Diek Scholten (NVMT): ‘Data-analyse geeft fysio's inzicht in directe omgeving’

donderdag 30 januari 2020
timer 5 min
Diek Scholten (NVMT): ‘Data-analyse geeft fysio's inzicht in directe omgeving’

Foto: Diek Scholten (NVMT)

Diek Scholten (NVMT) geeft tijdens Fysiopraktijk Anno Nu 2020 - op 7 maart in Utrecht - een workshop over datamanagement in de fysiotherapie. Welke keuzes kan een fysiopraktijk maken om via data beter inzicht te krijgen in de ontwikkelingen in de wijk of gemeente?

Diek Scholten is coördinator in de eerstelijnszorg in Hilversum en Nieuwegein en verenigingsadviseur van de Nederlandse Vereniging voor Manuele Therapie (NVMT). Hij schetst welke mogelijkheden er zijn voor datamanagement in de eerstelijn en in de fysiotherapie in het bijzonder.

Landelijke databronnen

Diek Scholten: ‘Landelijk zijn er 110 bronnen waarin je data kunt vinden over je omgeving, uit onder meer het demografische, sociale en ruimtelijk domein. Met zo’n data-analyse kun je heel goed inzicht krijgen in de specifieke ontwikkelingen in je directe omgeving. Mijn workshop gaat over: wat kun je uit deze dataverzameling leren voor de plannen die je als praktijk wilt ontwikkelen?’

Simpele vragen

Het kan daarbij in principe om simpele vragen gaan, vervolgt Scholten. ‘Bijvoorbeeld over demografische ontwikkelingen zoals vergrijzing. Als je dat weet zou je kunnen investeren in fysiotherapie op het gebied van geriatrie. Een vraag kan ook zijn in hoeverre inwoners in een wijk zelfredzaam zijn of niet. Daar kun je vervolgens een aanbod of ondersteuning voor maken.’

Beleidsinitiatieven

‘Landelijk zijn er verschillende beleidsinitiatieven om inwoners te helpen bij het zelfstandig en zelfredzaam thuis wonen, zoals het ‘Pact voor de Ouderenzorg’, ‘De Juiste Zorg op de Juiste plek’ en ‘Langer thuis’. Heb je bijvoorbeeld inzicht in de demografische ontwikkeling in de wijk waar je werkt dan kun je dat terugvertalen naar bijvoorbeeld een beleidsplan van je praktijk of de samenwerking in de wijk.

Samenwerking disciplines

Scholten bespreekt de mogelijkheden van data-analyse aan de hand van cases in Nieuwegein en Hilversum, uit buurtprojecten waarbij hij zelf betrokken is als coördinator in de eerstelijn. ‘Als je weet in een wijk wat de ontwikkelingen zijn, wie draagt dan wat bij om bewoners te ondersteunen? Je kunt er als fysiotherapeut naar kijken, maar beter nog is het om er samen met andere disciplines naar te kijken. Oudere mensen krijgen te maken met veel verschillende professionals, ook uit het sociale en Wmo-domein. Die psychosociale kant is belangrijk om mee te nemen en iedereen heeft zijn eigen rol.’

Welke leerpunten kwamen er uit de projecten in Nieuwegein en Hilversum?

‘Samen met andere professionals kijken naar de ontwikkelingen in een gebied was voor ons het belangrijkste positieve leerpunt. We gaan niet alleen uit van de harde feiten, maar ook van de zachtere. We kijken naar de profielen van bewoners, aan de hand van de zogeheten DISC-benadering uit het human resource management. Die profielen laten bijvoorbeeld zien welk type persoon iemand is, en hoe ontvankelijk, volgzaam of juist het tegendeel.’

‘Op basis van die profielen kun je de effectiviteit van een interventie beoordelen. Je kunt wel een aanbod doen op het gebied van e-health, maar als bewoners hiervoor niet ontvankelijk blijken, heeft dat niet heel veel waarde. Dat soort data maken dat je kritisch kunt kijken naar je intuïtie en voorkomen dat het resultaat van interventies tegenvalt. Je kunt er dan samen keuzes in maken.’

In hoeverre zijn fysiotherapeuten al gewend om dit soort gesprekken met andere disciplines aan te gaan?

‘Je ziet wel steeds meer wijksamenwerkingsverbanden ontstaan vanuit de regionalisering en de versterking van samenwerking tussen zorg en welzijn. Als je er voor open staat kom je al snel in aanraking met andere partijen, ook binnen gezondheidscentra. Daar moet je wel tijd in investeren. De mogelijkheden zijn er, maar je moet er ook zelf keuzes in maken.’

Vergt het vak fysiotherapeut tegenwoordig ook dat je je grondig in data leert verdiepen?

‘In Hilversum gebruiken we de Woonzorgwijzer, met een aantal lagen data. Daarbij moet je leren kiezen hoe je de juiste data op elkaar stapelt. Alle data zijn beschikbaar, je moet wel leren hoe er mee om te gaan. Op de kaart van de wijk kun je een laag leggen met demografie: hoeveel 75-plussers wonen er en welke trends spelen daarbij? Zijn er voorzieningen voor ouderen en waar ‘vergroent’ de wijk? Een andere laag bevat gegevens over de zelfredzaamheid van mensen buitenshuis. Zijn er interventies nodig als valpreventie? Als je die lagen stapelt zie de relatie tussen de groepen ouderen en de toe- of afname van zelfstandigheid.’

U schetst ook een dilemma: moet een fysio het aanbod aanpassen op de omgeving of vooral samenwerking zoeken?

‘Het is van alles wat. Ouderen in beweging brengen en actief houden is belangrijk om gezondheidsproblemen te voorkomen of uit te stellen. Mijn stelling is: als fysiotherapeut ben je veel te duur voor het activeren van het beweegaanbod. Daar heb je andere partners voor nodig, want je hoeft niet altijd zelf met alle doelgroepen aan de slag te gaan. Als je 70-plussers actief wil houden, kun je als fysio allerlei sportclubjes verzinnen, maar je hoeft die niet allemaal zelf te begeleiden.’


Fysiopraktijk Anno Nu 2020

Diek Scholten geeft de workshop ‘De waarde van data’, bij Fysiopraktijk Anno Nu 2020 op 7 maart in Gebouw ’t Hart in Utrecht. U vindt alle informatie over dit congres hier

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?
flash_onNieuws

Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?

15 dec 2014 timer3 min
Passief gedrag is er niet zomaar. Mensen hebben de juiste motivatie nodig om proactief te zijn. Een manier van…
Lees verder »
Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen
flash_onNieuws

Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen

10 dec 2014 timer3 min
Het grootste deel van de mensen met een psychische aandoening is aan het werk, maar moet vaak wel een strijd…
Lees verder »
Leergang Parodontologie van start op 1 januari
flash_onNieuws

Leergang Parodontologie van start op 1 januari

10 dec 2014 timer1 min
Vanaf 2015 is de Leergang Parodontologie een feit. De leergang is een samenwerking tussen de Nederlandse…
Lees verder »
“Beveiliging informatie laat vaak te wensen over”
flash_onNieuws

“Beveiliging informatie laat vaak te wensen over”

5 dec 2014 timer3 min
Dossiervorming is tegenwoordig van vitaal belang. Teamconcept, horizontale doorverwijzing, specialisatie; het…
Lees verder »
KNMG benoemt bijzonder hoogleraar Telemedicine
flash_onNieuws

KNMG benoemt bijzonder hoogleraar Telemedicine

2 dec 2014 timer1 min
Leonard Witkamp is benoemd tot bijzonder hoogleraar Telemedicine aan de Faculteit der Geneeskunde van de…
Lees verder »
Techniek haalt de arts langzaam in
flash_onNieuws

Techniek haalt de arts langzaam in

2 dec 2014 timer1 min
Sharif Wardak van Radboudumc denkt dat in de toekomst doktoren steeds bionischer worden. De directeur…
Lees verder »
Praktijkmanagers tevreden over hun werk
flash_onNieuws

Praktijkmanagers tevreden over hun werk

2 dec 2014 timer2 min
70% van de praktijkmanagers is tevreden over de eigen werksituatie. Ze waarderen vooral de zelfstandigheid en…
Lees verder »
Vijf fasen van teamontwikkeling
flash_onNieuws

Vijf fasen van teamontwikkeling

28 nov 2014 timer4 min
Wanneer mensen met elkaar binnen een organisatie samenwerken, duurt het vaak enige tijd voordat ze als team…
Lees verder »