.abnamro.com).

Geschreven door Charlotte van Laar

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De toekomst van uw fysiotherapiepraktijk

Charlotte van Laar, sectorspecialist ABN AMRO

Meer artikelen met dit thema

Rianne Schrijver en Marlies Schippers: ‘Alle elementen samen – vakinhoud, persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, teamdynamiek – zorgen ervoor dat je werkgeluk creëert in een organisatie.’ (Foto: KennisConnect)
mic_external_onInterview

KennisConnect coacht teams en leiders in de zorg: ‘Alles draait bij ons om werkgeluk’

17 dec om 11:30 uurtimer5 min
KennisConnect van Rianne Schrijver en Marlies Schippers – beiden apotheker én trainer – is geen gewoon…
Lees verder »

Calculus: eerste aanspreekpunt voor bedrijfsvoering in de huisartsenpraktijk

16 dec om 16:15 uurtimer5 min
De moderne huisartsenpraktijk is uitgegroeid tot een organisatie met artsen, divers personeel, regionale…
Lees verder »

Waar kun je dit jaar nog actie op ondernemen? Vijf fiscale tips voor praktijkhouders

10 dec om 13:30 uurtimer5 min
Met het jaareinde in zicht, is dit het moment om na te gaan of je op fiscaal gebied nog actie moet ondernemen.…
Lees verder »
Op het gebied van cao-ontwikkelingen signaleert Eva Izeboud, HR-manager en adviseur bij Visser & Visser, een trend richting zekerheid, vaste arbeidsovereenkomsten en minder structurele flexibiliteit. (Foto: Eva Izeboud)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Webinar ‘HR-actualiteiten’: Overzicht, grip en praktische handvatten voor praktijkmanagers

1 dec om 09:00 uurtimer5 min
Het PraktijkmanagersNetwerk organiseerde op 25 november een webinar over ‘HR-actualiteiten en teamontwikkeling in…
Lees verder »

Adem in, adem uit: zo geef je stress minder grip op je werkdag

27 nov om 12:30 uurtimer4 min

Een werkdag kan soms voelen als een sprint die onverwacht verandert in een marathon. Je start fris, maar…

Lees verder »
Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

NZa neemt uitspraak bestuursrechter serieus en start overleg over tarieven

25 nov om 16:00 uurtimer4 min

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) zegt de recente uitspraak van het College van Beroep voor…

Lees verder »
Volgens de VvAA schiet de huidige uitstelregeling structureel tekort en leidt deze tot onnodige regeldruk en kwaliteitsrisico’s. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Jaarverantwoording: bij capaciteitsproblemen accountant uitstel mogelijk tot 1 oktober 2026

20 nov om 10:30 uurtimer4 min

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) breidt de beleidsregel 'Uitstel jaarverantwoording' uit…

Lees verder »
‘Dit houdt de zorg toegankelijk en versterkt het werkgeluk van behandelteams, terwijl patiënten een betere ervaring krijgen.’ (Foto: TopMondzorg)
flash_onNieuws

TopMondzorg neemt Fresh over en groeit naar 169 praktijken

19 nov om 13:00 uurtimer4 min

Mondzorgketen TopMondzorg neemt collega-organisatie Fresh over. Alle onderdelen van Fresh –…

Lees verder »