Frauderende Limburgse apotheker uit BIG-register geschrapt

timer 2 min
Apotheker Jef P., bestuurder van Verenigde Apotheken Limburg (VAL), is door het Medisch Tuchtcollege uit het BIG-register geschrapt. De apotheker ontwikkelde software waarmee onjuiste declaraties bij zorgverzekeraars werden ingediend. Het is de zwaarste maatregel, die het tuchtcollege kan opleggen.

De Limburgse apotheker Jef P. ontwikkelde software waarmee declaraties voor preferente middelen werden ingestuurd, terwijl het in werkelijkheid om niet-preferent middelen ging. Hij gebruikte de software voor alle VAL-apotheken, waarvan hij bestuurder was. Uiteindelijk zijn ongeveer drie miljoen declaraties ‘omgekat’. Zelf betwist de apotheker dat er sprake is van (zorg)fraude, omdat volgens hem de patiënten hiervan geen nadeel ondervonden.

 

Uitspraak Tuchtcollege

Het tuchtcollege oordeelt dat het gaat om een systematisch, bewust en langdurig gebruik van de ontwikkelde software door de apotheker. Dat de apotheker het oneens was met het preferentiebeleid is volgens het tuchtcollege geen rechtvaardiging voor zijn handelen. De apotheker wist dat de declaraties onjuist waren en bouwde de software op een manier dat de onjuistheid van de declaraties niet zichtbaar en te controleren was. Zorgverzekeraars waarschuwden de apotheker meerdere keren, maar hij ging toch door met het indienen van frauduleuze declaraties.

 

Het college oordeelt dat de apotheker het vertrouwen in de beroepsgroep ernstig heeft geschaad. Daarom is besloten om de apotheker uit het BIG-register te schrappen, de zwaarste maatregel die het tuchtcollege kan opleggen.


Lees de hele uitspraak hier

 

Bron: Tuchtcollege voor de gezondheidszorg, Zwaarste maatregel voor apotheker

 

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

De Wet Loontransparantie is bedoeld voor gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijkwaardig werk. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Ondernemers kennen de Wet loontransparantie in theorie, maar worstelen met de praktijk

timer4 min

Ondernemers kennen de hoofdlijnen van de Wet loontransparantie, maar lopen vast op de uitvoering. Dat blijkt…

Lees verder »
Samuel Schampers Foto: Cure +
mic_external_onInterview

Samuel Schampers (WVF) over de nieuwe fysio-cao: ‘Elke praktijk heeft hier baat bij’

timer6 min

Ruim 23 jaar werkten fysiotherapeuten in de eerste lijn zonder cao. Op 3 november 2026 bereikte de…

Lees verder »
Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

Clinias Dental Group, Colosseum Dental en Tandarts Today actiefst bij praktijkovernames

timer4 min

Tandartsketens nemen minder praktijken over dan een jaar geleden. Dataplatform DentalDeals telde in de…

Lees verder »
Kinderfysiotherapeut (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Cao fysiotherapie 'eerste stap naar toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden’

timer3 min

De werkgevers in de eerstelijnsfysiotherapie hebben met de vakbonden een onderhandelingsresultaat bereikt over…

Lees verder »
flash_onNieuws

Huisartsen met bijzondere patiëntgroepen dreigen hun registratie te verliezen

timer3 min

Een klein deel van de huisartsen die met bijzondere patiëntgroepen werken, verwacht de eigen registratie te…

Lees verder »
Foto Shutterstock
flash_onNieuws

Nieuwe Zelfstandigenwet biedt een ‘veilige haven’ onder zeven voorwaarden

timer3 min

Zzp’ers en hun opdrachtgevers krijgen een ‘veilige haven’ van zeven voorwaarden die vooraf…

Lees verder »
Foto Shutterstock
flash_onNieuws

3 november 'beslissend moment' in cao-onderhandelingen fysiotherapie eerstelijn

timer4 min

Onderhandelaars over een nieuwe Cao Eerstelijn Fysiotherapie hebben op 13 oktober 2026 'belangrijke stappen'…

Lees verder »
Oprichting van een werkgeversvereniging is een belangrijke voorwaarde een cao te kunnen invoeren. Op 29 oktober organiseert de KNMT hierover een gesprek met praktijkhouders
flash_onNieuws

KNMT organiseert avond over oprichting werkgeversvereniging

timer3 min

Mondzorgpraktijken kunnen hun arbeidsvoorwaarden voortaan langs drie routes regelen. Het bestuur van de KNMT…

Lees verder »