Eerste lijn verontrust over doorzetten regeling Jaarverantwoording

woensdag 6 oktober 2021
timer 5 min

KNMT-voorzitter Wolter Brands: ‘We zijn verbaasd en teleurgesteld dat met onze signalen kennelijk geen rekening is gehouden.’ (Foto: KNMT)

Minister De Jonge (VWS) wil de regeling Jaarverantwoording van de Wet marktordening gezondheidszorg (WMG) definitief vaststellen. Dit maakte de minister afgelopen week bekend in antwoord op Kamervragen. Beroepsorganisaties verenigd in de Eerstelijnscoalitie reageren op dit besluit met ‘onbegrip en teleurstelling’. ‘We oriënteren ons nu op vervolgstappen’, aldus LHV-voorzitter Mirjam van ’t Veld.

Door het besluit van de minister krijgen 27.000 kleine zorgaanbieders in de eerste lijn een regeling opgelegd, die volgens de eerstelijnsorganisaties overbodig is en ‘een onaanvaardbare extra administratieve lastendruk met zich meebrengt’.  (Zie: Antwoorden op Kamervragen over Regeling openbare jaarverantwoording zorgaanbieders eerstelijnszorg)

Verloren uren

De regeling Jaarverantwoording WMG eist van kleine zorgaanbieders zoals huisartsen, tandartsen, verloskundigen en fysiotherapeuten dat ze vanaf 1 januari 2022 elk jaar circa 90 complexe vragen beantwoorden over hun bedrijfsvoering. ‘Hierdoor gaan meer dan 50.000 voor de zorg bestemde uren verloren’, stelt De Eerstelijnscoalitie, waarin de eerstelijnsorganisaties InEen, KNGF, KNMT, KNOV, LHV, LVVP, NVM-mondhygiënisten en ONT zich hebben verenigd.

Niet noodzakelijk

De organisaties vinden dat deze nieuwe regeling niet noodzakelijk is, omdat eerstelijns zorgaanbieders nu ook al verplicht zijn om zich aan zowel toezichthouders als zorgverzekeraars te verantwoorden over hoe ze publieke middelen besteden. ‘Uit deze verantwoording blijkt telkens dat er nauwelijks sprake is van fraude bij de kleine zorgaanbieders. De nieuwe, extra administratieve eisen zullen daar geen verandering in brengen.’ De Eerstelijnscoalitie stelt dan ook voor om de informatie die nu al wordt uitgevraag, beter te benutten.

Lange vragenlijsten

KNMT-voorzitter Wolter Brands is teleurgesteld dat met de bezwaren uit de eerste lijn geen rekening is gehouden. ‘Met deze regeling verplicht de minister kleine zorgaanbieders dat ze elk jaar lange vragenlijsten over hun bedrijfsvoering invullen. Dat kost veel tijd die ten koste gaat van de zorg voor de patiënt. Alle organisaties in de eerstelijnszorg, de eigen adviesorganen van de minister en de Tweede Kamer hebben hier herhaaldelijk op gewezen, dus we zijn verbaasd en teleurgesteld dat met onze signalen kennelijk geen rekening is gehouden.’  

Vervolgstappen

LHV-voorzitter Mirjam van ’t Veld zegt dat de beroepsorganisaties zich samen beraden op nieuwe stappen. ‘We hebben als Eerstelijnscoalitie keer op keer onze dringende bezwaren tegen de regeling onder de aandacht gebracht. En we staan daarin niet alleen: zowel de Tweede Kamer als het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR) zetten grote vraagtekens bij de regeling (Zie: Ook Adviescollege regeldruk kritisch op nieuwe verantwoordingsregels). We oriënteren ons nu op vervolgstappen, want we kunnen ons niet neerleggen bij een regeling die niks oplevert maar wel direct ten koste gaat van de zorg voor de patiënt.’

Relevante links:

Reacties

Beste Wolter,
De regeling Jaarverantwoording is een onderdeel van het in de politieke bedrijfsvoering gehouden kostenonderzoek, de pathologische dwang van VWS om grip te krijgen op het financiële reilen en zeilen in de zorg.
Op zich niet verkeerd maar hier heeft het meer het karakter met als doel inkomenspolitiek te kunnen bedrijven. Verbazingwekkend is echter wel dat men dat kennelijk ook mag uitvoeren in het private segment, een groot deel van hetgeen onder onze beroepsuitoefening wordt uitgevoerd is in dit private segment, moeten de kappers straks ook deze verantwoording afleggen of alleen omdat bij ons het woord "ZORG" voorkomt. Dan is het pas echt een zorg.
Het woord "teleurstelling" is een zo langzamerhand te vaak gebruikte reactie geuit in de media; teleurstelling heb ik gehoord uit uw mond bij het experiment met de mondhygiënisten, vrije tarieven en recente afkeuring uitbreiding capaciteit opleidingen. Wellicht kunt u zich iets krachtiger uitdrukken? Maak uw borst maar nat voor de volgende move : uitbreiding takenpakket van de tandprothetici, goede vaart gewenst.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

(Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Mondzorgclubs naar de rechter vanwege NZa-tarieven

18 jun om 16:00 uurtimer4 min

De KNMT gaat in beroep tegen het besluit van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) over de…

Lees verder »
Afschaffing transitievergoeding (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Kabinet wil per 2027 af van compensatie transitievergoedingen

11 jun om 15:45 uurtimer4 min

Het kabinet heeft aangekondigd per 1 januari 2027 te stoppen met de compensatie voor…

Lees verder »

Financiële gezondheid in zorgpraktijken: meer dan cijfers

28 mei om 15:30 uurtimer3 min

Een gezonde zorgpraktijk, dan denk je aan tevreden patiënten, een sterk team en kwalitatieve zorg. Maar hoe…

Lees verder »

Toetreden tot een maatschap als medisch specialist: alles wat je moet weten

27 mei om 14:00 uurtimer5 min

Krijg je binnenkort de kans om toe te treden tot een Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB)? Dan sta je aan het…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:30 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…

Lees verder »
Foto: Shutterstock. Volgens de auteurs speelt de fysiotherapeut een sleutelrol in passende preventieve zorg, bij valpreventie en ondersteuning bij gedragsverandering. Toch ontbreken in het beoordelingskader van de NZa juist de indicatoren hiervoor.
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Behoudend toezicht’ NZa remt ontwikkeling en innovatie fysiotherapie, stellen Utrechtse onderzoekers

4 mei om 12:45 uurtimer4 min

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) schetst in het recente Marktonderzoek Fysiotherapeutische…

Lees verder »
Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

LHV pleit voor snellere toetsing van platforms als Moetiknaardedokter.nl

29 apr om 16:30 uurtimer4 min

Uit onderzoek van de NOS blijkt dat online huisartsentool Moetiknaardedokter.nl jarenlang…

Lees verder »

Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie

27 apr om 16:00 uurtimer4 min

Een correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…

Lees verder »