'Digitale Reflectie Tafels': data voor ondernemerschap en samenwerking in de eerste lijn

donderdag 29 oktober 2020
timer 5 min
'Digitale Reflectie Tafels': data voor ondernemerschap en samenwerking in de eerste lijn

Foto: Shutterstock

De WoonZorgwijzer en de 'Digitale Reflectie Tafel' kunnen fysiotherapeuten en andere eerstelijns professionals helpen bij het in kaart brengen van de populatie en zorg in hun werkgebied. Diek Scholten en Hugo de Vos, respectievelijk coördinator en projectleider in Nieuwegein en Hilversum, organiseren deze reflectietafels. Tijdens de online Dag voor de Praktijkhouder Digitalisering & Regionalisering op 7 november vertellen ze over de resultaten.
Hugo de Vos is onderzoeker op het gebied van innovatie rond datagebruik en populatieanalyse. Ook is hij projectleider van de ‘Digitale Reflectie Tafel’, een project voor analyse van zorgdata in de regio Hilversum-Gooise Meren. ‘Dat is een online tool en een portal waarin we kaarten en grafieken kunnen laten zien over de huidige en de te verwachten zorgvraag. Tegelijk is het ook een methode om die data te gebruiken binnen de gemeente voor de organisatie van de zorg. Het is daarmee een flexibele tool waarmee je zoekend en reflecterend te werk kunt gaan.’
 

Praktijkhoudersdag Digitalisering & Regionalisering op 7 november

Meer weten over de actuele ontwikkelingen rond digitalisering en regionalisering? Neem dan gratis deel aan de online Praktijkhoudersdag Digitalisering & Regionalisering op 7 november.  Lees meer en schrijf u in>>

Populatie-analyse

Het instrument is goed bruikbaar voor elke groep zorgverleners die iets wil met een populatie- en data-analyse, stelt De Vos. ‘In ‘t Gooi zetten we het in voor een brede groep, waarbij ook fysiotherapeuten aan tafel zitten. In Utrecht en Nieuwegein zoeken we uit hoe we het kunnen inzetten voor planning en beleid voor de GGZ in de gemeente. Ook kan het goed bruikbaar zijn voor leefstijlanalyse en gecombineerde leefstijlinterventies voor fysiotherapeuten.’
 
Zorgverleners en beleidsmakers kunnen op basis van de data samen nadenken over hoe de huidige zorg georganiseerd is en wat er in de toekomst op hen afkomt. ‘De gegevens komen deels van het CBS en deels uit de WoonZorgwijzer. Die toepassing is gebouwd voor heel Nederland, waarin je de verwachte zorg per buurt kunt weergeven op gedetailleerd niveau. Je kunt trends signaleren per deelgebied. De WoonZorgwijzer geeft een voorspelling op basis van populatiekenmerken over de verwachte zorg in een bepaald gebied.’
 

Contrasten

De verwachte zorg wordt bij de ‘Digitale Reflectie Tafel’ vergeleken met de actuele zorg die daadwerkelijk wordt geleverd. ‘Dan zie je soms contrasten tussen de verwachte en de geleverde zorg, of juist een congruentie van zorgvraag en aanbod. Een contrast kan zijn dat er veel minder hulp wordt geleverd - bijvoorbeeld huishoudelijke hulp - dan gevraagd wordt. Dat kan betekenen dat mensen zelf wel huishoudelijk hulp kunnen betalen, maar het kan ook zijn dat ze de weg naar de gemeente niet weten te vinden. Dan zitten ze dus eigenlijk in de problemen. Bij de ‘Digitale Reflectie Tafel’ probeer je achter de oorzaak te komen van deze verschillen. Zorgverleners kunnen gaan besluiten om een bepaalde wijk alsnog in te gaan en eventueel bepaalde zorg te bieden.’
 
Diek Scholten is coördinator in de eerstelijnszorg in Hilversum en Nieuwegein. ‘De uitdaging van deze tijd is dat we een gemeenschappelijk beleid voor gezondheid en preventie ontwikkelen vanuit verschillende delen van de zorg. Fysiotherapeuten kunnen best een belangrijke rol spelen bij dat vraagstuk. Door de versnippering is het alleen niet makkelijk tot een goede eenheid te smeden. Je kunt inzetten op het voorkomen van chronische aandoeningen, samen met gemeente en buurtsportcoaches om een goede leefstijl en actief leven te bevorderen.’
 

Krachten bundelen

Scholten vraagt zich regelmatig af of fysiotherapeuten wel genoeg ‘feeling’ hebben met hun werkgebied. ‘Fysiotherapiepraktijken etaleren enorme hoeveelheden deskundigheid, maar de vraag is: hebben ze wel eens naar hun omgeving gekeken? Is al die deskundigheid daar wel van toepassing? Met een beetje inzicht in je wijk of regio kun je het eigen praktijkbeleid beter richten op de vraag. Dat kan ook betekenen dat je sommige dingen niet doet.’
Juist met de ‘Digitale Reflectie Tafel’ kunnen zorgverleners die lokaal concurreren op een neutraler niveau ook samenwerken. ‘Je komt letterlijk met andere partijen rond de tafel te zitten. Dan kijk je samen naar wat je ziet in een gebied, zoals een vergrijzende populatie of groeiende gezondheidsproblematiek in achterstandssituaties. Wat is daar nu nodig en wie kan daarin een rol spelen? Juist door de multidisciplinaire insteek kunnen fysiotherapeuten daarin een rol spelen, zonder dat ze elkaar als concurrenten blijven zien. We willen op wijk- of gemeenteniveau meer vanuit een collectieve inzet kijken in plaats vanuit het aanbod. Dat verschillende aanbod leidt vooral tot versnippering en ons doel is juist krachtenbundeling met gezondheid als hoger doel.’
 

Multidisciplinair

In gemeenten met veel gezondheidscentra zijn de beroepsgroepen al gewend om multidisciplinair te kijken, schetst Scholten. ‘Een tool als de ‘Digitale Reflectie Tafel’ leent zich er goed voor om gezamenlijk te kijken, ook naar maatschappelijke trends. Zo leren professionals ook weer andere collega’s kennen die ook betekenis hebben voor gezondheid, zoals buurtsportcoaches. Fysio’s en sportcoaches kunnen samen enorm veel bereiken. Door visies uit te wisselen ontdekken ze ook een samenwerking waar ze sterk van worden. Bouw aan samenwerking, want dat komt niet vanzelf, daar is geen kant-en-klaar recept voor.’

Praktijkhoudersdag  Digitalisering & Regionalisering  op 7 november

Meer weten over de actuele ontwikkelingen rond digitalisering en regionalisering? Neem dan gratis deel aan de online Praktijkhoudersdag Digitalisering & Regionalisering op 7 november. Door de uitbraak van corona kreeg de digitalisering in de zorg de afgelopen maanden een enorme boost. Wat is de stand van zaken rond regionale samenwerking? Welke goede voorbeelden zien we in de praktijk? Tijdens dit event delen diverse experts hun kennis en inzichten met u.
Lees meer en schrijf u in>>

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten
flash_onNieuws

5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten

25 mei 2016 timer2 min
Betrokkenheid van medewerkers is essentieel om het door jouw beoogde doel van de praktijk te behalen. Bij deze…
Lees verder »
Blog: Het teamuitje
person_outlineBlog

Blog: Het teamuitje

19 mei 2016 timer2 min
We kijken er elk jaar weer naar uit: het jaarlijks teamuitje. Het belangrijkste van die dag is dat we het leuk…
Lees verder »
Goedgekeurde modelovereenkomsten voor fysiotherapeuten beschikbaar
flash_onNieuws

Goedgekeurde modelovereenkomsten voor fysiotherapeuten beschikbaar

19 mei 2016 timer2 min
Met de afschaffing van de VAR-verklaring kunnen opdrachtgever (praktijkhouder) en opdrachtnemer (de zzp’er) een…
Lees verder »
Tuinieren in de praktijk
flash_onNieuws

Tuinieren in de praktijk

17 mei 2016 timer2 min
Laatst was ik in een praktijk waar door een deel van het team een tuin gebruikt werd als metafoor om de huidige…
Lees verder »
Discussie over de VAR-verklaring in Enschede
flash_onNieuws

Discussie over de VAR-verklaring in Enschede

17 mei 2016 timer3 min
Dinsdagochtend 17 mei was het voor de regio Overijssel weer tijd om bij elkaar te komen om met elkaar in te gaan…
Lees verder »
Zieke werknemer kost 230 euro per dag
flash_onNieuws

Zieke werknemer kost 230 euro per dag

12 mei 2016 timer1 min
Een langdurig zieke werknemer kost ruim anderhalf keer meer dan werkgevers verwachten. Werkgevers schatten de…
Lees verder »
Steeds meer buitenlandse tandartsen
flash_onNieuws

Steeds meer buitenlandse tandartsen

12 mei 2016 timer1 min
Het aantal tandartsen met een buitenlands diploma groeit snel. Van 330 (4.5 procent) in 2000 naar 750 in 2010 (9…
Lees verder »
Weerstand? Dit kan je ertegen doen
flash_onNieuws

Weerstand? Dit kan je ertegen doen

11 mei 2016 timer2 min
Mensen houden niet zo van veranderingen. Ze doen er soms alle moeite voor om bij hun oorspronkelijke standpunt te…
Lees verder »