Bij Prinsjesdag 2023: 'Opnieuw geen extra geld om mondzorg toegankelijk te houden’

donderdag 21 september 2023
timer 3 min
Hans de Vries voorzitter KNMT

Hans de Vries (KNMT): 'Uitbreiding van het aantal opleidingsplaatsen voor tandartsen moet prioriteit hebben' (Foto: KNMT)

In de rijksbegroting voor 2024, zoals die op Prinsjesdag is gepresenteerd, is opnieuw geen extra geld vrijgemaakt om goede mondzorg toegankelijk te houden voor alle Nederlanders, stelt beroepsorganisatie KNMT. 'Dat begint met het opleiden van meer tandartsen', aldus KNMT-voorzitter Hans de Vries.

Uitbreiding van de opleidingscapaciteit is broodnodig, aangezien de verwachting is dat 36,5% van de tandartsen er binnen 10 jaar mee stopt. Regionaal zijn er grote tekorten en die nemen alleen maar toe, waarschuwt de KNMT-voorzitter. De Vries: 'Het uitbreiden van het aantal opleidingsplaatsen voor tandartsen moet dan ook echt prioriteit hebben in de plannen van het nieuwe kabinet.'

Mondzorg op het consultatiebureau en de basisschool

Naast het wegwerken van het tekort aan tandartsen, zijn er meer maatregelen nodig om goede en toegankelijke mondzorg voor iedereen in Nederland te waarborgen, vindt De Vries. Hij pleit ervoor te investeren om mondzorg op het consultatiebureau en op de basisschool structureel een plek te geven. 'Er moet aandacht zijn voor leefstijl als onderdeel van preventie, en ook een suikertaks helpt om cariës te voorkomen.'

Maak levensloopbestendige mondzorg mogelijk

De KNMT heeft haar suggesties om de mondzorg in Nederland weer op niveau te brengen samengevat in een ‘Agenda voor de Mondzorg’ Een belangrijk onderdeel van deze Agenda is het investeren in levensloopbestendige mondzorg, zoals het beter benutten van regelingen voor financieel kwetsbare mensen, en gerichte verruiming van het basispakket mondzorg voor de jeugd tot en met 25 jaar en voor ouderen vanaf 75 jaar.

Verlaag administratieve lasten

De Vries ondersteunt ten slotte de woorden die de koning in de Troonrede sprak over 'ruimte geven aan de professionals in de uitvoering, en meer oog hebben voor de uitvoerbaarheid en gevolgen van wet- en regelgeving.' Dit zou zich wat de KNMT betreft onder andere moeten vertalen in het verlagen van administratieve lasten voor zorgprofessionals. Dat levert extra tijd op die besteed kan worden aan de zorg. Bovendien stimuleert het kleinschalig ondernemerschap in de mondzorg.

Lees meer: Prinsjesdag: Meer inzet nodig om goede mondzorg toegankelijk te houden

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Huisartsenzorg volgend jaar tientallen miljoenen extra te besteden
flash_onNieuws

Huisartsenzorg volgend jaar tientallen miljoenen extra te besteden

6 jun 2017 timer1 min
Huisartsen mogen volgend jaar voor enkele tientallen miljoenen euro's meer zorg verlenen. Minister Edith Schippers…
Lees verder »
1906 meldingen en klachten bij NZa in eerste kwartaal 2017
flash_onNieuws

1906 meldingen en klachten bij NZa in eerste kwartaal 2017

29 mei 2017 timer2 min
Bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) kwamen in het eerste kwartaal 1906 vragen en meldingen binnen. Die gingen…
Lees verder »
Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude
flash_onNieuws

Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude

16 mei 2017 timer2 min
Nederland, België en Luxemburg gaan nauwer samenwerken om grensoverschrijdende fraude in de gezondheidssector te…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?

10 mei 2017 timer2 min
Vorige week berichtten wij dat werkgevers per 1 januari 2019 géén compensatie krijgen voor de transitievergoeding…
Lees verder »
Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er
flash_onNieuws

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

9 mei 2017 timer3 min
Als werkgever heeft u een vergaande zorgplicht om arbeidsongevallen te voorkomen. Deze strekt zich ook uit naar…
Lees verder »
Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen
flash_onNieuws

Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen

4 mei 2017 timer2 min
Huisartsen kunnen per 1 mei 2017 kosteloos een telefonische ad hoc tolkdienst of conference call aanvragen voor…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

4 mei 2017 timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Veilig werken: Een bron aan data bij de balie
person_outlineBlog

Veilig werken: Een bron aan data bij de balie

3 mei 2017 timer4 min
Dat een praktijk een goudmijn is voor criminelen, moge reeds duidelijk zijn. Maar dat in heel veel praktijken de…
Lees verder »