Belastingdienst bezoekt mondzorgpraktijken die met zzp-tandartsen werken

timer 4 min
KNMT: 'We weten uit de ervaringen van leden ook dat casussen van geval tot geval verschillen, en de feedback van de inspecteurs ook.' (Foto: Shutterstock)

KNMT: 'We weten uit de ervaringen van leden ook dat casussen van geval tot geval verschillen, en de feedback van de inspecteurs ook.' (Foto: Shutterstock)

Tandartspraktijken die met zzp-tandartsen werken, kunnen een bedrijfsbezoek van de Belastingdienst verwachten. De dienst controleert dan of de inzet van zelfstandigen past bij echt ondernemerschap of neerkomt op een verkapt dienstverband. De KNMT zette op een rij wat zo'n bezoek inhoudt en hoe een praktijk zich erop voorbereidt.

Het bezoek is niet vrijblijvend. 'Je bent verplicht de medewerker(s) van de Belastingdienst te ontvangen; je kunt het bezoek dus niet weigeren', aldus de KNMT. De dienst meldt het bezoek vooraf aan. Meestal volgt een gesprek, waarna de inspecteur een verslag opstelt. Daarna kan een boekenonderzoek volgen, met naheffingen en boetes als mogelijke uitkomst.

Toetsing aan Deliveroo-arrest

De aanleiding voor bedrijfsbezoeken is de handhaving op schijnzelfstandigheid, die officieel op 1 januari 2025 inging en dit jaar op gang komt. De Belastingdienst wil vaststellen of er al dan niet sprake is van verkapte dienstverbanden en schijnzelfstandigheid. De dienst toetst de werkrelatie aan het zogeheten Deliveroo-arrest. Hoe beter een praktijk aan die criteria voldoet, hoe sterker ze staat.

Ondernemerschap aantonen

De praktijk kan zich voorbereiden door de (model)overeenkomsten te verzamelen en de administratie op orde te hebben. De KNMT raadt praktijken aan actuele overeenkomsten te gebruiken, vooraf te controleren of een opdracht past bij zelfstandig ondernemerschap en te kunnen aantonen dat het werk in de praktijk overeenkomt met wat op papier staat. Ook het ondernemerschap van de zzp-tandarts zelf moet een praktijk kunnen onderbouwen. 'Bij een boekenonderzoek neemt de inspecteur de loonadministratie, facturen en belastingaangiften onder de loep.'

Kans op boetes en wijziging van contracten

Het bezoek kan gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering van praktijken die meerdere waarnemers en zzp-tandartsen in dienst hebben. Een naheffing met boete kan flink oplopen, en een praktijk die een deel van haar bezetting niet langer als zelfstandige kan inzetten, kan in de problemen komen met de roosters en moet de contracten herzien. De controles vallen in een periode waarin de conceptversie van de nieuwe Zelfstandigenwet verscheen, die per 1 januari 2028 moet ingaan (KNMT, Zelfstandigenwet: hoe pakt die uit voor de mondzorg?, 7 oktober 2026).

Precieze instructies moeilijk

Het precieze verloop van een gesprek kan de KNMT niet geven. 'We weten uit de ervaringen van leden ook dat casussen van geval tot geval verschillen, en de feedback van de inspecteurs ook. Dat maakt precieze instructies over het opstellen van overtuigende dossiers moeilijk. Wel is duidelijk dat hoe sterker je de Deliveroo-criteria tegemoet kunt komen, hoe beter.'

Actuele overeenkomsten en dossiers op orde

Op basis van ervaringen van tandartsen met bedrijfsbezoeken is duidelijk dat het uitermate belangrijk is om alle dossiers op orde te hebben. De KNMT geeft vier adviezen:

  1. Zorg dat je werkt met actuele overeenkomsten, gebaseerd op de goedgekeurde modelovereenkomsten voor de mondzorg.
  2. Controleer voordat je een opdracht uitzet of deze zich daarvoor leent (kies je voor de juiste arbeidsrelatie?). Gebruik daarvoor de zzp-tool of doorloop de KNMT-handreiking voor praktijkhouders en het Deliveroo-schema voor de mondzorg.
  3. Zorg dat je werkt volgens de afspraken uit de overeenkomst, en leg dat regelmatig opnieuw vast. Zo bouw je een dossier per opdracht op.
  4. Neem regelmatig je aanpak rond arbeidsrelaties onder de loep: heb ik in loondienst wie in loondienst moet zijn, en zijn de zzp-opdrachten inderdaad nog als zodanig geschikt?

Meer lezen? 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

NZa waarschuwt VGZ om zorginkoop mondzorg
flash_onNieuws

NZa waarschuwt VGZ om zorginkoop mondzorg

timer1 min
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft zorgverzekeraar VGZ een waarschuwing gegeven, omdat de wijzigingen in…
Lees verder »
Ronde Tafel Huisartsen 2019: ‘Er is genoeg geld voor vernieuwing’
flash_onNieuws

Ronde Tafel Huisartsen 2019: ‘Er is genoeg geld voor vernieuwing’

timer8 min
Op de Ronde Tafel Huisartsen van ABN AMRO kwamen zo’n 150 huisartsen en deskundigen af. Deelnemers aan tafel en in…
Lees verder »
Minister Bruins: ‘Opleiden 52 extra tandartsen kost ruim 13 miljoen per jaar’
flash_onNieuws

Minister Bruins: ‘Opleiden 52 extra tandartsen kost ruim 13 miljoen per jaar’

timer2 min
In antwoord op Kamervragen, stuurde minister Bruno Bruins van Medische Zorg een kostenraming over het verhogen van…
Lees verder »
Tekort doktersassistenten en praktijkondersteuners stijgt
flash_onNieuws

Tekort doktersassistenten en praktijkondersteuners stijgt

timer2 min
De verwachting is dat de komende vijf jaar het tekort aan doktersassistenten en praktijkhouders in de…
Lees verder »
Premies zorgverzekering stijgen harder dan zorguitgaven
flash_onNieuws

Premies zorgverzekering stijgen harder dan zorguitgaven

timer2 min
De premie die burgers betalen voor hun zorgverzekering is in 2019 harder gestegen dan de zorguitgaven voor het…
Lees verder »

Het boeien, binden en behouden van medewerkers. Drie praktische tips van Visser & Visser

timer4 min
Wie worstelt er niet mee? Het vinden, maar vooral ook behouden van goed personeel. Een rondgang in de markt leert…
Lees verder »
Sabine Uitslag, chief inspiration officer: ‘Stel geluk centraal in de zorg’
flash_onNieuws

Sabine Uitslag, chief inspiration officer: ‘Stel geluk centraal in de zorg’

timer5 min
Sabine Uitslag is sinds 2018 projectdirecteur Werkplezier, ook wel ‘chief inspiration officer’ van FWG…
Lees verder »
Ronde Tafel Huisartsen 2019: ‘We worden meer en meer een coach van de patiënt’
flash_onNieuws

Ronde Tafel Huisartsen 2019: ‘We worden meer en meer een coach van de patiënt’

timer6 min
Op de Ronde Tafel Huisartsen van ABN AMRO kwamen zo’n 150 huisartsen en deskundigen af. Deelnemers aan tafel en in…
Lees verder »