Actieve bewoners werven samen met Buurtdokters nieuwe huisartsen voor Lexmond

timer 3 min
Foto: Lexmond aan de Lek (Shutterstock)

Foto: Lexmond aan de Lek (Shutterstock)

Jan van Wiggen en Sylvia de Jong, inwoners van het Utrechtse Lexmond, namen het initiatief om in het dorp weer een vaste huisarts aan te trekken. Ze kregen voor het vertrek van de vaste huisarts te maken met telkens nieuwe waarnemers. Toen de praktijk dit voorjaar te koop stond, ondernamen ze actie en zochten contact met Buurtdokters, die de praktijk wel wilde overnemen, schrijft de Volkskrant.

Actieve bewoners Van Wiggen en De Jong kennen elkaar van Dorpsinitiatief Lexmond. Het dorp aan de Lek in de gemeente Vijfheerenlanden telt 2960 inwoners. ‘Ik heb bij mijn financiële man geïnformeerd of we de praktijk met het dorp konden overnemen’, vertelt Van Wiggen, ondernemer met een bouwbedrijf, in de Volkskrant-reportage (Zie: 'Steeds een andere huisarts in de praktijk?'). Een praktijk overnemen zou ingewikkeld worden. ‘We moesten een stichting oprichten, een bedrijfsplan maken en goede mensen vinden.’

Buurtdokters

Sylvia de Jong hoorde intussen over Buurtdokters, een bedrijf dat samen met huisartsen bestaande praktijken overneemt. Toen ze informeerde bij Sophie Brühl van het bedrijf, bleek deze wel te voelen voor het plan en beloofde op zoek te gaan naar huisartsen om de praktijk over te nemen. In de filosofie van Buurtdokters vormen huisartsen samen met Buurtdokters een maatschap. De artsen zijn daarin verantwoordelijk voor de medische gang van zaken en het bedrijf voor de zakelijke kant: administratie, personeelsbeleid en bijvoorbeeld hulp bij innovatie.

Lening uit het dorp

Buurtdokters heeft inmiddels een belang in acht huisartsenpraktijken, de meeste in Amsterdam. ‘Door de samenwerking met ons krijgen praktijkhouders een behapbare baan’, zegt Brühl. ‘Maar ze behouden wel hun autonomie.’ Voor de praktijk in Lexmond vond zij al snel twee artsen die interesse hadden om de praktijk over te nemen: Aldwin den Blaauwen (50) en Josine te Kaat (31). Enkele ondernemers in het dorp besloten om Buurtdokters geld te lenen voor hun deel van de overnamesom. De twee artsen regelden hun eigen financiering.

Leefbaarheid

‘We hadden ook naar een bank kunnen stappen’, zegt Brühl. ‘Maar het ging snel en de rente was gunstig. Daardoor blijft meer geld over voor de praktijk. Bovendien vloeit het geld terug naar het dorp en niet naar banken die er marmer van kopen voor hun kantoren.’ Brühl benadrukt dat de geldschieters zuivere motieven hebben. ‘Ze doen dit niet om voorrang te krijgen bij de praktijk, maar voor de leefbaarheid van het dorp. Het laat zien dat mensen het belangrijk vinden een eigen huisarts te hebben. De politiek vergeet dat nog weleens.’

Lees het artikel: de Volkskrant, 'Steeds een andere huisarts in de praktijk? Dit dorp had er geen zin in en nam het heft in eigen handen', 19 augustus 2022

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Het kabinet wil dat er scherpe keuzes gemaakt worden over wat passende zorg is. Minister Hermans: 'Omdat we nu al zien dat het tekort aan mensen groot is en de kosten blijven oplopen, moeten we ook keuzes maken.’ (Foto: Martijn Beekman/Rijksoverheid)
flash_onNieuws

VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm

timer4 min

De totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…

Lees verder »
LHV en InEen zien geen grote verrassingen in de Miljoenennota van het eerste kabinet-Jetten. (Foto: Ministerie van Financiën)
flash_onNieuws

LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'

timer4 min

Beroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…

Lees verder »

Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027

timer3 min

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Lees verder »
LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »

Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers

timer2 min

Welke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…

Lees verder »
flash_onNieuws

Hoogleraar Otto Maarsingh: 'Eigen huisarts overeind houden is niet eenvoudig'

timer4 min

De vaste eigen huisarts staat internationaal onder druk en dat heeft juist voor kwetsbare patiënten gevolgen.…

Lees verder »
flash_onNieuws

Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging

timer4 min

De werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…

Lees verder »

Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?

timer4 min

Veel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…

Lees verder »