DentalRules: Grip op al uw taken, registraties en administratie

donderdag 7 mei 2020
timer 5 min
DentalRules: Grip op al uw taken, registraties en administratie
DentalRules heeft alle processen van de tandartspraktijk in een softwareprogramma ondergebracht. Het biedt daarmee een combinatie van een kwaliteitsmanagementsysteem en humanresourcemanagement. ‘Hierdoor kan de praktijkmanager of -houder bezig zijn met het managen van de praktijk, in plaats van administratieve handelingen uitvoeren.’

‘DentalRules is een breed pakket en bevat alle dagelijkse processen tot en met personeelsmanagement’, vertelt Jelle Verdorst, mede-eigenaar van DentalRules . ‘We kijken steeds waar de behoeften van tandartspraktijken liggen, bijvoorbeeld door het up-to-date houden van veranderingen in de wet- en regelgeving of versimpeling van administratieve handelingen. Het programma geeft bovendien meldingen bij alle acties die moeten worden ondernomen. Bijvoorbeeld reminders voor taken die moeten worden uitgevoerd, zoals stoelonderhoud of watercontroles.’

DentalRules biedt in een notendop:

  • Een overzicht op alle wet- en regelgeving en protocollen.
  • Een overzicht op taken, storingen en reparaties.
  • Een patiëntenenquête.
  • Alle onderdelen van humanresourcemanagement, zoals personeelsdossiers, documentatie, roosters, vakantie-aanvragen en agenda.
  • Koppeling met de salarisadministratie.
  • Interne communicatie en vergaderingen via het intranet van de praktijk.

Overzichtelijk dashboard

‘Elke medewerker die ’s ochtends inlogt, krijgt een dashboard te zien: met alle berichten, taken en diverse notificaties’, legt Verdorst uit. ‘Storingen, vakantie-aanvragen, meldingen naar medewerkers, alles komt in het dashboard terecht. Zo weet de medewerker dus in één oogopslag wat hem of haar te wachten staat.’  

Video 1: Animatie video DentalRules: 

Stap-voor-stap begeleiding

DentalRules wil er zeker van zijn dat het programma op alle onderdelen compleet ingevoerd wordt, benadrukt Jelle Verdorst. ‘We begeleiden de praktijk daarom stap voor stap bij de invoering van alle data. Daarvoor wordt een persoonlijk plan van aanpak opgesteld. Daarbij ondersteunen we bij invoering van alle wet- en regelgeving. Bij veranderingen in de wetgeving maken we nieuwe protocollen, met daarbij uitlegvideo’s, ondersteunende documentatie en zo mogelijk ondersteunende software. Daarmee wordt de inhoud afgestemd op de behoeften van die praktijk. Updates en innovaties voeren we heel snel door.’

Voorbeelden zijn het ‘verwerkersregister’ en het ‘datalek-register’ voor de AVG. ‘Een recent voorbeeld sinds de coronacrisis is de triagetool, dat we hebben ontwikkeld’, vervolgt Verdorst. ‘Dat is nieuwe software waarmee de vragenlijst voor de patiënt vooraf per mail kan worden verstuurd. Hierdoor hoeft de baliemedewerker niet alle patiënten meer te bellen.’

Volledige focus op praktijkmanagement

DentalRules is een combinatie van een kwaliteitsmanagementsysteem met humanresourcemanagement, vat Verdorst samen. ‘Klanten zeggen wel eens: “Je hebt het hoofd van een praktijkmanager in één programma gestopt.” Hierdoor kan de praktijkmanager of -houder bezig zijn met het managen van de praktijk, in plaats van administratieve handelingen uitvoeren. De praktijkmanager is vaak de hoofdgebruiker, de belangrijkste persoon die we ontzorgen.’

Wat zijn reacties van praktijkmanagers? ‘Ze zijn lovend over het overzicht dat ze krijgen met DentalRules en de beperking van het aantal administratieve handelingen. Het opschrijven van taken, uren registreren of het aantal uren voor het maken van roosters kun je met DentalRules beperken. Bovendien is iedereen blij met het volledig digitaal werken. Je hebt geen rompslomp meer met papieren of mappen, maar je hebt in een centraal programma alle gegevens bij de hand.’

Video 2: Referentie video Peter Koelewijn:

Alle noodzakelijke trainingen

De ondersteuning van DentalRules is grotendeels online, vertelt Jelle Verdorst. ‘De klant wordt in de beginfase eens per twee weken gebeld om de volgende stap in het programma door te lopen. Vervolgens volgt er een training op locatie aan het hele personeel. Daarna bieden we weer digitale ondersteuning. Als we er samen met de praktijk achter komen dat er nog een training nodig is, dan is deze inbegrepen in de licentie. Zo weet de praktijk altijd zeker dat het programma werkt.’ Nieuw bij DentalRules zijn een voorraadbeheersysteem en ‘MedicRules’, een versie van het programma voor de eerstelijnszorg.

De voordelen van DentalRules op een rij:

  • Alle processen verlopen volledig digitaal.
  • Overzicht op alle processen in de praktijk.
  • Geen zorgen meer over veranderingen in de wet- en regelgeving.
  • Overzicht op alle taken.
  • Minder administratieve handelingen.

Dag voor de Praktijkmanager

DentalRules (dentalrules.nl) is een van de bedrijven die zich presenteren bij de webinar van de online Dag voor de Praktijkmanager. Kijk voor meer informatie op:  https://www.pmdag.nl/partners en het gehele programma: https://www.pmdag.nl/ .

Wilt u ook op de hoogte blijven van Medisch Ondernemen? Schrijf u hier in voor onze nieuwsbrieven Eerstelijn en Mondzorg.     

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

In hun visie op de arbeidsmarkt schrijven D66 en CDA: 'Voor zzp’ers gaan we meer zekerheid creëren en tegelijkertijd schijnzelfstandigheid voorkomen (Zelfstandigenwet).' Op de foto: informateur Sybrand Buma (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Kabinetsformatie: 'Voor zzp’ers gaan we meer zekerheid creëren'

4 dec om 15:00 uurtimer3 min

In het tussenverslag dat informateur Sybrand Buma samen met D66-leider Rob Jetten en CDA-leider Henri Bontenbal…

Lees verder »
Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

NZa neemt uitspraak bestuursrechter serieus en start overleg over tarieven

25 nov om 16:00 uurtimer4 min

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) zegt de recente uitspraak van het College van Beroep voor…

Lees verder »
Volgens de VvAA schiet de huidige uitstelregeling structureel tekort en leidt deze tot onnodige regeldruk en kwaliteitsrisico’s. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Jaarverantwoording: bij capaciteitsproblemen accountant uitstel mogelijk tot 1 oktober 2026

20 nov om 10:30 uurtimer4 min

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) breidt de beleidsregel 'Uitstel jaarverantwoording' uit…

Lees verder »
Bevlogen Tandartsen werkt aan initiatieven zoals een ‘zzp-maatschapmodel’, richtlijnen voor salarisstructuren, een kennisbot voor regelgeving en actiemiddelen voor conflicten. (Foto: Bevlogen Tandartsen)
flash_onNieuws

Bevlogen Tandartsen: ‘Een one size fits all-cao is niet passend voor de sector’

18 nov om 12:00 uurtimer4 min

De tandartsen Jan Willem Vaartjes, Amée Swart en Geert Landman hebben in augustus de…

Lees verder »
De Belastingdienst (Shutterstock)
flash_onNieuws

Erik van Dam (VvAA): ‘Zzp-wet opnieuw op de lange baan, maar fiscus handhaaft wel’

17 nov om 14:15 uurtimer4 min

De ontwikkeling van de nieuwe zzp-wet lijkt opnieuw te stagneren. Het demissionaire kabinet…

Lees verder »
Foto: Shutterstock
all_inclusiveAchtergrondartikel

Belastingdienst toetst op schijnzelfstandigheid: details vaak doorslaggevend

5 nov om 15:30 uurtimer4 min

Om meer duidelijkheid over de inzet van zzp’ers in de zorg te krijgen, legde de KNMT, samen…

Lees verder »
De ledenraad ziet financiële risico's in een cao: daling van de tarieven, financiële gevolgen van handhaving op schijnzelfstandigheid versus mogelijke loonstijgingen. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

KNMT: 'Tijd niet rijp voor onderhandelingen over cao'

5 nov om 12:30 uurtimer2 min

De ledenraad van de KNMT heeft het bestuur gevraagd duidelijkheid te bieden over de cao. Op…

Lees verder »
(Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

‘Stand van de zorg’ van NZa: ‘Mondzorg voor een dubbele uitdaging: personeelstekort en zorgmijding’

31 okt om 13:00 uurtimer4 min

De mondzorg in Nederland staat onder toenemende druk door een combinatie van personeelstekort…

Lees verder »