Sociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), hebben samen een plan opgesteld om 600 doktersassistentes, praktijkondersteuners en praktijkverpleegkundigen op te leiden.Door grote veranderingen in het zorgsysteem zijn er steeds meer zorgprofessionals in de huisartsenzorg nodig.
“600 extra banen in de huisartsenzorg”
1 min
In het sectorplan staat dat de huisartsenzorg zijn best wil doen om 600 zorgverleners uit andere sectoren, die te maken hebben met krimp, op te leiden om de huisarts te kunnen ondersteunen. Volgens het plan moet het gaan om 150 doktersassistenten, 200 praktijkondersteuners somatiek/praktijkverpleegkundigen en 250 praktijkondersteuners-GGZ.
Dit sectorplan kost ruim 1 miljoen euro, waarbij de SSFH het ministerie heeft gevraagd om de helft voor haar rekening te nemen. Kijk hier voor het hele sectorplan.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Te strakke planning vaak niet besproken
2 minMeer dan de helft van de werknemers (55 procent) kan zijn taken niet altijd binnen de beschikbare tijd uitvoeren.…
Lees verder »
Rotterdamse eerstelijnsorganisaties fuseren
1 min'Zonboog' is de overkoepelende naam van de gefuseerde eerstelijnsorganisaties Stichting Zorg op Noord en Stichting…
Lees verder »
Meerderheid werkt door met griep
2 min74 procent van de Nederlanders meldt zich niet ziek bij een (lichte) griep. Dat blijkt uit landelijk onderzoek in…
Lees verder »
Boost je team: Gelukkig oudjaar!
3 minEen nieuw jaar, een nieuw begin. Onder het genot van champagne wenst iedereen elkaar alle goeds voor het komende…
Lees verder »
Stijging aantal bedrijfsongevallen zorgsector
2 minHet aantal bedrijfsongevallen in de zorgsector is tussen 2015 en 2016 toegenomen. Dat blijkt uit een onderzoek van…
Lees verder »
Investeer in jezelf
6 minHoe lekker is het om af en toe jezelf eens te laven in de wijsheid van anderen en helemaal geïnspireerd de…
Lees verder »
ACTA: Taakherschikking onwenselijk
2 minHet ACTA liet deze maand in een brief weten dat het experiment taakherschikking in de mondzorg vooralsnog niet…
Lees verder »
Geef je nieuwe medewerker een vliegende start
3 minDe eerste dag is voor een nieuwe medewerker altijd spannend. Het is wennen, die eerste weken. Dat geldt natuurlijk…
Lees verder »

Reactie toevoegen